五载“小蜜蜂节”再谱新篇 深圳新就业形态劳动者服务迈入“一站式”新时代

7月23日，在广东省总工会、深圳市总工会、福田区委区政府及各界代表共同见证下，深圳市新就业形态劳动者服务中心正式启用。作为启用后的首场大型活动，2026年福田区“小蜜蜂节”同步拉开帷幕，标志着这一聚焦新就业群体需求、传递城市温度的高品质平台全面投入运营。

由深圳市总工会指导，福田区总工会、区委组织部、区委社会工作部、团区委、区妇联、区关工委联合主办。省、市、区相关部门、爱心企业、平台代表以及外卖配送员、快递员、货运司机等新就业形态劳动者代表200余人齐聚一堂，共同见证两大暖心工程同步落地。

启航：3000平方米“温暖之家”构筑服务新高地

深圳市新就业形态劳动者服务中心坐落于福田区新洲花园大厦一、二层，紧邻CBD核心商圈，总面积达3000平方米。中心同时加挂“福田区新就业形态劳动者服务中心”和“福田区新就业群体党群服务中心”牌子，实现市区两级资源融合、服务联动。

中心秉承“党建引领、服务先行、智慧赋能、温情守护”理念，锚定“三区两中心”核心定位——新就业形态劳动者党建与工会工作展示区、暖蜂服务标准化示范区、24小时智慧工会应用试验区，以及思想引领与素质提升中心、“一站式”权益保障中心。深圳市快递行业工联会、市家政行业工联会、福田区新就业形态行业工联会同步入驻，开启服务联动、资源协同新局面。

中心创新构建“1+10+N”服务矩阵，以1个区级服务中心为枢纽，联动10个街道旗舰版暖蜂驿站，辐射N个基层站点，织密覆盖全域、响应及时的关爱网络。内部规划领航大厅、权益中心、智创空间、暖蜂学堂、温暖之家五大功能区，面向快递员、外卖配送员、网约车司机等群体，提供权益保障、技能培训、困难帮扶、就业创业、24小时自助服务等多元服务，首批推出28项服务事项清单。

一位货运司机感慨：“干了十几年货运，头一回觉得自己有了‘娘家’，累了有地方歇脚，难了有组织撑腰，干活更有底气了。”一位朴朴配送员说：“以前送单间隙只能蹲在电动车上啃面包，现在不仅能休息纳凉，还能理发、冲凉、学短视频运营，太贴心了！”

启幕：“小蜜蜂节”发布六大主题30项关怀计划

2026年福田区“小蜜蜂节”以“关爱勤劳蜜蜂，共建鹏城美好”为主题，发布“我心向党、权益保障、关爱有加、素质提升、健康护航、风采展示”六大主题30项关怀计划，构建起贯穿全年、覆盖全域的关爱服务体系。

活动公布了“文明风尚先行者”和“最勤劳小蜜蜂”典型案例各十个，并为案例主人公颁发荣誉证书。这些从业者中，有的九年零差评、在车厢设立党员先锋岗；有的深耕家政一线获评“深圳工匠”；有的化身社区流动哨兵，主动排查安全隐患；有的从受助者转变为公益引路人，带动数百异乡青年稳定就业。

活动现场还为“百家暖新餐厅”代表授牌。福田区全年将在10个街道打造100余家“暖新餐厅”，提供优惠套餐、专属折扣、错峰就餐等服务，切实缓解新就业形态劳动者“就餐难、就餐贵”难题。同时，推动辖区100余家社康建设“暖新社康”，推出“三免三优三送三专”服务，打造全域友好型就医环境。

今年的“小蜜蜂节”发动百余家爱心企业及人士募捐款物超70万元，活动公布了捐赠爱心企业名单及“优秀组织单位”，广泛凝聚企业、社会组织、群团力量，构建共建共享的“暖蜂”服务生态。

深耕：五年探索构建全链条关爱体系

自2022年在全国首创“小蜜蜂节”以来，福田区持续深化新就业形态劳动者关爱服务体系。五年来，从优化升级100家暖蜂驿站、打造“15分钟暖蜂服务圈”，到设立全市首批区级暖工基金，再到建成全市面积最大的新就业形态劳动者服务中心，福田区持续建强服务阵地，推动服务从“基础保障”向“全面赋能”升级，构建起覆盖职业发展、权益维护、技能培训、生活服务等领域的全链条服务场景。

活动现场，相关负责人表示，中心的启用标志着新就业形态劳动者服务体系建设站上了新起点。下一步，市区两级将密切联动，聚力将中心打造成政策宣传点、服务创新点、工作示范点，让每一位新就业形态劳动者“奔忙有港湾，成长有助力，未来更美好”。

通讯员：杜福智 张忠莲