2023年深圳人才引进政策深度剖析：条件及适用范围

2023年深圳人才引进政策深度剖析：条件及适用范围

随着深圳市人才引进政策的不断完善，越来越多的年轻人选择到深圳工作和生活。然而，对于想要入户深圳的人来说，却面临着不少的困难。本文将对2023年深圳人才引进政策进行深度剖析，包括申请条件及适用范围。

一、申请条件

（1）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 2. 遵守我国法律法规，拥护中国共产党的领导，具有良好道德品行；

3. 3. 具有本科以上学历（含同等学历）；

4. 4. 年龄在18周岁至40周岁之间（不含）；

5. 5. 身体健康，符合我国相关法律法规及深圳入户规定；

（2）专业条件

1. 在深圳急需的领域、紧缺的学科和急需紧缺的职业（目录见附件1）；

2. 2. 具有高级职称或同等能力；

（3）其他条件

1. 在深圳具有稳定工作单位，且用人单位依法为申请人缴纳社会保险；

2. 2. 无违反深圳市纪律法规的行为。

二、申请适用范围

2023年深圳人才引进政策主要面向两类人群：

1. 毕业生

对于毕业后想要留在深圳的应届毕业生，可以通过以下方式申请入户深圳：

（1）以人才引进方式落户

对于符合条件的应届毕业生，可以通过人才引进方式落户深圳。人才引进分为A、B两类，其中A类人才引进条件更为严格，适用于年龄较小、学历较高的人才；B类人才引进条件较为宽松，适用于年龄较大、学历较低的人才。

（2）参加深圳市公务员考试

对于符合条件的应届毕业生，可以通过参加深圳市公务员考试的方式申请落户深圳。公务员考试分为应届毕业生和非应届毕业生两种，其中应届毕业生适用于毕业生，非应届毕业生适用于其他人员。

2. 在深圳具有稳定工作单位的人员

对于在深具有稳定工作单位的人员，可以通过以下方式申请入户深圳：

（1）以人才引进方式落户

对于符合条件的在深工作人员，可以通过人才引进方式落户深圳。与毕业生相同，人才引进也分为A、B两类。

（2）参加深圳市公务员考试

对于符合条件的在深工作人员，可以通过参加深圳市公务员考试的方式申请落户深圳。公务员考试同样分为应届毕业生和非应届毕业生两种。

三、总结

综上所述，2023年深圳人才引进政策主要面向两类人群：毕业生

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