恭喜！深圳这1100人又将获得补贴！(深圳户口入户补贴是多少？)

恭喜！深圳这1100人又将获得补贴！

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失业保险技能提升补贴发放公示

根据《深圳市人力资源和社会保障局深圳市财政委员会关于做好失业保险支持参保职工提升职业技能有关工作的通知》(深人社规〔2024〕12号)的规定，现将2024年第2批次失业保险技能提升补贴名单进行公示，公示期为2024年4月2日至4月9日。

补贴查询，可用电脑打开此网址，下载文档查询：

补贴申请条件

取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：

(一)在我市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上的(参保时间计算到申请当月的月底);失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

(二)自2024年1月1日起取得国家公布的职业(工种)目录范围内的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。

同一职业(工种)同一等级只能申请享受一次技能提升补贴。

有这些情形不予补贴

为确保核发参保职工职业技能提升补贴工作健康有序进行，有下列情况之一的，不予核发职业技能提升补贴：

1、参保地和职业资格证书或职业技能等级证书发证地均在市外的;

2、参保地在市外、职业资格证书或职业技能等级证书核发机构在市内的;

3、本职业资格证书或职业技能等级证书已申领过职业技能提升补贴的;

4、所持职业资格证书或职业技能等级证书不在国家职业资格目录或国家技能等级证书目录范围内的;

5、弄虚作假，骗取职业资格证书或职业技能等级证书的;

6、其他违反法律法规情形的。

补贴申请方式

补贴是通过网上申请的，使用电脑打开这个网址，点击“立即办理”登录后即可开始办理

网址：

深圳户口入户补贴是多少？

法律分析：应届生入户深圳不需要工作、社保和体检，就可以任意落户深圳一个区 ；应届生入户深圳的前提，需要将报到证派遣或改派到深圳。深圳人才引进政策： 高学历+年轻人，入户门槛越低，入户福利越高 ；入户深圳即可申请人才补贴：本科15000，硕士25000，博士30000；如果可以落户到有区补贴的区，还可以申肢启请各区补贴：本科15000，硕士25000，博士30000；坪山区补贴：本科20000，硕士30000；博士50000。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》

第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申闭饥袜报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。

城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。

农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直轿激接办理户口登记。

深圳人才补贴政策

深圳户口的入户补贴是根据入户人的具体情况来确定的，其中本科是15000元一人，硕士是25000元一人，还有博士是30000元一人。入户人的情况是不一样的，得到的入户补贴是不一样的，当事人只能根据自身情况，来确定自己能得到多少入户补贴的。

一、深圳户口入户补贴是多少

深圳户口的入户补贴是根据入户人的具体情况来确定的。

新入户人才租房和生活补贴标准是这样的:首先本科是15000元一人，其次是硕士的，补贴是25000元一人，最后是博士的，其补贴是30000元一人。此外，深圳的龙岗、龙华、宝安3个区还另外提供同等额度的区级补贴，也就是市区两级补贴叠加，本科还可拿到30000，博士可拿到60000，但要拿到区级补贴，前提是先拿到市级补贴，并且落户该区并在落户后在该区连续缴纳至少6个月社保，才可以得到区级补贴的，没有在该区落户或者缴纳社保的，就不能得到区级补贴的。

二、深圳入户的补贴标准

新入户人才申请租房和生活补贴须符合以下条件:

1、具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准

2、已经获得了深圳户籍

3、在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍然在本市，而不是在其他地方的

4、本人未享受过购房优惠政策，也没有正在租住公租房

5、应届毕业生和归国留学生申请补贴不限制年龄，新入户的在职人才应当符合下列年龄条件:本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点，只要在当年的1月1号之前，没有达到限制年龄的，都可以享受入户补贴的，在1月1日达到限制年龄的，就不能享受入户补贴的，当事人想要享受入户补贴的，应当年龄限制之前去申请的。

综上所述，当事人落户于深圳的，符合条件的，可以得到入户补贴的，当事人可以根据自身的不同情况，来取得入户补贴的。当事人在落户时，学历是不一样的，获得的补贴就是也就不一样，想获得更多的补贴，就应当提高自身学历，那么在入户时，可以获得更多的补贴。

法律分析： 本人及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策、在本市拥有不超过一套商品住房的领军人才，可以向市住房保障部门申请购房补贴，其中地方级领军人才、后备级人才应当具有本市户籍。领军人才购房补贴由用人单位和政府按照11的比例分担，政府根据用人单位实际补贴情况确定补贴金额，但政府补贴金额不超过以下标准：

（一）杰出人才认定每年120万元，总额600万元国家级领军人才每年60万元，总额300万元；（二）地方级领军人才每年40万元，总额200万元；（三）后备级人才每年32万元，总额160万元（龙华新区320W（1：1配套），宝安区320W（1：1配套），其他区域均160W。）。领军人才购房补贴申请经审核合格后，由市住房保障部门在5年内按年度发放。购房补贴续发期间购买商品住房的，不影响余额发放。

法律依据：《深圳市人民政府关于印发深圳市户籍迁入若干规定的通知》 第八条 符合下列条件之一的人员，经核准可办理人才引进迁户：

（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。

（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

（四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。

（五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种（职业）目录。

（六）在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”“全国技能能手”“广东省技术能手”“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

符合本条规定条件的人员，由市（区）人力资源部门按有关规定审核后办理相关手续，具体实施办法和办理程序由市人力资源保障部门另行制定。市（区）人力资源部门应当按规定做好学历、技术资格、职业资格等核验或实测实操考核工作。

不符合本条规定条件，属于深圳市经济社会发展急需的其他人才，经市发展改革部门下达专项计划后，可由人力资源部门在计划安排额度内审批引进。

深圳疫情个人补贴政策

2024年深圳疫情期间发布的补贴政策，有市级层面的，也有区级层面的，有针对个人的惠民措施，也有针对企业的助企措施。其中，市级相关的措施，主要针对企业；而区级相关的措施中，罗湖区和福田区有个人可以申请领取的补贴。更多详情可通过“深圳本地宝”了解。符合条件的城中村居民，线上通过“罗湖区政府补贴申报助手”微信小程序即可轻松申领。罗湖区通过政务短信、AI语音系统，向扶持对象手机发出申领提醒（未收到政务短信的居民为大数据筛查判定未达成该条政策申领条件）；同时提供热线咨询服务，详细指导如何操作，确保居民方便快捷地领取补贴。针对老人、儿童和其他不常用手机的群体，以及超出线上申领期限或无法线上申领的居民，罗湖区开通线下申领渠道。居民向街道办提出申请，并由街道办审核居民信息，确认居民是否于发放名单内。审核通过的，将以银行转账或生活必需品等方式向居民发放补贴。特殊困难人员慈善关爱资助。封控管控区低保及低保边缘家庭成员、困境儿童及孤儿、孕妇、失独老人和享受残疾人两项补贴对象，经所属街道社区审核后，按1000元/人的标准给予一次性困难资助。

鼓励工业企业扩大排产生产。支持工业企业在守住疫情防控和安全生产底线的前提下，加大上半年排产力度，提高产能利用效率。鼓励大型企业通过产业纽带、聚集孵化、上下游配套、分工协作、开放应用场景等方式，将中小企业纳入产业链、供应链体系，发布产品和服务采购计划，带动中小企业优化生产经营、提升产品质量。

法律依据：《公务员法》第八十二条：“公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。”因此，公务员因疫情防控需要加班的，单位应当给予补休，不能补休的给予补助。

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