人才引进需要什么手续？(人才引进入深户办理流程)

网上有关“人才引进需要什么手续？”话题很是火热，小编也是针对人才引进入深户办理流程寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

人才引进的条件及程序

一、条件：

1、 正规院校本科毕业(第一原始学历)；

2、 国家干部身份；

3、 35岁以下，如已婚，需夫妻同时符合以上条件，并同时办理引进；

4、 35岁以上必须具备高级职称。

二、原则：

1、 未婚者只要符合以上条件即可；

2、 已婚人员，夫妻一方为本市户口；如夫妻双方均为非本市户籍，只办理一方入津，不能带小孩；

3、 如夫妻双方或一家三口同时入津，须有自主户权的住房，其他条件人员入津可将户籍落入市人才服务中心集体户口。

三、人才引进办理程序：

1、 档案须先放入户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级)；

2、 档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表；

3、 如已婚、全家人才引进，须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证(或合同书)原件；

4、 由市人才服务中心先开具《商调函》；

5、 持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章；

6、 条件合格者填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章；

7、 上报到市人事局，如已受理，10个工作日即可批复；

8、 本人持人事局开具的《调令》和市公安局开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口迁移手续。

法律分析：整个深圳户口办理大概要花费3个月的时间。另外需要档案调动的，还需要多花20天左右的时间等待档案。深圳应届生入户办理时间至少两个月时间。

法律依据：《深圳市最新户籍管理办法规定》 第八条 符合下列条件之一的人员，经核准可办理人才引进迁户：

(一)经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

(二)在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国(境)外高等院校、科研机构工作(学习)1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。

(三)具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

(四)具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。

(五)具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种(职业)目录。

(六)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”“全国技能能手”“广东省技术能手”“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

符合本条规定条件的人员，由市(区)人力资源部门按有关规定审核后办理相关手续，具体实施办法和办理程序由市人力资源保障部门另行制定。市(区)人力资源部门应当按规定做好学历、技术资格、职业资格等核验或实测实操考核工作。

不符合本条规定条件，属于深圳市经济社会发展急需的其他人才，经市发展改革部门下达专项计划后，可由人力资源部门在计划安排额度内审批引进。

法律分析：人才引进业务实行全流程网上办理(涉及人事档案和原件材料审核的除外)，申请人和呈报单位在系统申报信息并上传材料后，无需现场提交材料，人才引进业务审批通过后，申请人根据公安部门短信提示直接向公安部门申办落户即可。详细步骤也不复杂，主要是：准备材料、网上申请、办理户籍的迁入、现在办理落户手续。

法律依据：《深圳市人力资源和社会保障局关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告》 一、高层次人才业务（一）2024年9月1日零时起，高层次人才业务（指“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”等三项业务，下同）停止申报。2024年9月1日零时前已在我局高层次专业人才申报系统（以下简称申报系统）提交申请，且业务状态为“待受理”，以及处于受理后审核审批环节的申报记录，按原规定办理。已提交的申请如由申报单位自行或申请撤回的，2024年9月1日零时后我局不再受理。（二）经审核退回申报单位补充材料的申报记录，申请单位应当自系统退回次日起60日内按要求补充材料，并在申报系统继续提交申请，我局按原规定予以办理。逾期未在申报系统提交补充材料的，我局不再受理。

二、新引进人才租房和生活补贴业务（一）市、区人力资源部门对2024年8月31日及之前引进的人才按原规定受理申请，对2024年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。（二）我局将根据全市人才工作安排，对2024年9月1日及之后新引进入户并在我市全职工作的35岁以下的博士另行制定生活补贴政策。

人才引进方式给教师上编制不一定查档案。

只是合同工不是正式招考没有编制那么就不会要你的档案，不需要放在教育局的。只有正式编制档案才会在所属单位。

人才，泛指各行各业中的****。

是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的第一资源。

人才一词出于古老的《易经》“三才之道”，即孔子及孔门弟子的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。”

档案会自动调过来。

档案和户口是紧密相连的，人才引进后户口会调动，那么档案也会相应的进行调动。

人才引进“一网通办”系统已已普及各市、区，人才中心保管的流动人员人事档案有网上自动调转功能。

以下为人才引进所需材料（35岁以下，统招本科学历）

1、告知单需本人填写）

2、居民户口簿、居民身份证；

3、学历证书（学历毕业证书认证须在教育部学信网下载打印）；

4、劳动合同或聘用合同；

5、天津市社会保险缴费证明；

6、单位营业执照副本或组织机构代码证；

7、申请落户地集体户口首页；

8、落户本人或近亲属（包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、名下合法固定住所证明（近亲属关系的须提供亲属关系证明依据、户口簿及居民身份证和房主同意落户证明）；

9、其他必要的证件证明。

办理时间预计3-6个月 目前市场价格在5w左右

外地人才引进落户政策：

　　1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;

　　2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;

　　3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。

　　申请须知：

　　一、所需材料

　　1、人事（职工）档案

　　凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工（人事）档案的人员应当提供，职工（人事）档案应当完整齐全、真实有效。

　　2、人才引进落户登记(备案)表

　　所有表单由接收单位或个人如实填写，本人签字，单位核实后加盖公章。《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》（一式一份），可在我中心网上申请审核通过后，直接下载正反面打印在A4纸上，并由本人签字和加盖单位公章。

　　按紧缺专业、急需放宽年龄办理的，用人单位应提交包括单位基本情况、拟引进人员的技能和引进理由等方面的书面报告。

　　3、学历、专业技术职务或职业资格证明

　　⑴具有大专及以上学历提供：学历证书（原件和复印件）和教育部高等院校学生信息网注册备案的“在线验证码”或《教育部学历证书电子注册备案表》（原件），无注册备案信息的应提供学历认证“报告编号”或《中国高等教育学历认证报告》（原件和复印件）。

　　⑵具有中级及以上专业技术职务提供：《专业技术资格证书》（原件和复印件）及《苏州市人才引进职称证书审核表》（原件）（表格由本人填写签字确认、引进单位、带证书原件、评审表（初定表、备案表）或批准文件到苏州市人社局专技处办理审核手续）；

　　⑶具有三级及以上职业资格提供：《职业资格证书》（原件和复印件）和相关证明材料（人社部职业资格证书查询网页的打印页面或证书发证机构出具的证书证明）（原件）。

　　4、户籍证明

　　⑴、本人及随迁人员迁出地（原户籍地）的户口簿（原件和复印件）（或《户籍证明》原件）；

　　⑵、迁入地的户口簿、苏州市区《不动产权证》（或房产证）、用人单位集体户首页（原件和复印件）等。

　　5、社会保险参保证明

　　提供社会保险缴费满一个月及以上（具有职业技能等级三级或者大专学历人员连续缴费2年及以上）的参保证明（以实际到帐为准）。

　　参保地为市区的可提供个人编号、园区的提供《苏州工业园区社会保险参保证明》（原件）。

　　6、婚姻证明

　　已婚人员提供《结婚证书》（或婚姻状况证明），离异人员提供《离婚证书》、协议或法院调解、判决书等其他证明材料（原件和复印件）。

　　7、子女随迁证明

　　提供随迁子女的出生医学（家庭关系）或证明（原件和复印件）。

　　8、引进现役军官配偶

　　提供经苏州市人社局军官转业安置处（军转办）审核同意的《现役军官家属人才引进审核表》（原件）。

　　9、其他规定的材料。

　　二、申请及审核流程

　　1、申请

　　（1）有主管部门的接收单位，由接收单位向上级主管部门（县、处级单位）提出申请，主管部门初审后发《商调函》，本人持《商调函》前往原档案保管单位办理档案转移等手续，提交相关信息。

　　（2）无主管部门的接收单位提交申请，审核通过后《调档函》。本人持《调档函》到原档案保管单位办理档案转移等手续。

　　[凭单位介绍信及单位营业执照副本（复印件]

　　2、审 核：

　　由接收单位将申报所需材料

　　3、调 动：审核通过后《调动人员情况登记表》等，由本人办理户口迁移等手续。

　　提 示

　　1、《调动人员情况登记表》《准予迁入证明》，然后持《准予迁入证明》到迁出地公安机关办理《户口迁移证》等迁出手续，再凭《户口迁移证》等材料到迁入地派出所办理落户手续可凭《户口迁移证》按序办理人事代理和户口挂靠手续。

　　2、对于在市区大专院校就读户口迁入学校的毕业已满两年的毕业生、符合人才引进条件的，不再要求将申请人户口迁回原籍后再申请落户。可凭《苏州市人才引进落户通知书》和《户口登记表》等材料到迁入地的派出所办理落户手续。

　　网上申请审核：3个工作日

　　申报材料审核：5个工作日

　　申请地点

　　65815515、65221132、65221615

　　附：各区办理准迁证地址：

　　苏州市解放东路117号

　　高新（虎丘）区公安分局：苏州新区科技城锦峰路公检法大楼

　　苏州市相城区庆元路168

　　苏州市吴中区吴中经济开发区塔韵路苏街198号商务中心B楼

　　园 苏州工业园区苏州大道东351号工商大厦

第一步：自查是否符合条件，确定档案所在地。网上预申报。首先对应政策确定自己是否符合人才引进条件。此外，还要看你的档案是否在人才市场或者人事局等正规单位，如果档案拿在自己手中的，则属于“黑档案”，没有正规档案存放单位的盖章就不能调档，不能调档就不能落户。

第二步或者亲自去人才市场领取表格。建议网上下载填写电子档，填好打印，省得手写好多份，记得多复印几份备用。

表格有3个：《苏州市户口迁入人员家庭计划生育情况登记表》（3份，已婚人员需填写，未婚则不填）、《调动人员情况表》（2份）、 《拟调人员计划生育情况调查表》（1份）。表格张数分别是3、2、1份。如果是夫妻两个人同时落户，如果满足条件，需要准备相同的材料。

3《苏州市户口迁入人员家庭计划生育情况登记表》（3份，已婚人士填写），苏州计生部门盖章。

第三步：正式提交材料，现场审核三个表格填好，无犯罪记录证明开好后，就可以到人才市场提交材料。小孩随迁的还要出生证明，另外还需要学历验证报告。另外注意，配偶如果随迁，同样需要提供以上所列的各项材料。

第四步：调档案，两地办理材料齐全，审核通过之后，调动受理窗口会发商调函调档。

第五步：办准迁证姑苏区三香路路389号）办理户口转入手续，即《准迁证》。所需要资料详见网站说明。

第六步：迁入证，老家办理有了准迁证，再到原户口所在地派出所办理户口迁移证。注意所有证明开好后自己要审核是否信息有误，以免重来。

第7步：落户拿着户口迁移证、户口准迁证第三联、引进人员与调入单位签定的《人事关系、档案代管协议书》、与工作单位签订的《全日制劳动合同》到人力资源市场调动受理窗口办理人事关系接转、户口关系接转、合同鉴证及人事代理手续。

法律主观：

人才引进落户申请条件 具有国内全日制普通高校大学本科以上学历者（45周岁以下）； 具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下；高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发）； 具有国内全日制普通高校紧缺专业大专学历者；（35周岁以下）； 国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位； 引进人才家属子女随迁条件 博士生或正高级专业技术职称资格者，可随迁配偶、未成年子女及直系亲属；普通高校大学本科以上学历者，可随迁配偶及未成年子女；全日制普通高校紧缺大专、中级以上专业技术职称资格者可随迁未成年子女。

《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

关于“人才引进需要什么手续？”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！