深圳企业员工入深户条件(深圳人才引进政策)

网上有关“深圳企业员工入深户条件”话题很是火热，小编也是针对深圳人才引进政策寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

深圳企业员工入深户条件包括在深就业、在深缴纳社保满一年、有合法稳定住所等要求。同时，也需满足配偶和未成年子女在深居住等条件。

深圳市实施人才引进政策，对企业员工入深户提出了一系列要求。首先，申请人必须在深就业，并且在深缴纳社保满一年，社保要求包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。此外，申请人需要具备合法稳定的住所，可以是自购房产或租赁合同。同时，还需要满足其配偶和未成年子女在深居住等条件。需要注意的是，深圳市对于不同行业和不同岗位的人才，对入深户条件也有所不同，比如对于高端创新人才、急需紧缺人才和专业技能人才等人群，入深户政策可放宽相关条件。另外，从2024年起，深圳市开始实施人才积分制度，通过各项政策鼓励和支持人才来深发展。在此背景下，企业员工如能符合相应的条件，将更有机会获得相关政策的支持。

深圳企业员工入深户是否需要提供户口迁移证明？不需要。深圳市实行的是“以租购为主、以社保为核心”的人才引进政策，企业员工在申请入深户时，需提供的是与深圳市签订的劳动（聘用）合同、缴纳的社会保险证明等，而无需提供户口迁移证明。

深圳市对企业员工入深户提出了相应的条件要求，申请人需要在深就业并缴纳社保满一年，具备合法稳定住所等条件，并需满足其配偶和未成年子女在深居住等条件。如符合条件，申请人可通过一系列政策获得支持和优惠。

法律依据：

《深圳市人才住房和人才引进补贴办法》第六条 拥有合法稳定住所，其中自购房产的申请人应在深圳市内的住房面积达到80平方米或建筑面积达到100平方米以上，并已取得不动产权证或未满五年的购房协议书；租赁房产的申请人应至少与其家庭成员租住市区符合规划的普通住房，并已与出租人签订为期一年及以上的定期租赁合同。

深圳市教师人才引进政策如下：

一、身体健康；已在本市依法缴纳社会保险（符合下款申办条件第1项条件的除外）；未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

二、符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：

1、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

2、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。

3、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。

4、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

5、按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。

一、教师薪级工资标准

1、岗位工资(元)

中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)

2、薪级工资

共65级，61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二至四级岗位25级五至七级岗位16级八至十级岗位9级十一至十二级岗位6级十三级岗位1级

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第十条　国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。

国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。

国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

深圳人才引进政策如下：

一、新引进博士人才补贴

申请条件：

1、引进时年龄在35岁（含）以下具有博士研究生学历（学位）的国内新引进人才。学历、引进身份等条件以办理引进手续时核准的信息为准。

2、引进时年龄在35岁（含）以下具有博士研究生学历（学位）的海外新引进人才，包含：香港、澳门永久性居民、赴港澳定居的内地居民（已注销内地户籍）、中国台湾地区居民或外国国籍人士。

3、首发申请时具有深圳户籍（海外新引进博士人才除外）、在深圳全职工作，引进后通过本市工作单位缴纳社会保险累计3个月以上。

4、续发申请时仍具有深圳户籍（海外新引进博士人才除外）、在深圳全职工作，且自首发申请之日起通过本市工作单位连续缴纳社会保险满12个月。

二、人才就业基层补贴

除了新引进博士人才政策外，应届生也是可以入户深圳的，虽然没有人才补贴，但是基层补贴和其他优惠也是实际存在的。

申请条件：

1、申请人与毕业2年内的全日制大专及以上普通高校统招生或技工院校高级工班以上毕业生（以毕业证时间为准）。

2、与相关单位就此岗位签订一年或以上期限劳动合同并连续缴纳社保满6个月。（通过后一两个月内就会到账）。

技能人才类别：

1、在生产和服务等领域岗位一线，掌握专业理论知识，具备实际操作技能，获得国家职业资格证书或荣誉称号。

2、在各级职业技能竞赛中取得突出成绩。

3、我区用人单位技能岗位突出代表。

本办法认定的技能人才称为“龙华工匠”，分为三个类别，包括领军技能人才（A类）、骨干技能人才（B类）、优秀技能人才（C类）。

深圳户口入户有考证入户、学历入户、积分入户、技能入户、投靠入户这些方法，具体条件内容如下：

一、考证入户条件

1、中级职称（集成证书）+40岁以下+6个月深圳社保缴纳。

2、职称（信息项目师证书）+50岁以下+申报期间有深圳社保缴纳。

二、学历入户条件

1、全日制本科：学士+40岁以下+缴纳深圳社保6个月。

2、研究生或硕士：45岁以下+有深圳社保缴纳记录。

3、博士：50周岁以下+有深圳社保缴纳记录。

4、认证的国外学士：40岁以下+缴纳6个月深圳社保。

三、积分入户条件

45周岁以下，持在深圳办理的有效的“广东省居住证”，并缴纳深圳社保满4年；同时，分值越高机会越大。分值太低的人，建议选择考证入户。

四、技能入户

持有产业发展急需的行业紧缺工种目录资格+40岁以下+连续缴纳1年社保。

五、投靠入户条件

1、夫妻之间投靠：结婚登记2年，其中一方有深圳户籍。

2、子女投靠服务：父有一方或双方都有深圳户口，子女为未成年人。

3、父母投靠子女：子女有深圳户口，达到60周岁或年龄达到55周岁。

深圳最新入深户条件如下：

1、具有全日制大专学历，并上交1个月社保，在35岁以内直接入户。

2、具有全日制本科学历，并上交1个月社保，在45岁以内直接入户。

3、具有紧缺类高级证，并上交社保连续3年以上，在35岁以内直接入户。

4、具有紧缺类二级证，并上交1个月社保，在40岁以内直接入户。

5、具有高级技能证书，并上交1个月社保，在50岁以内直接入户。

6、具有中级职称（全国统考或广东省内考取），上交1个月社保直接入户。

深圳市介绍

深圳市，简称深，别称鹏城，广东省辖地级市、副省级市、国家计划单列市、超大城市，是中国经济特区、全国性经济中心城市和国际化城市。截至2024年，全市下辖9个区，总面积199747平方千米，常住人口176816万人。

深圳市地处广东省南部、珠江口东岸，介于东经113°43′—114°38′，北纬22°24′—22°52′之间。东临大亚湾和大鹏湾，西濒珠江口和伶仃洋，南隔深圳河与香港相连。属南亚热带季风气候，长夏短冬，气候温和，日照充足，雨量充沛。

百度百科—深圳市

深圳落户2024条件：

1、年龄男性在55周岁以下，女性在50周岁以下。

2、持有有效的深圳经济特区居住证。

3、拥有深圳市合法产权住房连续满5年或合法租赁住所年限连续满5年。

4、依照法律法规正常缴纳深圳市养老保险或医疗保险年限累计满5年。

5、无刑事犯罪记录，且未参加过国家禁止的组织及活动。

6、学历入户条件：全日制大专（35周岁以内）、全日制本科以上学历（45周岁以内）；办理期间需要有深圳社保。

7、留学生入户条件：学历获得教育部的认证，等同于国内本科以上学历即可；年龄45周岁以内。

深圳落户好处

1、一人入深圳户口，全家都可以随迁。子女随迁随时可以去派出所申请，夫妻随迁需要3年，老人随迁需要男满60周岁，女满55周岁。

2、方便子女入学：可以上公立学校，不用交学费，并且免去了递交繁琐的借读资料。

3、办理港澳通行证及护照方便。个人办理港澳自助游，可以申请一年多签。

4、报考公务员：深圳公务员大部分职位都只面向深圳户口，深圳市雇员有些只限深圳户籍人员报考。

关于“深圳企业员工入深户条件”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！