深圳入户补贴怎么发放，分几次，有什么要求？(深圳人才补贴申请条件)

网上有关“深圳入户补贴怎么发放，分几次，有什么要求？”话题很是火热，小编也是针对深圳人才补贴申请条件寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

一、深圳引进人才租房补贴条件如下：

学历条件：具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准。

年龄条件：接收的应届毕业生和新引进的归国留学人员无年龄限制。新招调的在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点（即截至引进前一年度12月31日满足年龄要求）。

发放条件：具有本市户籍、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴。续发时除需满足上述条件外，还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。

二、深圳引进人才租房补贴全部流程如下：

注册及申请。申请人登陆“新引进人才租房补贴系统”注册个人账户并提交申请。补贴系统将从各人才引进系统及社保系统，提取个人引进信息及金融社保卡信息并校验。

受理。市、区人力资源部门每月的首个工作日汇总上月申请名单。

审核。市人力资源部门将申请人员名单分别送市公安部门、市住房保障部门核查户籍、租住公租房情况、享受购房优惠政策及租房补贴情况等信息。市、区人力资源部门根据核查结果审核首发申请，符合条件者列入公示名单；不符合申请条件的，本次申请终止。申请未审核通过但仍在引进审批文件签发一年内者，可以再次提出申请。

公示。市、区人力资源部门将拟发放人员名单在部门政府网站上公示5个工作日。

发放。公示通过后，租房补贴拨付至申请人金融社保卡的银行账户。

符合《深圳市户籍迁入若干规定》的人才引进迁户条件的高层次人才、留学回国人才、学历类人才、专业技术类人才、技能类人才、获得重大奖项或表彰的人才等6类人才，可直接申办人才引进。具体为：

经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下。

具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。

具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

正是以上多个因素的作用让深圳能在房价地价高企、空间逼仄的情况保持制造业能维持在高水平。提供30万套人才住房问题解决应届生租房困难，研究生以上可优先承租，研究生以上还享有优先购买服务人才住房权。

留学生落户：可以分为房产家庭户、公司集体户、代管户。

备注：2024年10月份之前，留学生落户深圳是可以不需要社保，直接人才市场。2024年10月份深圳留学生落户政策进一步收紧，整个深圳人才市场集体户取消。

留学生要想落户深圳，必须在深圳缴纳满一个月深圳社保记录，同时社保是处于在缴状态，就具有办理深圳户口的资格，然后办理深圳户口期间社保不断即可。甚至有些面试看户口簿也会大大加分。深圳可以直接提交到档，并决定。同样，深可以自己办理社保，申报可以办理社保。深层家庭也享有的社会保障福利，如报销比例、失业保障、高额养老金和儿童等。如果亲友家庭户所在区域和工作所在区域条件差不多，此时单位有集体户，优先考虑亲友家庭户；如果单位没有集体户，优先考虑工作所在区公司注册地辖区代管户。

如果公司有集体户，没有亲友家庭户可以的话，那就只能落户到公司集体户。

本科生入户深圳可深圳市人才及租房学生生活补贴1.5万元；硕士生补贴2.5万元；博士生补贴3万元。以上补贴是各位落户深圳后且缴纳深圳社保的可直接通过申请，申请审批工作完成后由美国可以一次性转入申请人个人。

：通过单位申报方式办理人才引进，国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务时2024年深圳坪山区引进人才办法，在深圳市人力资源部门办理的；深圳市直通车服务企业及驻区市直单位在深圳市人力资源部门或坪山区人力资源部门办理的；其他用人单位在坪山区人力资源部门办理的

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

法律分析：

1、本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准。

2、接收的应届毕业生和新引进的归国留学人员无年龄限制。

3、具有深圳户籍。

4、在深圳已缴纳社保，且社保关系在本市。

5、本人未享受过购房优惠政策，未正在租住公租房。

新引进博士人才的年龄需在三十五岁（含）以下，年龄计算以引进时间为判断时点。其中，国内新引进博士人才的引进时间以首份引进审核文件签发日期为准。引进审核文件是指应届毕业生介绍信、留学人员行政介绍信、在职人才招调通知、招收进站博士后人员备案通知书、接收出站博士后人员备案通知书等。海外新引进博士人才的引进时间以首次在深圳通过工作单位缴纳社会保险的日期为准。

法律依据：

《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》

第四条 市人力资源保障部门负责新引进博士人才生活补贴申请的受理、审核、发放及监管。市人事人才公共服务中心（以下简称市人事中心）具体负责新引进博士人才生活补贴审核和发放工作。市人力资源保障部门负责将新引进博士人才生活补贴资金纳入市人事中心年度部门预算、决算，报市财政部门审核；市人事中心负责按照国库集中支付有关规定办理资金拨付。

第五条 市财政部门负责审核市人力资源保障部门的新引进博士人才生活补贴资金预算和决算，报市人民代表大会审议通过后下达资金指标。

一次性生育补贴、长期育儿补贴。

1、一次性生育补贴：夫妻双方在深圳市内生育第一个子女的，在办理出生入户后可一次性领取3000元的生育补贴。

2、长期育儿补贴：从该子女满一岁开始，每年发放1500元的育儿补贴，直至该子女满三周岁。

深圳市高层次人才奖励补贴标准及方式如下：

1、杰出人才奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才奖励补贴标准为160万元。奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放按照符合条件的实际月数计算（任期年度内，符合条件的实际月数不满6个月的，本任期年度不予发放），最高金额分别如下：杰出人才为120万元； 国家级领军人才和 A类人才为60万元； 地方级领军人才和 B类人才40万元；后备级人才和 C类人才32万元；

2、奖励补贴应当在每个任期年度期满后12个月内提出申请。其中，首次申请且已在深圳全职工作并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满12个月的，可在获得高层次人才认定（确认）满3个月后提出。

深圳市高层次人才奖励补贴发放流程如下：

1、提出申请。高层次人才申请奖励补贴的，应由所在单位向市人力资源保障部门提交相关材料：《深圳市高层次人才奖励补贴申请表》；高层次人才奖励补贴申报承诺书；中华人民共和国个人所得税纳税清单（记录期间须包含拟申请奖励补贴对应的任期年度）；国（境）外申请人的有效身份材料等；创业类人才，提供所在企业的纳税记录；

2、理审核。申请材料齐备且符合申请条件的，市人力资源保障部门应当受理，并在受理材料的次日起40个工作日内出具审核意见。市人力资源保障部门作出行政决定前依法需要听证、调查、鉴定评审的，所需时间不超过60个工作日，且不计算在上述规定期限内；

3、公示。经审核符合发放奖励补贴条件的高层次人才（市人才主管部门另有规定的除外），在市人力资源保障部门网站集中公示5个工作日；

4、拨付。经公示无异议的，由市人力资源保障部门按照财务有关规定，在次月将高层次人才的奖励补贴资金拨付至申请人金融社保卡账户或其他本人指定账户。

终止发放奖励补贴的情形有：

1、申请人在有效任期内终止在深工作或被取消高层次人才资格的；

2、其他需要终止发放奖励补贴的情形。

综上所述，经我市认定的杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外 A类、B类、C类人才，在深圳全职工作，依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满6个月及以上（不含补缴或补申报），可以申请高层次人才奖励补贴。为有利于更具竞争力的高精尖人才培养引进，做好深圳市高层次人才奖励补贴和杰出人才工作经费发放工作，

法律依据：

《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政局 深圳市住房和建设局关于进一步完善深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》第一条

发放对象：

（一）奖励补贴。2016年3月23日（含当日，下同）后经我市认定的杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才（以下统称为高层次人才），可以申请高层次人才奖励补贴。

（二）工作经费。2016年3月23日后经我市认定的杰出人才，所在单位可以申请杰出人才工作经费。

第三条

发放标准及方式：

（一）奖励补贴。

1、杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。奖励补贴按5年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放按照符合条件的实际月数计算（任期年度内，符合条件的实际月数不满6个月的，本任期年度不予发放），最高金额分别如下：杰出人才为120万元；国家级领军人才和A类人才为60万元；地方级领军人才和B类人才40万元；后备级人才和C类人才32万元；

2、奖励补贴应当在每个任期年度期满后12个月内提出申请。其中，首次申请且已在深圳全职工作并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满12个月的，可在获得高层次人才认定（确认）满3个月后提出。

（二）工作经费。

1、杰出人才工作经费标准为100万元，一次性发放至用人单位，一人仅限申领1次；

2、工作经费应当在获得杰出人才认定后24个月内提出申请，提出申请时杰出人才应当已在深圳全职工作并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满9个月。

住房租赁补贴和购房补贴累计发放不超过36月，每季度（每年）集中受理和发放一次，须在人才引进之日起5年内申请领取完毕。

拔尖人才和其他高层次人才等可选择申请住房租赁补贴或购房补贴。住房租赁补贴标准为：拔尖人才5000元/月，其他类高层次人才（含急需紧缺的技术技能人才）3000元/月，硕士毕业生和具有中级专业技术职称的人才2000元/月，本科毕业生1500元/月。

购房补贴标准为：拔尖人才6万元/年，其他类高层次人才（含急需紧缺的技术技能人才）36万元/年，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才24万元/年，本科毕业生18万元/年。

扩展资料

申请人已婚的，应当以家庭为单位申请租住公租房或者购房优惠政策，其配偶、未成年子女应当作为共同申请人。申请人及共同申请人都符合租房补贴申请条件的，可以各自申请。

杰出人才、领军人才应当在本市用人单位全职工作并通过用人单位提出安居申请。用人单位负责对申请人的资格和申请材料进行查验，并对其真实性、合法性负责。

参考资料来源：人民网-东方市出台引进人才住房保障实施细则

百度百科-深圳市人才安居办法

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