深圳入户补贴政策2024(深圳人才入户条件最新政策2024年)

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深圳入户新政2024,户籍

一、应届生办理入户的条件1、具有国内普通高校全日制大学本科并有学士,或具有国(境)外学士,年龄需在40周岁以下。择业期为2年。

2、具有硕士研究生或具有硕士的人员,年龄需在45周岁以下。择业期为2年。

3、具有博士研究生或具有博士,年龄需在50周岁以下。择业期为5年。

注意:全日制本科及以上应届生超过择业期,不能通过应届生接收的进行落户深圳,但可通过人才引进的来办理入户深圳。

非应届生办理入户深圳则要社保条件,连续缴纳6个月社保(硕士博士在引进单位有参保记录也可申请)。

二、自考大学生怎么入户深圳根据深圳入户政策规定,入户对于个人的规定为全日制本科及以上才能直接申请办理入户深圳,若是非全日制的自考大学生则可以通过以下两种来进行办理入户深圳:

1、自考本科,如果您积分累计达到一定值(179分以上),可尝试申请积分入户深圳,但这里需要提醒大家:深圳积分入户有名额,终能不能入围,还需根据终的排名情况决定。

2、自考本科,如果您年龄较大、社保较短,建议考个职,拿到证书后,即可申请技能/职称入户深圳。

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三、深圳应届生补贴政策1.深圳就业补贴两年内高校生/无户籍要求2年内高校生到中小微企业或乡镇、村居社会和公共服务岗位,就业(服务)并参加社会6个月以上,可申请到基层就业补贴,补贴为3000元/人。

2.黄埔住房补贴全日制本科及以上全日制本科应届生/硕士/博士入户黄埔区、连续缴纳本区社保满1年且在本区有住所者,可申请住房补贴。补贴为本科20000元/人、硕士30000元/人、博士50000元/人,补贴分两次到账。

3.南沙黄埔住房补贴全日制本科及以上全日制本科生/硕士/博士入户南沙区、连续缴纳本区社保满3个月且在本区有住所者,可申请住房补贴。补贴为本科20000元/人、硕士40000元/人、博士60000元/人,补贴分两次到账。

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法律主观：

(一)杰出人才认定每年120万元，总额600万元; (一)国家级领军人才每年60万元，总额300万元; (二)地方级领军人才每年40万元，总额200万元; (三)后备级人才每年32万元，总额160万元(龙华新区320W(1：1配套)，宝安区320W(1：1配套)，其他区域均160W。)。 领军人才 购房 补贴申请经审核合格后，由市住房保障部门在5年内按年度发放

深圳入户条件最新政策2024年有：积分入户、纳税入户、投靠父母、招工招干和博士后入户等。

一、积分入户

同时具备以下基本申请条件的人员，可向我市公安机关提出积分入户申请：年龄男性在55周岁以下，女性在50周岁以下；持有有效的深圳经济特区居住证；拥有深圳市合法产权住房（或在深圳市租赁住房）并依法按时参加深圳市社会养老保险年限均已满5年；未参加过国家禁止的组织及活动。

二、纳税入户

1、身份和纳税条件须符合以下之一：最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人。最近连续3个纳税年度内，纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人。

最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者。最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税累计24万元以上的在深圳合法就业个人。除合法就业个人外，其他申请人须最近连续3年在同一企业，一直具备与申请事由相适应的身份资格。

2、年龄不超过50周岁。纳税额超过规定1倍以上的，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。

3、申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员的，收取所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。

4、无参加国家禁止的组织或活动的记录。

三、投靠父母

被投靠一方属于本市、县户口，其父母符合政策规定，可以申请户口迁移与被投靠一方合成一户。

四、招工招干

国家机关录用、调动公务员；本地企业、事业单位招收、聘用管理人员、工人及其他人员，符合本市、县户口准入条件的，可以申请办理户口迁移。

五、博士后入户

符合以下全部条件的，予以批准：博士后本人进站备案业务已办结，且是在站期间的2年内；或博士后本人出站备案业务已办结，且在3年内。未参加国家禁止的组织及其活动。不属于正在接受监察、纪检部门调查或仍处于处分期内的人员。

深圳入户的好处：

1、优质的教育资源

有深圳户口就具备了就读公办学校的资格，而没有深圳户口的孩子就需要缴纳赞助费才行，这笔支出并不低。而且有了深圳户口之后，小升初完全不用担心，同时高考如果想要考深圳本地的高校的话也会更具优势。

2、养老福利

而如果拥有深圳户口，在这边缴纳了一定年限的社保，那么最终享受到的就是深圳的养老待遇。不论是养老金的数额，还是能够享受到的免费公共资源都会更有诱惑力。

深圳孔雀计划申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：

(一)遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

(二)国(境)外专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同;留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。

(三)海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。

深圳孔雀计划奖励补贴额度：

1. A类人才可享受320万元的奖励补贴，年龄应在60周岁以下；

2. B类人才可享受200万元的奖励补贴，年龄应在55周岁以下；

3. C类人才可享受160万元的奖励补贴，年龄应在40周岁以下；有特别突出成就的，年龄条件可适当放宽。

奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次

深圳孔雀计划申请材料:

1、国外专家提供有效护照的姓名页、签证页和居留页复印件，以及《外国专家证》或《外国人就业证》；

2、港澳台专家提供身份证、回乡证或台胞证，以及《港澳台专家证》或《港澳台人员就业证》；

3、留学回国人员提供《深圳市留学人员资格证明》复印件；

4、用人单位与申请者的聘用合同复印件（国境外专家需签订一年以上聘用合同）；

5、身份证、护照、其它材料可证明其年龄的证件复印件；

6、《深圳市海外高层次人才确认申请核准表（认定类）》或《深圳市海外高层次人才确认申请核准表（评审类）》2份（表格由系统申报后生成）。

7、申请人必须完整填写个人简历，含高等教育、留学、研究经历，并提供申请时上一个工作单位的联系电话（填写在简历中），如上一个工作单位为市外机关事业单位、高校、研究机构、国有企业的，还须提供原工作单位的离职证明材料。

深圳孔雀计划申请补充材料

1、海外高层次人才申请（认定类材料）:

除以上基础材料外，根据《深圳市海外高层次人才认定标准》具体条款，申请人还需提供相关的所在产业证明、国际专利证书、销售额证明、任职证明、高新技术企业证书、荣誉证明、在JCR一区或二区以上刊物发表论文等证明材料；注：以上材料为外文的，需另提供有正规翻译机构盖章的翻译件。

2、海外高层次人才申请（评审类材料）：

根据《深圳市海外高层次人才认定标准（试行）》“标准未涵盖但具备与各条同等条件者，可申请评审认定”的规定，申请者在提供基础材料外，还需提供全部可资评审的证明材料（验原件，收复印件）。

深圳孔雀计划申请时注意事项：

1、申报海外高层次人才确认业务，申请人必须在我市依法连续缴纳社会保险费满3个月以上（不含补缴），且当前社会保险缴纳单位与申报单位一致。

2、中国籍申请人必须以身份证进行申报，号码为18位格式；侨胞申请人需持中国护照进行申报，所填报姓名必须与护照姓名一致。

3、外籍申请人（包括外籍华人）持国外护照申报人才确认时，所填报姓名必须与护照姓名一致。

4、申请人必须完整填写个人简历，含高等教育、留学、研究经历，并提供申请时上一个工作单位的联系（填写在简历中），如上一个工作单位为市外机关事业单位、高校、研究机构、国有企业的，还须提供原工作单位的离职证明材料。

5、申请人劳动合同必须填写完备。合同期内有试用期的，试用期结束方可申报；合同条款最后规定“双方签字盖章之日起生效”的，则甲方必须有法人或授权人签字，属授权人签字的还需同时提供授权书；工作时间和休息休假为不定时工作制或综合计算工时工作制的，须提供劳动行政部门的批复；申请人为公司法人的，须提供营业执照复印件，不需提供劳动合同。

6、申报单位的商事主体登记及备案信息查询由工作人员后台比对。

7、申请人的社保缴交情况，由系统自动比对。

8、近X年，以受理之日起计算，倒推X周年之内属有效范围。

9、个别认定条款由受理部门发函调查。

10、复印件须经推荐单位审核，并由核实人签名和单位盖章。

11、申请材料为外文的，需另提供有正规翻译机构（正规翻译机构是指经工商部门注册登记，具有合法营业执照，经营范围包括翻译业务的翻译公司）盖章的翻译件。

法律依据

《深圳经济特区人才工作条例》

第二十六条　人才引进应当突出经济社会发展需求导向，坚持精准施策、靶向引才，注重柔性引才用才，打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约，促进人才资源合理流动和有效配置。

第二十七条　市人民政府应当制定和实施中长期海内外人才和团队引进计划，并根据经济社会发展情况对人才引进政策进行动态调整。

第二十八条　符合条件的人才可以直接申领居住证或者申办入户，其配偶可以自愿选择直接申领居住证或者申办入户。

第二十九条　市人力资源保障部门应当根据本市经济社会发展需求，定期发布紧缺人才目录。

紧缺人才目录内的人才，可以在入户、生活保障以及创新创业等方面享受相关优惠政策。具体办法由市人力资源保障等部门制定。

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