深圳市后备级人才补贴(体检不合格入户深圳被拒是怎么回事？)

网上有关“深圳市后备级人才补贴”话题很是火热，小编也是针对体检不合格入户深圳被拒是怎么回事？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

法律主观：

2024年深圳市人才补贴为：

1.市补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。

2.区补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。

3.补贴条件为：本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请落户补贴。

《关于深化人才发展体制机制改革的意见》

二、推进人才管理体制改革

（七）加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。

（八）创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向，建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。

2024年深圳人才落户政策：

1、对于全日制本科及以上学历且在深圳市累计缴纳个人所得税满6个月的人才，可落户深圳市，不限制户籍地区和人才类型；

2、对于全日制硕士研究生及以上学历且在深圳市累计缴纳个人所得税满12个月的人才，可申请落户深圳市，不限制户籍地区和人才类型；

3、对于符合深圳市优先发展的领域和行业人才、高层次人才、海外留学归国人员等人才，可按照相关政策给予优先落户或特殊待遇；

4、对于符合深圳市创新创业条件的人才，可按照相关政策给予优先落户或特殊待遇；

5、对于符合深圳市高科技企业和瞪羚企业条件的人才，可按照相关政策给予优先落户或特殊待遇。

深圳市人才落户的条件包括：

1、具有本科及以上学历，且在深圳市连续缴纳个人所得税满6个月的人才，可以申请落户深圳市，不限制户籍地区和人才类型；

2、具有硕士研究生及以上学历，且在深圳市连续缴纳个人所得税满12个月的人才，可以申请落户深圳市，不限制户籍地区和人才类型；

3、深圳市优先发展的领域和行业人才、高层次人才、海外留学归国人员等人才，可以按照相关政策给予优先落户或特殊待遇；

4、符合深圳市创新创业条件的人才，可以按照相关政策给予优先落户或特殊待遇；

5、符合深圳市高科技企业和瞪羚企业条件的人才，可以按照相关政策给予优先落户或特殊待遇。

综上所述，以上是目前深圳市人才落户的主要条件，但具体实施细则可能会有所调整。同时，落户政策的实施也会根据当地经济、社会和人才情况进行动态调整。

法律依据：

《中华人民共和国户口登记条例》第十条

公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

是因为人为歧视行为导致的，直接上报人社局或者法院寻求帮助。

毕竟残障人士入户的合法权益得到维护。可现在的真相是，入户问题没有什么进展，所谓的《体检标准》没有针对残障人士做出合理修改，当事人仍在维权。

在这种情形下，人社局等相关部门不仅严重违背了《残疾人权益保障法》的第三条规定，即“残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利，还有着“不作为、不担当”的现实倾向。

解决入户问题慢之又慢，拖了又拖，这置当事人五年的维权艰辛路和国家保护残障人士的宗旨于何地？如此的为民心态和行政效率，确实需要严苛追究，好好问责了。否则，也会给深圳的包容、开放、活力等精神抹黑。

至于人社局提到的深圳其他入户渠道无体检要求的说法，经记者调查，其他入户方式不是门槛很高就是尚未正式实施。

如此说，这“皮球”还得踢到政府的相关部门上。因为这些其他入户渠道对残障人士的现实可用性和及时性，也得政府相关部门来迎合和改善。所以说，人社局搬出其他入户渠道来当“挡箭牌”，反而是在打自己的脸，亦是对其“懒政不作为”的佐证。

既然，残障人士的入户积分足够，那想法设法让残障人士和普通人一样，有平等的机会，有相同的权益就应该是政府相关部门的本职工作，这是最需要明晰的一点。希望深圳人社局不要再让残障人士失望，让国家保护残疾人的宗旨和法律法规失望。

深圳其他入户渠道无体检要求

在采访回复中，深圳市人社局强调，深圳入户渠道包括人才引进入户、投资纳税入户、居住社保入户、政策性随迁入户等多个入户渠道，除了人才引进入户政策有体检要求，其他入户渠道并无体检要求。

“确实不止人才引进这一个入户渠道，但对我们来说，其他渠道几乎都不可能。”肖光庭说。记者查询《深圳市户籍迁入若干规定》发现，其他入户方式不是门槛很高就是尚未正式实施。

例如投资纳税入户具有很高的纳税门槛，按照《规定》并非企业法人代表和工商个体户的市民，需要连续三年个税缴纳额累计24万；

而政策性随迁入户则适用于有亲属已经获得深圳市户籍的申请人；对肖光庭、刘天华们来说最有可能的还有居住社保入户，但深圳市公安局户籍科工作人员告诉记者，该入户途径还在研究当中，具体实施日期未定。

中国新闻网-残障人士因体检不合格入户深圳被拒 专家称涉嫌歧视

深圳人才政策如下：

一、深圳市人才引进政策：

1、在国（境）外学习并且拿到学士以上学位的留学党，国外高等院校、科研机构工作1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修党，年龄要在45岁以下；

2、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员；

3、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄45岁以下，具有普通高等教育专科以上学历，且年龄35岁以下；

4、具有高级专业技术资格，且年龄50岁以下，具有中级专业技术资格，且年龄45岁以下；

5、具有高级技师职业资格，年龄在45岁以下，具有技师职业资格，年龄在40岁以下，具有高级技能职业资格，在深圳买社保3年以上，年龄在35岁以下；

6、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖，获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号，受过深圳市委、市政府表彰，年龄在45岁以下；

7、深圳人才引进综合评价分值表测评达到100分，年龄在45岁以下。

二、深圳人才补贴政策：

1、提高各层次人才租房补贴标准；

2、将新引进基础性人才租房补贴由本科6000元、硕士9000元、博士12000元分别提高为本科15万元、硕士25万元、博士3万元；

3、选择创业，可享受初始创业补贴、创业场租补贴等一系列补贴福利。

三、深圳人才奖励政策：

1、深圳市高层次人才认定及优惠政策；

2、深圳市海内外高层次人才创新创业团队资助；

3、深圳市产业发展与创新人才奖；

4、深圳市引才伯乐奖。

《深圳市人才认定办法》第六条 申请认定的人才须具备人才认定标准规定的条件外，还应当具备下列条件：

（一）遵纪守法。

（二）有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

（三）高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下（其中高技能人才年龄应在50周岁以下），地方级领军人才年龄应在55周岁以下（其中高技能人才年龄应在45周岁以下），后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。

第十一条 高层次专业人才认定按下列规定执行：

（一）个人申请。个人向所在单位提出认定申请，并填写《深圳市高层次专业人才认定申请核准表》，并提供相关证明材料。

（二）单位及主管部门审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，符合条件的在其申请表中加具推荐意见后连同相关证明材料报送到主管部门，主管部门加具推荐意见后报市人力资源和社会保障部门；申请人所在单位无主管部门的，由单位报市人力资源和社会保障部门。

（三）核准及公示。经市人力资源和社会保障部门核准符合认定条件的人选，在市人力资源和社会保障部门网站进行公示，公示期为10个工作日。

（四）发证。经公示无异议或异议不成立的人选由市人力资源和社会保障部门确定为高层次专业人才人选并获颁证书。

（五）入库。经认定的人选进入我市高层次专业人才库。

1、引进时年龄在35岁（含）以下具有博士研究生学历（学位）的国内新引进人才。学历、引进身份等条件以办理引进手续时核准的信息为准。

2、引进时年龄在35岁（含）以下具有博士研究生学历（学位）的海外新引进人才，包含：香港、澳门永久性居民、赴港澳定居的内地居民（已注销内地户籍）、中国台湾地区居民或外国国籍人士。

3、首发申请时具有深圳户籍（海外新引进博士人才除外）、在深圳全职工作，引进后通过本市工作单位缴纳社会保险累计3个月以上。

4、续发申请时仍具有深圳户籍（海外新引进博士人才除外）、在深圳全职工作，且自首发申请之日起通过本市工作单位连续缴纳社会保险满12个月。

新人才引进补贴补贴金额：

新引进博士人才生活补贴标准：100000元/人；

新人才引进补贴申请材料：

1、深圳市新引进博士人才生活补贴申报承诺书

2、个人所得税纳税记录/清单

3、身份信息材料

4、学历信息材料

新人才引进补贴发放流程：

补贴分为三项流程申请、审核和发放：

1、提出首发申请：国内新引进博士人才应当引进审核通过之日起12个月内，海外新引进博士人才应当在首次通过本市工作单位缴纳社会保险之日起12个月内。续发由系统自动发起申请。未在规定时限内提出申请的，视为申请人自动放弃生活补贴申请资格。

2、审核：在20个工作日内完成补贴审核。审核不通过的，系统告知审核不予通过的理由。

3、公示和发放：审核通过的于次日在本部门网站集中公示5个工作日。公示结束后20个工作日内发放。

法律依据:

《深圳市引进人才实施办法》

第十条 申请人才引进应符合以下基本条件

（一)年龄在18周岁以上,48周岁以下(本办法另有规定的除外)

（二)身体健康

（三)已在我市办理居住证和缴纳社保(符合本办法第二十四条规定的人员除外)

（四)符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定

（五)未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。第十一条 人才引进核准分值设定为100分。

一、深圳人才补贴分类：

1市补贴（深圳市新引进人才租赁及生活补贴）

2区补贴。

注：市补贴和区补贴是两种不同的补贴，两者都可以收到，不冲突。

1深圳补贴申请条件：

1本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下。

2在深圳缴纳社会保险，社会保险关系仍在本市。

3我没有享受过购房优惠政策，也没有租过公租房。

4深圳户口可在一年内申请，一年以上未申请资格无效。

注：除满足上述条件外，引进我市后还需缴纳三个月的社会保险。

二、市补贴标准：

1本科：15万元。

2硕士：25万。

3医生：3万。

三、深圳市区级补贴。

由于深圳有龙华、龙岗、宝安、南山、福田、罗湖、大鹏、坪山等行政区域，福田、龙岗、宝安、盐田、龙华、大鹏新区有相应的区域补贴。如果您定居在这些地区，您可以检查您是否符合获得该地区补贴的要求（龙岗区即将取消）

（1）宝安区。

宝安区有两种补贴，即宝安区补贴和世界知名大学应届毕业生奖励补贴。

1补贴标准：

本科：15万。

硕士：25万。

博士：3万。

2接收要求：

①已获得市补贴。

②社会保障关系、用人单位登记地、纳税登记地均在宝安区。

③在市补贴发放后6个月内申请，否则视为自动放弃。

3世界着名大学奖励补贴。

本科：1万元。

硕士：2万元。

博士：5万元。

4宝安区补贴申请条件：

①入户一年内申请，资格一年以上无效。

②毕业于世界知名大学(上海交通大学高等教育研究院前一年，学术排名世界前500。

③与宝安区用人单位签订三年以上劳动合同，需在宝安区工作一年。

(2)福田区。

1只有硕士以上才能享受人才补贴。

硕士：12500元。

医生：15万元。

2福田补贴申请条件：

①定居缴费后，福田区社保连续三个月缴纳。

(3)龙华区。

1龙华区补贴申请条件：

①结算后，用人单位连续缴纳社保不少于6个月。

②无住房优惠政策，无相关补贴政策。

(4)大鹏区。

1补贴标准。

本科：15万元

硕士：25万元。

医生：3万元。

2大鹏区补贴申请条件：

①结算后，用人单位连续缴纳社保不少于12个月，两年内无跨区调动。

②申请人为非新区机关事业单位在职人员；

③自人才引进审计文件签发之日起2年内申请，资格无效2年以上。

(5)盐田区。

1补贴标准。

硕士：25万元。

博士：3万元。

2盐田补贴申请条件：

①盐田区户籍，在盐田工作，依法缴纳社保三个月以上；

②全日制本科以上学历。

③自人才引进审计文件签发之日起2年内申请，资格无效2年以上。

(6)坪山区。

1补贴标准。

本科：2万元。

硕士：3万元。

2坪山补贴申请条件：

①在坪山区注册。

②在坪山区就业或创业。

③全日制本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准。

④应届毕业生和归国留学生没有年龄限制。在职人才应符合以下年龄条件：本科、硕士35岁以下、博士40岁以下。

⑤自坪山区户籍之日起，在坪山区用人单位缴纳社会保险6个月以上，社会保险关系在坪山区。

(7)光明区。

1光明区补贴申请条件：

2024年1月1日至2024年12月31日，市、区人力资源部门接收的应届毕业生、归国人员和在职人才在光明区定居就业。

①全日制普通高等教育本科以上学历（以引进程序为准），并在深圳获得新引进人才租赁和生活补贴。

②人才引进后落户光明区，无跨区变更。

③人才引进后，在光明区用人单位工作，正常缴纳社会保障基金。光明区用人单位申请配套租赁和生活补贴时，正常缴纳社会保障基金不少于3个月。

④用人单位应当依法在光明区登记、登记、正常经营。

⑤我不享受住房优惠政策。

本指南自发布之日起生效，有效期为2024年6月30日。

本人及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策、在本市拥有不超过一套商品住房的领军人才，可以向市住房保障部门申请购房补贴，其中地方级领军人才、后备级人才应当具有本市户籍。领军人才购房补贴由用人单位和政府按照11的比例分担，政府根据用人单位实际补贴情况确定补贴金额，但政府补贴金额不超过以下标准：

1、杰出人才认定每年120万元，总额600万元国家级领军人才每年60万元，总额300万元；

2、地方级领军人才每年40万元，总额200万元；

3、后备级人才每年32万元，总额160万元（龙华新区320W（1：1配套），宝安区320W（1：1配套），其他区域均160W。）。领军人才购房补贴申请经审核合格后，由市住房保障部门在5年内按年度发放。购房补贴续发期间购买商品住房的，不影响余额发放。

近5年，“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5%的副总经理级别及以上者；近5年，中国科学院“知识创新工程”重要方向项目的负责人，且项目已经通过验收；近5年，国家认定企业技术中心主任且在任期内考核结果为合格者。

深圳高层次人才认定标准作用：

1、深圳帆兆市产业发展与创新人才奖是深圳市为进一步完善人才激励机制、优化深圳市人才发展环境、全面提升城市竞争力、加快现代化国际化创新型城市建设制定，如今申请此项奖项的人逐渐增加，但如果要申请高层次人才的话需确保排拦散名居本行业获奖人员前5%的人员才行。

2、“知识创新工程”这一项认定标准，需要是项目的负责人才可以申报，如果只是项目的相关人员是不可以的。

3、国家认定企业技术中心这一标准则要求是主任级别的才可以进行高层次人才认定，因此只是技术带头人，或者具有较强的技术能力的其他技术人员等都是不具备申报资格的。

关于“深圳市后备级人才补贴”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！