深圳引进人才政策的人才标准(深圳户口入户条件)

网上有关“深圳引进人才政策的人才标准”话题很是火热，小编也是针对深圳户口入户条件寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

法律分析：在职人才落户条件：1、纯积分入户：积分满100分，45周岁以内。（主要针对非全日制学历+技能型人才）2、学历入户：全日制大专35周岁以内，全日制本科以上学历45周岁以内。学历落户周期：一个月。注：学历落户，最短需要一个月深圳社保记录，同时社保是在缴状态就行，然后申请落户期间，社保不能断。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

深圳落户通道目前只有应届生落户通道、全日制学历落户通道和留学生落户通道开通，积分落户从2024年1月23号发布通知暂停，直到现在没恢复，积分入户何时恢复现在谁也不知道具体时间。

2024年8月22号深圳市福田区发布公告，取消福田区补贴，福田区2024年8月31日前（含8月31日）引进人才还能正常申请福田区补贴，从2024年9月1以后（含9月1日）引进人才不能申请福田区补贴；如下图所示：

深圳市人社局发布通知废止《深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法》，通俗点讲取消非全日制学历补贴，以往非全日制学历还能申请补贴， 2024年4月份非全日制学历补贴取消，到7月份废止通告发布；

2024年到2024年，深圳落户政策一直在变；先是降低落户门槛，在职人才引进落户从原来需要6个月社保记录变为1个月社保记录，让更多高学历年轻人有机会落户深圳；2024年1月份暂停积分落户通道，直到8月份还没恢复积分落户通道，从侧面证明深圳正在收紧落户政策，想落户深圳的小伙伴趁早落户。

2024年深圳留学生落户政策也逐渐变化，留学生落户深圳需要工作和社保，目前罗湖、南山、宝安和龙华4个区人才市场接收留学生，福田区劳务对外公司可接收留学生，想落户其他区域的留学生只能在深圳找到工作后，选择自己想落户的区域；根据以往政策来看，留学生落户深圳可能需要工作和社保，所以各位留学生要抓住最后的落户机会，尽快落户深圳

深圳落户通道分析，深圳入户通道开通的只有应届生通道、全日制学历落户通道、留学生落户通道，小编今天给大家详细分析各落户通道；

一、应届生落户通道

深圳政府对于应届生落户政策非常宽松，应届生落户深圳无需工作和社保，可以任意落户深圳一个区；毕业两年内，报到证能改派到深圳，就能以应届生身份证落户深圳；

应届生落户深圳的前提：报到证改派或派遣到深圳；

报到证抬头：深圳市人力资源和社会保障局/深圳市某某公司；

报到证地址：广东省深圳市；

应届生落户深圳条件

1.全日制学历（大专、本科、硕士和博士）；

2.取得毕业证和学位证；

3.报到证派遣或改派到深圳；

4.身体健康，无刑事犯罪记录；

应届生落户深圳时间：15-20天；

应届生落户深圳如何选择落户区域，可以查看：

应届毕业生应该落户深圳吗？入户深圳利弊分析（入户必读）

二、全日制学历落户通道

深圳在职人才引进落户分为全日制学历落户与非全日制学历落户，非全日制学历俗称积分落户，目前暂停落户；在职人才引进落户主要分析全日制学历落户条件与流程；

全日制学历落户自去年仅需要在深圳缴纳一个月社保记录，就可以通过在职人才引进通道落户；

全日制学历落户深圳条件：

1.全日制大专年龄未满35周岁，全日制本科以上学历未满45周岁；

2.在深圳工作且缴纳深圳市社保关系；

3.通过深圳指定医院体检；

全日制学历落户深圳时间：25-30天；

深圳在职人才引进落户流程及问题汇总：

深圳落户-2024年在职人才引进办理深户需知（入户必读）

三、留学生落户通道

留学生目前落户深圳不需要工作和社保，可以落户罗湖、南山、宝安和龙华4个区人才市场集体户；留学生需要在国外获得学士学位以上学历才有资格落户深圳；

留学生落户深圳条件：

1.取得教育部留学生学历认证证书；

2.通过深圳市《出国留学人员资格证明》；

3.年龄未满45周岁；

留学生落户深圳时间：20-25天；

留学生落户深圳人才市场集体户有限期只有两年，到期后需要把户口迁出，如没有迁出户口，户口一些功能会暂停使用，而不会失去深圳户口；到期后可把户口迁到自己房产或亲友房产户；如没有房产挂靠可迁到工作区域派出所代管户；如无工作，可把户口迁到人才市场集体户辖区派出所代管户；

留学生落户深圳流程及常见

深圳2024年落户条件：一、应届毕业生入户条件全日制大专以上学历，毕业2年以内，无工作和社保条件限制。二、积分入户条件1、年龄：18到45周岁；2、缴纳深圳市社会保险，并达到相关要求；3、身体健康，基本分满100分；4、未参加国家禁[]止的组织及活动，无劳动教养及犯罪记录。三、人才引进入户条件满足以下条件之一的，即可办理深圳入户：1、专业技术人员：40周岁以内，连续缴纳7个月深圳市社保；2、高级专业技术人员：45周岁以内，连续缴纳7个月深圳市社保；3、具有全日制大专学历，35周岁以内，有缴纳社保记录；4、具有全日制本科或以上学历，45周岁以内，有缴纳社保记录；5、中级职称+中专及以上学历，45周岁以内，连续6个月深圳市社保；6、高级职称+中专及以上学历，50周岁以内，连续6个月深圳市社保；7、高级工职业资格，35周岁以内，连续3年深圳市社保。四、随迁入户条件1、被投靠人登记为本市常住户口时间及夫妻结婚登记时间均满2年。申请人夫妻属复婚的，其复婚登记时间作为“结婚登记时间”；2、申请人户口簿服务处所栏反映申请人属党政机关（部、委、办、局）在编人员，须提供无业证明或变更户口簿信息或单位开具的非在编且同意户口迁出的证明；3、申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录；4、满足以下条件的未成年子女可以一同随迁：申请人有法定抚养责任（或征得有抚养权一方同意办理迁户）的未成子女（含养子女、继子女）可一并申请。

法律依据：《深圳市积分入户办法（试行）》第五条 申请积分入户人员应同时具备以下基本条件：（一）年龄男性在55周岁以下，女性在50周岁以下；（二）持有有效的深圳经济特区居住证；（三）拥有深圳市合法产权住房（或在深圳市租赁住房）并依法按时参加深圳市社会养老保险年限均已满5年；（四）未参加过国家禁止的组织及活动；（五）申请积分入户人员违反计划生育规定应当依法缴纳社会抚养费的，社会抚养费已缴纳完毕。

深圳市高层次人才奖励补贴标准及方式如下：

1、杰出人才奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才奖励补贴标准为160万元。奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放按照符合条件的实际月数计算（任期年度内，符合条件的实际月数不满6个月的，本任期年度不予发放），最高金额分别如下：杰出人才为120万元； 国家级领军人才和 A类人才为60万元； 地方级领军人才和 B类人才40万元；后备级人才和 C类人才32万元；

2、奖励补贴应当在每个任期年度期满后12个月内提出申请。其中，首次申请且已在深圳全职工作并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满12个月的，可在获得高层次人才认定（确认）满3个月后提出。

深圳市高层次人才奖励补贴发放流程如下：

1、提出申请。高层次人才申请奖励补贴的，应由所在单位向市人力资源保障部门提交相关材料：《深圳市高层次人才奖励补贴申请表》；高层次人才奖励补贴申报承诺书；中华人民共和国个人所得税纳税清单（记录期间须包含拟申请奖励补贴对应的任期年度）；国（境）外申请人的有效身份材料等；创业类人才，提供所在企业的纳税记录；

2、理审核。申请材料齐备且符合申请条件的，市人力资源保障部门应当受理，并在受理材料的次日起40个工作日内出具审核意见。市人力资源保障部门作出行政决定前依法需要听证、调查、鉴定评审的，所需时间不超过60个工作日，且不计算在上述规定期限内；

3、公示。经审核符合发放奖励补贴条件的高层次人才（市人才主管部门另有规定的除外），在市人力资源保障部门网站集中公示5个工作日；

4、拨付。经公示无异议的，由市人力资源保障部门按照财务有关规定，在次月将高层次人才的奖励补贴资金拨付至申请人金融社保卡账户或其他本人指定账户。

终止发放奖励补贴的情形有：

1、申请人在有效任期内终止在深工作或被取消高层次人才资格的；

2、其他需要终止发放奖励补贴的情形。

综上所述，经我市认定的杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外 A类、B类、C类人才，在深圳全职工作，依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满6个月及以上（不含补缴或补申报），可以申请高层次人才奖励补贴。为有利于更具竞争力的高精尖人才培养引进，做好深圳市高层次人才奖励补贴和杰出人才工作经费发放工作，

法律依据：

《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政局 深圳市住房和建设局关于进一步完善深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》第一条

发放对象：

（一）奖励补贴。2016年3月23日（含当日，下同）后经我市认定的杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才（以下统称为高层次人才），可以申请高层次人才奖励补贴。

（二）工作经费。2016年3月23日后经我市认定的杰出人才，所在单位可以申请杰出人才工作经费。

第三条

发放标准及方式：

（一）奖励补贴。

1、杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。奖励补贴按5年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放按照符合条件的实际月数计算（任期年度内，符合条件的实际月数不满6个月的，本任期年度不予发放），最高金额分别如下：杰出人才为120万元；国家级领军人才和A类人才为60万元；地方级领军人才和B类人才40万元；后备级人才和C类人才32万元；

2、奖励补贴应当在每个任期年度期满后12个月内提出申请。其中，首次申请且已在深圳全职工作并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满12个月的，可在获得高层次人才认定（确认）满3个月后提出。

（二）工作经费。

1、杰出人才工作经费标准为100万元，一次性发放至用人单位，一人仅限申领1次；

2、工作经费应当在获得杰出人才认定后24个月内提出申请，提出申请时杰出人才应当已在深圳全职工作并依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满9个月。

深圳人才引进主要包括应届毕业生入户和在职人才引进入户。

应届毕业生入户条件

1.基本条件：

(1)具有全日制大专以上普通高等教育学历。

(2)身体健康。

(3)未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

2.接收条件：

符合以下条件并在择业期内（根据国家规定毕业后两年内 ）的毕业生，可申请接收：

(1)具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员。

(2)具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

属于国内普通高校统招统分、培养方式为非定向、学习形式为非全日制的应届毕业研究生，参照普通高校全日制研究生办理。

非应届毕业生以及入学时未纳入国家普通高校招生计划、未经省级招生主管部门批准招收的毕业生，或毕业时未纳入当年全国统一派遣计划的毕业生，不得办理。

在职人才引进入户条件

(一)基本条件

1.身体健康;

2.已在本市依法缴纳社会保险(符合下款申办条件第1项条件的除外);

3.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

(二)申办条件

符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：

1.经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

2.具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

3.具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。

4.具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类)，须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

5.在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

法律依据：

《关于引进国内人才来深工作若干规定》的实施办法(修订)

第四条 引进的人才，应当符合《若干规定》第四条所规定的人才条件。

第五条 应届毕业生的接收，除符合学历要求外，还必须是在市人事部门划定的院校范围内的全日制普通高等院校的毕业生。

第七条 引进已婚人才，应同时审查其配偶的基本情况。对于具有高级专业技术资格人员、硕士研究生以上学历人员和留学并取得学士以上学位人员，其配偶可放宽条件。第八条 夫妻双方都符合引进条件，可同时办理引进手续，如不能同时办理，可先引进一方，其未成年子女可随父亲或母亲迁入。

第九条 市教育部门直属单位教师的引进，由市教育部门审批，办理引进手续，并在每年6月和12月底报市人事部门备案。

各区的人才引进，由各区人事部门审批（接收应届毕业生工作除外），并在每年6月和12月底报市人事部门备案。

住房租赁补贴和购房补贴累计发放不超过36月，每季度（每年）集中受理和发放一次，须在人才引进之日起5年内申请领取完毕。

拔尖人才和其他高层次人才等可选择申请住房租赁补贴或购房补贴。住房租赁补贴标准为：拔尖人才5000元/月，其他类高层次人才（含急需紧缺的技术技能人才）3000元/月，硕士毕业生和具有中级专业技术职称的人才2000元/月，本科毕业生1500元/月。

购房补贴标准为：拔尖人才6万元/年，其他类高层次人才（含急需紧缺的技术技能人才）3.6万元/年，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2.4万元/年，本科毕业生1.8万元/年。

扩展资料

申请人已婚的，应当以家庭为单位申请租住公租房或者购房优惠政策，其配偶、未成年子女应当作为共同申请人。申请人及共同申请人都符合租房补贴申请条件的，可以各自申请。

杰出人才、领军人才应当在本市用人单位全职工作并通过用人单位提出安居申请。用人单位负责对申请人的资格和申请材料进行查验，并对其真实性、合法性负责。

人民网-东方市出台引进人才住房保障实施细则

百度百科-深圳市人才安居办法

深圳落户条件2024年新规定如下：深圳政策类入户、深圳积分类入户、深圳核准类入户等。

一、深圳政策类入户

1、夫妻之间如果想要随迁入户，那么需要一方落户满五年，另外一方才能申请随迁入户。

2、父母投靠，需要子女落户深圳满十五年才能申请，同时子女满足交纳社保累计满十五年的条件。

3、深圳高校新生可申请入户。

4、地级市以上人民政府驻深机构在编工作人员可申请入户。

二、深圳积分类入户

1、社保积分入户，按在深稳定就业和稳定居住年限排序入户，男性不超过55岁，女性不超过50岁。

2、发明专利可加30分。

3、社保上限最高45分，年龄上限最高10分。

4、非全日制本科由80分降为75分。

三、深圳核准类入户

1、全日制本科35岁以下可入户。

2、硕士40岁以下入户。

3、留学生入户和国内学历标准一致。

4、高级专业技术资格50岁以下可入户不变，学历为全日制大专以上学历。

6、中级专业技术资格35岁以下可入户，学历由中专提高为全日制大专以上学历。

7、高级技师职业资格，需深圳紧缺类，如电工，钳工，电焊等，入户年龄40岁以下。

8、技师职业资格，深圳紧缺类，入户年龄35岁以下。

入户深圳户口需要以下材料

1、申请人的户籍证明，包括本人和配偶的身份证、户口本等证明。

2、申请人的婚姻证明，例如结婚证或离婚证等。

3、申请人的工作证明或学习证明，例如工作单位或学校的证明信、工牌、学生证等。

4、申请人的社保和公积金缴纳证明，例如社保缴纳证明、公积金缴纳证明等。

5、申请人的房产证明，例如房产证、购房合同等。

6、其他可能需要的材料，例如申请表格、证明信等。

法律分析：在职人才落户条件：1、纯积分入户：积分满100分，45周岁以内。（主要针对非全日制学历+技能型人才）2、学历入户：全日制大专35周岁以内，全日制本科以上学历45周岁以内。学历落户周期：一个月。注：学历落户，最短需要一个月深圳社保记录，同时社保是在缴状态就行，然后申请落户期间，社保不能断。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2024深圳海归人才引进政策如下：

深圳市海外高层次人才确认办法（试行）

本办法所指的海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。

A类人才对应《深圳市高层次专业人才认定办法（试行）》中的国家级领军人才、B类人才对应地方级领军人才、C类人才对应后备级人才。

申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：

（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

（二）国（境）外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同；留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。

（三）海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。

确认程序：

（一）个人申请。个人向所在单位提出申请，并填写《深圳市海外高层次人才认定申请核准表》，提供相关证明材料。

（二）单位及政府主管部门审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，审核通过后将相关证明材料报送到主管部门，主管部门加具推荐意见后报市人力资源和社会保障部门；申请人所在单位无主管部门的，由单位报市人力资源和社会保障部门进行确认。

（三）认定或评审。按照本办法第九条之规定，可以认定为海外高层次人才的进行直接认定，未能认定的申请通过评审认定，评审办法另行制定。

（四）公示。经确认的海外高层次人才，在市人力资源和社会保障部门网站进行公示，公示期为10个工作日。

（五）发证。经公示无异议的人选，由市人力资源和社会保障部门确认为相应层次的海外高层次人才，并颁发证书。

（六）入库并公告。经确认的人选进入我市高层次人才库，并享受各项配套政策。同时通过市人力资源和社会保障部门网站向社会公告。

深圳市人才引进实施办法

申请人才引进应符合以下基本条件：

（一）身体健康。

（二）已在本市依法缴纳社会保险符合本办法第六条第一款第

（一）、

（二）项的除外。

（三）符合本市计划生育相关规定。

（四）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

符合第五条规定的基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：

（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下。

（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

（四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。

（五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。

本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

（六）在世界技能大赛和国家级

一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

（七）按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。

按照前款第

（一）至

（六）项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门核准办理；按照第

（七）项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批办理。

符合第六条规定的市外人才，可通过单位申办的方式，由用人单位申请办理人才引进，或由用人单位委托人才引进代理机构办理人才引进；也可以通过个人申办的方式，以个人身份委托人才引进代理机构办理人才引进。

通过单位申办方式办理人才引进的，用人单位应先在申办前办理人才引进立户登记。在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。

国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的，在市人力资源保障部门办理；本市直通车服务企业可自主选择在市人力资源保障部门或所在区人力资源部门办理。

但须与其办理普通高校应届毕业生引进业务的受理部门保持一致，且不得在市、区人力资源部门同时办理人才引进业务；其他用人单位在所在区人力资源部门办理。

请人通过个人申办方式办理人才引进的，可自主选择人才引进代理机构。

委托市属人才引进代理机构代理人才引进业务的，由市人力资源保障部门办理；委托区人才引进代理机构代理人才引进业务的，由区人力资源部门办理。

法律依据：

《关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见》

第十条 当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

关于“深圳引进人才政策的人才标准”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！