如何提高企业员工学历水平(在职人员提升学历有补贴吗)

网上有关“如何提高企业员工学历水平”话题很是火热，小编也是针对在职人员提升学历有补贴吗寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

企业的发展离不开人才，很多企业开始充分认识到人才的重要性，着手实施人才强企战略，努力打造一支结构合理的高素质人才队伍。

那么，为提高员工整体水平，优化人才结构，员工的学历水平是需要把好的一关，开除低学历（如本科以下）员工，换而引进高学历人才，当然是最直接的方法（略显刚性）。然而，人才也是需要持续培养的，因此企业最明智的做法是：全面提升公司全体员工的素质，满足员工提升学历（或技能）的要求。

如何提高员工学历水平，有如下建议方案，仅供参考：

（一）联合办学公司集中提高员工学历层次。

积极寻找高等院校建立校企合作关系，联合办班，集中开展公司员工学历教育，努力提升企业员工素质和专业技能。

（二）完善机制，鼓励支持学历教育。

着眼于提高公司低学历员工队伍的整体素质，制定落实相关政策，公司采取报销学费，限期提高学历，学历与职称评聘、评优树模、选拔使用、工资福利相挂钩等办法，鼓励支持员工通过自学、函授、脱产或半脱产等方式提升学历层次，激发公司员工参加学历教育的积极性。

（三）拓宽渠道，大力开展全员培训。

在狠抓学历教育的同时，积极发挥公司在人才培训中的主体作用，建立职工培训制度，制定年度培训计划，灵活采取在职培训与脱产培训、理论培训与实践锻炼、本地培训与赴外培训、重点培养与全员培训相结合的方法，通过带薪学习深造、公司内部培训、以师带徒培养、岗位锻炼成才、个人自学提高等多种方式，大力开展全员培训。

希望上述回答对您有所帮助！

可以建立激励机制，具体如下

1、加强保障制度，满足员工基本需求

为员工建立一个相对安全稳定的工作环境，包括物质环境与精神环境两个层面。企业既要考虑各种安全防护措施的完善，保证员工的身体健康，同时应通过制度建立与实施充分考虑到员工的需要与感受，依法及时为员工办理各种医疗、养老保险等手续，解除他们的后顾之忧。

2、帮助做好学历提升规划

在满足员工基本需求的前提下，协助他们在企业快速发展的大背景下树立个人职业发展目标，做好学历提升的规划。通过建立奖励与晋升制度，鼓励他们自觉主动地提升学历，更好工作。

员工提升学历有什么用？

1、增强归属感

协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两位一体的平台，使员工有归属感。

2、增强企业文化

使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质。

3、实现个人和企业的双发展

使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

总而言之，个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。员工的增强自身竞争力就是增强企业的竞争力!

考生如果想获取在职员工如何提升学历？

作为一名在职的员工的话，如果你想要提升自己的学历的话，那你可以选择去参加在职考研，因为现在国家有这方面的规定，就是等到大学毕业两年以后，你可以在工作中边工作边考研，那在我们身边的也有很多的人去做这样的选择，这样一来我们就可以通过考研来提升自己的学历，当然这里指的是成人的考研，可能跟我们在普通大学的考研并不是太一样具体的情况你可以通过百度去了解一下。

另外还有一种提升自己学历的方法，就是通过自考很多在职的人也可以参加自考，也就是我们经常所说的成人自考，这个也是提升学历很好的一个方法我参加自考，我们如果好好准备的话，也能够得到一个不错的结果，最后也可以提升我们自己的学历，你也可以选择通过自考的方式去提升自己的学历，这是你的两种选择。

当然现在在职场当中，并不是每一个企业都很看重我们的学历，大部分企业还是看重的是我们的能力，很多的是我们能不能为这家公司创造出有价值的结果，这才是我们应该一心想要去做的当然，我们也不要盲目的去提升自己的学历，并不是说提升学历对我没有好处，只是说他给我们带来的好处，远远不比我们提升能力更快这个时候我们要好好的考虑一下，看看究竟我们要把时间花在哪里，这个很重要。

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员工学历提升选哪种方式合适？提升学历有哪几种方式？哪种方式更适合我？从事学历教育多年，作为一名教育咨询师，经常会有学员问我这样类似的问题！现在处处都要求学历，你还不提升永远只会比别人低一等！上班族想提升学历，首先要弄明白提升学历有哪几种方式？然后根据自己的实际情况来进行选择！

首先是针对上班族提升学历有哪几种方式呢？做如下解答：

一、网络教育（远程教育）

网络教育也称为远程教育，主要是通过网上学习网上考试修满学分毕业的这样一种模式，因其学习方式简单灵活，不受时间和空间的限制，对于在职人员来说能轻松提升，不影响工作，而且学校都是985/211重点名校，知名度高，所以广受现在在职人员的青睐，是在职人员提升学历的首选。

网络教育一般在每年春季和秋季入学，由于是招考院校自主命题和招生，因此入学门槛比较低，毕业率比较高。比较适合工作忙，不方便到校上课的在职人员。

二、国家开放大学

国家开放大学原名中央广播电视大学，简称电大，是教育部直属学校，属于成人学历教育中的开放教育，与网络教育学习方式类似。因费用便宜，学习时间灵活，也是广受在职人员的青睐。并且其学历不仅我国认可，在很多其他国家也认可，被称为“国际学历绿卡”。

比较适合工作比较忙，不能花太多时间在学习与考试上，提升学历主要用于晋升、加薪、转岗等。

三、自学考试：

自学考试从字面就能理解它的意思了，自己报名自己学习，自己参加国家组织的统一考试，通过全部科目之后就可申请毕业。

自考因为要参加全国统一的自学考试，一般要考二十几科，通过机构报考的小自考目前面临改革，考试科目以及次数都增加了，难度相较于以前来说更大了，特别是学习基础不好的学员很难毕业。

并不是所有人都适合参加自学考试，自考只适合那些基础好，有足够的学习时间，能坚持学习，对学习有信心的人员，如果不能坚持，基础不好建议不要轻易尝试。

四、成人高考：

成人高考是指通过参加每年十月份组织的全国统一的成人高考考试，达到一定分数线，被高校录取之后通过业余或者函授的形式学习，修满学分顺利毕业的这样一种模式。

成人高考每年只有一次考试机会，所以从报名到毕业所花费的时间比较长，至少三年以上，比较适合工作比较忙，有一定的学习基础，不急于取得毕业证书的人员。

我在广东，今年打算换工作，我在找工作的时候碰到很多问题，因为我是大专毕业，但学习能力以及工作经验目前在这家公司还不错，接下来我说说我在打断换工作过程中碰到的一些问题。基本上找的感觉差不多的工作都是要求本科学历，直接限制了我的发展，结果相信大家也能猜到！对于已经工作了多年的职场人士来说，专科毕业还可以够用的年代也已经过去了，现在更多的企业，任职岗位，高薪岗位要求的学历基本上是本科为起点。所以现在我依然在这个公司，打算今年在广东自考网来提升学历，你们有什么好的建议嘛？因为我还在上班，确实也没那么多时间来学习考试。

虽然说工作经验的积累可能更有利于工作的开展，但是没有学历这块敲门砖，即使有更长的工作经验，也很难进到国企外企等高端企业。 同时即使在同一家单位，如果单位、公司出现晋升机会的时候，单位、公司将会优先提供给学历较高的人，同时学历也有助于在职人士拓展朋友圈，可以通过学习结识更多高学识和能力的人，对于自己的未来职业发展也有大大的益处！

那么，在职人员提升学历的方式有哪些，哪一种方式更加符合自己的情况呢？

在职人员提学学历方式有4种：

1、自学考试

高等教育自学考试，简称自考，1981年创立，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。 与普通高考和成人高考在招生对象、考试时间及学制不同，自考是“宽进严出”。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业。符合学位申请条件的，可申请授予学士学位。自学考试有国家统一命题，各省市教育考试院组织考试，自学专科大概有16门课程，本科大概有14门课程，每一门课程总分为100分，60分即为及格。自学考试需要大量的时间和精力进行学习，对于时间和精力都不是很充足的在职人士来说不太适合。

2、现代网络远程教育（又称网络教育）

网络教育即现代远程教育(也称为网络大学)的简称，是伴随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育方式。网络教育通过完成规定的课程学习任务，考试合格获得学分，达到规定的总学分后，可毕业，学历证书电子注册后国家予以承认。符合学位授予规定的学员，同时获得学士学位证书。网络教育采用全部互联网的授课方式，兴起与1998年，截止到现在一共有68所院校有开办现代远程教育的资格。由于是全部采用互联网授课的灵活方式，所以非常适合碎片化时间较多的在职人士。

3、开放教育(国家开放大学)

国家开放大学（以前叫做中央广播电视大学）是属于成人继续教育，属于开放教育性质的学校，是国家承认学历，学历最终可以在学信网上查询。 电大通过计算机网络、卫星电视等现代传媒技术进行学习，参加国家安排的统一考试，获得专科本科学历。现在已有一些地方省级电视大学改名为省开放大学。

4、成人高考

成人高考的考生需参加教育部组织的全国统一考试，由各省市自治区、直辖市统一组织录取。经过系统的学习后，本科毕业生通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予学士学位。全国成人高校招生统一考试时间为10月28日、29日。

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1、升职加薪

进入公司工作一段时间后,能力也不错,确迟迟没有升职加薪,那就要想想为什么了。现在的社会人才济济,大部分企业在员工晋升时都会参考学历的高低,甚至有些单位,在刚入职是就根据学历的高低定不同的薪资。如果想要一个好的发展,那除了努力工作外,还要学习提高自己的学历。拥有国家承认的学历,这样升职加薪参与竞聘时,才会更有优势。

2、职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科学历以下基本上没有机会,而现在许多单位的主管、领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会,而没有本科学历,则会丧失评高级职称的机会。

3、考证资格

许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业。而如果只是专科毕业,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,不管个人有什么背景关系,都做不了公证员、律师、法官和检察官。

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在职人员怎么提升学历？在职提升学历的方式有自考，成人高考，网络教育，国家开放大学(电大)四种，毕业文凭都属于国家承认的学历，在中国高等教育学生信息网(学信网)可查询。自考

高等教育自学考试简称自考，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。没有入学考试，考生参加单科考试，所有科目合格后，可申请毕业，颁发学历证书。

成人高考

成人高考每年10月入学考试，取得录取学校录取通知书后，第二年3月开学，学习时间25年。成人高考的学习形式包括函授、业余、脱产学习，考生可以根据自己的情况灵活地选择适当的形式学习。

网络教育

网络教育即现代远程教育，是伴随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育方式。网络教育通过完成规定的课程学习任务，考试合格获得学分，达到规定的总学分后，可毕业，学历证书电子注册后国家予以承认。

国家开放大学

国家开放大学(电大)是属于成人继续教育，属于开放教育性质的学校，是国家承认学历，学历最终可以在学信网上查询。电大通过计算机网络、卫星电视等现代传媒技术进行学习。

在职人员如何提升自己学历，可以选择哪些方式？

我经常碰到一些在职人员需要学历的情况，大致有以下几类

1、初中或高中就辍学外出打工，现在有比较丰富的工作经验，想跳槽或要晋升、加薪急需学历。

2、二十多岁，家里有关系可以安排进国有企事业单位，入职单位需要学历审核。

3、纯粹的就是为找工作或换工作，差不多的单位都要至少大专或本科以上学历。

4、年龄偏大40左右，有极其丰富的工作经验，能力早已具备，面临提干，转岗或者考职称，评职称等等，要求专科、本科学历。

5、单位审核不严格，只要能拿出毕业证就行。

以上人员都是比较急需学历的，那么针对这种已经在职的人员，如何去取得学历，又如何选择适合他们的学习方式呢？接下来，我就针对以上几种情况，大致的介绍一下目前国家承认的几种成人学历教育方式。

1自考

自考是所有成人学历中含金量最高的，同时难度也是最大的，要取得自考毕业证，需要考过12-18个科目，成绩合格即可毕业。

考试模式：12-18个科目中（具体科目数量根据学生报考的专业决定），6科左右为统考（国考），剩下的科目为校考（省考）。

统考每年考两次，分别是每年的4/10月份，每次最多考四科。

校考每年考两次，分别是每年的1/7月份，每次最多考6科。

自考没有固定的学制限制，学生可以一直考，直到毕业为止。

报名条件：专科：具有高中（含职高）、中专毕业或同等学力者，均可报名。

本科：凡有国家认可专科文凭者，均可报名。（若在专本科毕业前有把握获专科毕业证的亦可报名）。

适合人群：年龄20-30左右人群，学习能力强，其次自考学历的高含金量更能对其有帮助。

2成教

成教（成人高考），含金量仅次于自考，社会认可度高，需要参加国家统一组织的成人高考，并通过考试录取后方能入学就读。

考试模式：每年8月网上报名-现场确认-10月参加成人高考-11月公布成绩-12月录取-来年3月注册学籍

报名条件：专科：年满18周岁，具有高中（含职高）、中专或同等学历者。

本科：凡有国家认可专科及以上文凭者，均可报名

考试科目：专科：语数外

本科：政治，英语，专业课（根据报考专业决定）

适合人群：对于时间不多，学习能力较差，又需要相对含金量高文凭的考生（25岁以上考生成人高考可享受加20政策）。成教含金量高，难度小，通过成人高考之后，只需参加每年的期末考试即可。

3网教、电大

网教和电大模式相同，都有入学考试（电大免试入学），平时作业，期末考试，难度小，固定学制两年半。专业齐全。

报名条件：专科：年满18周岁，具有高中（含职高）、中专或同等学历者。

本科：凡有国家认可专科及以上文凭者，均可报名

备注：报考本科层次，需参加统考 计算机、英语。（符合条件者可免考）

适合人群：适合文章开头第4、5类人群。对文凭含金量要求不高，只需要国家承认的专本科学历升职，加薪，评职称，考资格证者。

自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：>在职人员怎样提升学历？

在职研究生报考方式：非全日制研究生、同等学力申硕、中外合作办学硕士。

同等学力申硕颁发的是研究生结业证和硕士学位证，没有研究生学历，不能提升学历。

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