深圳社保积分入户怎么算(深圳龙岗五年社保有多少积分)

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每个险种0.3分。根据查询深圳市社会保障局官网得知，依法按时缴交深圳市社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），每个险种每满1个月积0.3分，申请人缴交深圳市社会保险有中断的，其分值将在剔除中断时间后再予累计计算，申请人补缴形成的参保时间不予计算。

深圳社保积分计算方法如下：

1、养老保险：每满1年积3分，满1年以上的按缴费年限计算，上限为7分；

2、工伤、医疗、失业、生育保险：每满1年积1分，满1年以上的按缴费年限计算，上限为5分；

3、红本房产：市社保局积分服务部门根据市国土房管局出具的居住证人名下房地产登记情况，按下列标准赋予初始积分：有房产积30分，无房产积20分；

4、按揭房产：按揭的房产积20分。

交社保的条件：

1、具有法定的劳动关系：即与用人单位签订了劳动合同或者与用人单位存在其他形式的劳动关系；

2、年龄在16周岁以上的中国公民：根据国家规定，16周岁以下的未成年人不得与用人单位签订劳动合同，也不能参加社会保险；

3、与用人单位都必须在中国境内：因为社会保险是根据中国法律规定实施的，所以只有在中国境内工作的人员才能参加社会保险；

4、没有达到法定退休年龄的人员：根据国家规定，女性一般在50-55周岁之间，男性一般在55-60周岁之间达到法定退休年龄，退休后不需要再缴纳社会保险。

综上所述，深圳社保积分是根据不同的保险种类和缴费年限计算而来的，满1年积1-5分，上限为7-5=12分。此外，拥有红本房产或按揭房产也会获得相应积分。这些积分可以用于申请各种公共服务和福利，比如学位申请、入户深圳等。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

在深圳市就业（创业）并参加城镇基本养老保险、社会医疗保险（含职工社会医疗保险及城乡居民医疗保险）、失业保险、工伤保险、生育保险，每个险种每满1年计1分。

1、失业保险基金代缴的职工社会医疗保险缴费年限及外来工医保年限纳入医保累计缴费时间。

2、外地转入社保、补缴社保不计算年限，重复参保期间不重复计算年限。

3、如果中间有中断，那么一定要5个险种都满4年才能参与积分入户。

深圳纯积分入户房产满5年计算方法如下：

1、在深圳拥有自有住房每满1个月积1分，一年就是12分，五年就是61分。

2、在深圳合法租赁住房每满1个月积0.2分，一年就是2.4，五年就是12分。

3、依法按时缴交深圳市社会养老，每满1个月积1.5分，一年就是18分，五年就是90分（按累计计算，但补缴不算分）。

每满1年积3分，参保情况总分最高不超过60分。积分加分标准：

1、参加捐款；

2、提高自己技能；

3、参加义工；

4、参加献血；

5、提高自己学历；

6、有国家专利，获得政府表彰，省市比赛获奖；

7、买房子；

8、多交保险；

9、年龄加减分。

基础指标是每交一年社保加3分。加分指标为：

（1）持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

（2）持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

（3）持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。

（4）持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。上年度职工社会平均工资：2024年3896元，2024年4331元，2024年4692元，2014年5036元，2024年5451元。

社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

总之，在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

深圳社保积分参保情况积分＝缴纳深圳市社会养老保险积分＋缴纳深圳市其它社会保险险种积分。 深圳社保积分参保情况积分由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取后得分，深圳社保积分参保情况的总积分最高不超过40分。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

法律依据：

《深圳市居住社保积分入户办法（征求意见稿）》

第二条 本办法所称居住社保积分入户是指对持有深圳经济特区居住证且在深具有合法稳定就业和合法稳定住所（含租赁）的人员，按照积分制要求进行积分，依照分值排序，在年度计划安排额度内审批入户。

积分入户社保不同的地方有不同的规定。积分入户深圳社保养老一年积3分，最高不超过30分；医疗、工伤、失业每满一年积1分，最高不超过20分。其它险种每险积一分，最高不超过20分

一般需要补交所欠的月份

以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担20%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人35%,单位35%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：60002%=120元，单位60008%=480元；

养老保险：60008%=480元，单位600020%=1200元；

失业保险：60001%=60元，单位60002%=120元；

工伤保险：个人无，单位60001%=60元

生育保险：个人无，单位60001%=60元

公积金：600035%=210元，600035%=210元。

因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样

按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。

很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

公式比较复杂，个人也无从计算，一般退休时才能由社保机构计算出结果的。

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