厦门人才补贴政策2024(2024年学历提升政策)

网上有关“厦门人才补贴政策2024”话题很是火热，小编也是针对2024年学历提升政策寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

厦门人才补贴政策2024年具体如下：

1、综合补贴

（1）受理范围为：

a、具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；

b、或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；

c、或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。

（2）引进时间：2024年1月1日后（含当日）

（3）工作单位：本市用人单位（党政机关、财政全额供养事业单位除外）

（4）办理条件

2、2024年1月1日后（含当日）引进我市，引进前已具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位），或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格），或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）；

3、申请综合补贴时已与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）；

4、引进后在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。

法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十二条

国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。

国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。

国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。

第三十六条

县级以上地方人民政府对职业中介机构提供公益性就业服务的，按照规定给予补贴。

国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供捐赠、资助。

不是必须。学历补贴，是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。

申报条件

1、注册在保税区的用人单位；

2、申请人取证时(以证书核发日期为准)累计缴纳失业保险费满36个月；

3、学历、职称证书必须为在职期间取得的，且申请补贴时，职工应为单位从业状态;

4、申报职称类证书补贴的，须登录中国人事考试网查须有证书正确信息结果，有查询结果且属专业技术职称序列的可申报(非职称类的不可申报)；

5、用人单位按照规定为员工办理就业登记、劳动合同续订变更、缴纳社会保险;

6、自证书核发之日起一年内，由用人单位汇总职工补贴材料后为职工申请;

7、同一年度，职工只能享受学历、职称和技能提升培训补贴中的一项。

提高企业人员文化层次与素质，是很多企业亟须解决的难题。对于企业而言，对求职者学历要求放宽只是应对‘用工荒’的无奈之举，而非企业的长远之计。

高文化层次和高素质的员工肯定是企业的首选，即使在制造行业，也需要大学生来为企业升级人才结构。

日前，在某招聘会上，位于西青区的优爱特(天津)电子有限公司在今年的招聘启事中公布了一项“学历补贴100元(取得专科毕业证书)”的待遇。该公司管理部部长蒙延禄介绍，“以往公司的人才架构主要是由普工层和管理层组成，而在公司实际运行过程中我们发现，在这两类人才之中出现了一个人才‘真空层’，而弥补这个人才‘真空层’所需的则是既要有一定技术，又要懂些管理的人员。”

人力资源社会保障局-学历职称提升补贴政策指南

百度百科-学历补贴

2024年学历提升政策如下：

1、网络教育停止招生

目前，多所高校已经发布停止2024年秋季网络教育招生的通知，比如福建师范大学、兰州大学等，其他高校也在相继公布，这标志着以后在无网络教育，网络教育正式退出历史舞台。

2、国家开放大学全面改革

国家开放大学严查前置学历、增加人脸识别及线下考试，这预示着没有高中或者中专毕业证，将无缘直升大专，只能逐级提升！增加人脸识别表明之前的“全托”“免考”都将永远成为历史。

3、成考和网教合并为学历继续教育

取消成人教育（函授、业余、脱产）的学习形式，将二者整合为高校学历继续教育，力争用3-5年时间逐步实现同层次同专业的学历继续教育与全日制教育同校同质。

4、至少30%的线下课程（面授）

线下面授教学和指导（含实验实训）的时间原则上不少于专业总学时的30%。院校将侧重线下面授环节及占比，学员需要安排时间参与到更多线下学习中。这标志着拿证只会越来越难，你将会耗费更多的时间和精力来考取一个学历。

5、学费上涨

现在学费已经开始上调，错过今年报名，学费将全面提高，别嫌贵。现在几千元你不报名？以后难度加大了，学费上调是正常的。

厦门人才政策再升级,优化了人才服务保障六条举措,在提高补贴、配偶安置、子女入学、人才安居、个税奖励、医疗保健六个方面发力,让人才留得下、稳得住、有前途,“留厦六条”,厦门诚意满满,下面就来看看2024厦门最新的人才引进政策。

1、提高补贴

对2024年7月1日起新引进的全日制毕业生补贴按以下标准发放:

_博士(不超过40周岁)每人8万元;

_硕士(不超过35周岁)每人5万元;

_“双一流” 建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科(不超过30周岁)每人3万元;

_其他高校应届本科每人1万元。

目前厦门市已发放新引进人才生活补贴近15万人超45亿元

2、配偶安置

_新引进到厦门市有关单位的高层次人才和全日制博士,其配偶为异地行政机关、事业单位、国有企业的在编在岗人员,符合我市调配有关规定的,可根据原工作单位性质,按对应原则统筹安排工作;

_其他岗位的人才配偶随迁安置由市有关部门积极给予协调。

优化的政策扩大了范围,将符合条件的厦门市高层次人才和全日制博士都涵盖在内,且明确了随迁配偶的安置岗位类型可参照原工作性质统筹安排。

3、子女入学

_符合要求的A+、A、B类高层次人才子女可结合本人意愿,在市、区教育部门推荐的同类优质公办学校就读;

_C类高层次人才子女可结合本人意愿和就近入学原则,由市、区教育部门统筹安排到公办学校就读。

4、人才安居

高层次人才可按现有规定以市场价45%的价格申购100-200平方米人才住房,人才住房交房入住满5年且在厦工作满5年后,政府拥有产权可按比例逐年赠送给人才,人才住房满10年后上市交易不再向政府缴交土地收益等费用。

本次政策优化后,将年限由24年缩短至10年,大大缩短了政府拥有产权赠予人才的年限。目前,厦门市针对人才群体形成了“全方位立体式”住房保障体系。

一是为新就业毕业生、在厦稳定就业无住房职工配租公共租赁住房,让新入厦人才“住得上不愁”;

二是全面保障骨干人才住房需求,为“三高”企业骨干员工单独批次切块配售保障性住房,让骨干人才“住得近不愁”;

三是优先保障高层次人才住房需求,让高层次人才“住得好不愁”。

2024年,全市计划分批推出保障性租赁房、市级公共租赁房和多批次的人才住房及其他销售类保障性住房等约8000套(间)。近期,厦门市有关部门正在研究更优惠的人才住房保障体系,计划加大新就业大学生等青年群体租赁住房保障工作,接下来还将推出在厦大学生“五折租房”等更多优惠政策,让更多人才能够安心在厦工作生活。

5、个税奖励

在我市企事业单位工作的B类及以上高层次人才,年个人所得税满足相关条件的,按个人所得税地方留成部分的一定比例给予补贴。其中:

_年个人所得税8万元(含)以内的部分补贴50%;

_年个人所得税8万元(不含)至25万元(含)以内的部分补贴75%;

_年个人所得税25万元(不含)以上的部分补贴100%。补贴期限为5年。

6、医疗保健

符合条件的人才可分级享受医疗保健待遇:

_A+类高层次人才享受一级医疗保健待遇;

_A类高层次人才享受二级医疗保健待遇;

_B类高层次人才和符合现行三级保健对象范围的C类人才享受三级医疗保健待遇;

_其他未纳入保健对象范围的C类人才可享受目录内自付诊疗费用按三级保健对象报销待遇。

优化的政策不仅提高了高层次人才可以享受的医疗保健待遇标准,还将可纳入医疗保健优惠体系的对象拓展到了符合《厦门市高层次人才评价认定标准》并在厦全职在岗工作的所有A+、A、B、C类人才。

厦门人才引进政策2024

厦门应届生人才补贴政策2024

申请对象

新引进到厦门市辖区范围内企业和市、区(园区)属事业单位(不含参公事业单位)的人才普通高校全日制应届本科毕业生。

申请条件

1、具有厦门户口;

2、普通全日制应届本科毕业生,不超过30周岁;

3、在毕业当年度12月31日前经市组织、人社、教育部门核准人事关系入厦;

4、申请时自引进之日起在厦缴纳社会保险费已满三个月以上(含三个月)并且社会保险关系仍在申报单位。

补贴标准:10000元/人(不超过30周岁)

补贴资金一次性发放至个人提供的本人账户。

特别注意:

1、2024年7月1日起新引进到厦门市辖区范围内企业和市、区(园区)属事业单位(不含参公事业单位)的人才,普通高校应届本科每人1万元予以一次性补贴(本地+外地高校都能领);

2、2024年7月1日之前的新引进的人才,符合补贴条件且仍在申请期限内的,按照原有标准执行:厦门本地高校全日制应届本科毕业生每人1万元给予一次性补贴(也就是2024年7月1日前引进的外地高校本科毕业生不能领取哦)

申请流程

1、申请:

(1)普通高校全日制本科应届毕业生生活补贴使用我市现有新引进人才生活补贴申报系统,毕业生向所在用人单位提出申请。

(2)用人单位需审核个人学历、年龄、户口、人事关系、社保缴交时间、申请时限等相关条件,确认无误后,通过市人社局网上办事大厅(单位网厅)中的“新引进人才生活补贴”栏目网上提交,申报单位采取网络系统申报无需提交纸质材料。

(3)具体操作流程:

首次申报的单位需填写“单位基本信息”,并上传带有收款国库的企业所得税、增值税或印花税的银行缴税凭证后上报审核。审核通过后若无变化,新增申报不需要再次填写。

填写申报人才信息,在线打印《新引进人才生活补贴申报表》,并加盖公章后上传系统,完成后点击上报。

2、受理:市人社局、教育局、各区人社局以及园区管委会受理申请。

3、审核:各受理部门按季度汇总审核生活补贴申请。

4、公示:各受理部门对符合条件的人员进行公示。

5、发放:经公示无异议的,各受理部门发放生活补贴。

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