在职学历提升后怎么跟单位说(提升学历一般去哪报名？)

网上有关“在职学历提升后怎么跟单位说”话题很是火热，小编也是针对提升学历一般去哪报名？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

如果是想要工作中提升学历，不是必须跟人力资源说的。

但如果招生院校有所报考、审核要求等，比如提供所在单位工作证明、在职情况等，则需要通过人力有关部门的。

比如在职研究生，即一边工作，一边利用业余读研究生。

一般在职研究生的报考，是需要争得所在单位的同意的，因为必要时需要开具工作证明、提供工作所在岗位等。

我们在咨询提升学历的时候，大致可以遵循这几个顺序：

1、有家人或者亲戚朋友从事学历相关工作的优先咨询，其或者其圈子的资源更可靠；

2、在当地的经营多年的或是知名品牌机构到店进行实体咨询；

3、在网上为主体运营的机构进行咨询；

正规的教育机构都是与高校合作，得到高校认可资质，学历提升的毕业证书是学校颁发的。对于如何选择正规的靠谱机构，认为可以从以下这些方面入手：

1、看是否有资质并注册备案

正规靠谱的成人教育培训机构，想要从事教育培训相关工作，必须经过工商局备案，拥有工商注册号，且具备合格的教育资质即教育局备案。利用各大搜索引擎查询，比如天眼查、企查查来查相关公司的各类信息，成立的时间、校区的分布、开设的专业、合作的院校等，这些需要着重的注意，很多一眼就是广告的就没有参考的价值，不用理会。而后会在院校的官网查询他们的授权信息，看是否院校有授权合作。

2、看是否签定报名协议

正规靠谱的培训机构，会走国家正规报名流程，签订报名协议，这样学员的利益才能得到保障。因此，学员在选择成人教育培训机构时，一定要擦亮眼睛，认真看清楚报名协议中的条款，避免有什么猫腻。

3、看社会口碑是否良好

良好的声誉和口碑是衡量学历教育机构的重要标准，对于未曾亲身接触过的教育机构，很难在短时间内得到全面深入的了解，不妨参考过来人的评价和体验。

4、现场咨询

如果说离你比较近，建议去现场咨询，自己亲自了解清楚比较好，这样也比较放心。

考生如果想获取如何在单位提升学历？

如何在单位提升学历？提升学历不仅成为高校大学生就业的跳板，也成为了多数在职人员升职跳槽的主要目的。正确选择渠道对个人学历进行提升已经是在职人员首先要考虑的问题。对于在职人员提升学历来说，要根据自身的时间安排和需求来选择学习方式。针对在职人员来说，目前可以选择的提升学历的方式主要有三种，自考、成考以及网络远程教育，从目前形势上来说，这三种学历文凭均受到国家法律法规认可，和全日制学历享受同等的待遇用。

但令不少在在职人员感到费解的是，究竟选择哪一种方式提升学历比较好呢这三种学历各有千秋，自考含金量是这三种学历中中最高的，因此也广受考生的青睐，但由于自考本身比较难、课程比较多，需要考生耗费较大的时间精力投入，所以考生如果选择自考的方式需要腾出多一点的时间备考和复习，同时也可以选择一些专业的教育机构，一来是通过率有保障，二来是省时省事省力。

此外成考和远程网络教育也是提升学历不错的选择。参考成考和网络远程教育的人员通过率比较高、且花费的时间较自考的考生少，对于工作比较忙平时也没有太多时间的人员来说，在这种情况下是一个不错的选择。尤其是网络远程教育，学习方式比较灵活、不受地域时空年龄等多种条件限制，比较灵活便捷的学历方式也受到不少在职机关人员的青睐。

下面具体介绍下这几种在职人员提升学历的方式：

1、 成人自考

最难，但是含金量最高，社会认可度非常高。但一般最少需要考过12个科目以上。

报名没有学历的限制，典型的宽进严出形式。毕业证书盖两个章，一个是自考委的一个是学校的。所获得学历学信网可查，国家、社会、法律认可。

而且通过自考而获得的大学学历是非常可以自豪地，因为相对难度系数(受到学习时间、文化基础、自主学习、年龄、家庭琐事、工作压力等影响)比普通高考都要高。

2、 成人高考

和高考形式一样，参加国家统一的考试，按分数线录取。不过相对简单很多，因为只需要考三科，比如报考大专仅需要考语文数学和英语。

3、 网络远程教育

常称作“远程教育”、“远程”、”网络教育“，不用参加全国考试，刷身份证即可入学。网上学习、做作业、常规考试等。远程教育适合文化基础相对不好的伙伴们。不过如今国家策划成人教育政策越来越严格了。入学考试、期末考试、修学分等都慢慢需要实际落实了。

4、 电大

也就是中央广播电视大学，现在叫“开放大学”，需要一门一门的修，不过是参加学校组织的考试，相对比较简单。但是学校和专业都相对单一，如今不太受欢迎了。

但工作期间事务繁杂，时间方面肯定远不比学生时代充足，因此，在职人员合理规划自己的时间，平衡工作和学习也是至关重要的。

随着社会的不断发展与进步，国家对于学历教育的重视程度也在不断增加，报名参加成人高考、提升自己学历的人也越来越多，其中，有的人是为了职称评定，有的人是为了升职加薪，有的人是为了买房落户目的虽然不同，目标却一致。那么，提升自己的学历以后，工资真的会跟着提升么？今天咱们来听听事业单位的朋友们怎么讲。

网友一：我是负责事业单位工资核算的，跟您说一下事业单位（我所在的单位是全额拨款事业单位，差额拨款、自收自支单位就不了解了）工资构成：

一、岗位工资：如果你是专技岗位、工勤岗位的话，那工资与你的职称有关，目前专技共有十三级，其中十三级是员级，十一级和十二级是初级，八级、九级、十级是中级，五级、六级、七级是副高，一级、二级、三级、四级是教授级正高；工勤岗位职称有六级，有高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普通工等。在专技与管理的序列里，职称越高工资越高。还有一类管理岗，就与你担任的职务有关了，如果是领导的话，级别越高，工资越高

二、薪级工资：也就是工龄工资，工龄越长工资是越高的，这就需要慢慢的熬工作年限了，一般年纪较大、工龄较长的人，这块的工资是比较高的

三、岗位津贴：与你所聘的职称、工龄有关，职称越高、工龄越长，这块的工资就会越高

四、生活补贴：这一部分工资事业人员都是一样的，无论工龄长短、职称高低

网友二：事业单位分为管理岗位和专业技术岗，事业单位基本工资全国是统一的，包括岗位工资和薪级工资，绩效工资全国各地不同。目前，事业单位基本工资占收入的比例不大，根据规定，事业单位的基本工资是两年调一次，以达到提高基本工资占收入比例的目的。

一般情况下博士生薪级工资15级起，研究生12级起，本科生9级起，大专生6级起，大专一下0级起薪。管理岗和专业技术岗操作上是一样的，全国各地操作有所不同，但都大同小异。

网友三：一是学历。学历的高低对工资的多少有直接和间接的关系，直接关系是刚参加工作不久时，高中、大专、本科、研究生等定的级别档次都不一样，学历越高的越有优势，但是工作年限一旦长了自动晋级晋档了再申请学历的意义就不大了；而间接关系就是在工作年限达到了以后取得高层次学历的情况下申报职称会缩短年限，这样有些优势。

二是乡镇补贴。乡镇情款比较艰苦，作为落实政策的最底层基本处于加班下乡状态，对于在乡镇工作的人可以领取补助，以在乡镇工作10年、24年、30年为界限分为四挡，从180到360不等，也算一种收入。

三是特殊人员津贴。这里仅说下纪检人员的特殊津贴，由于纪检人员总办案子、下乡等，比较辛苦，对从事纪检工作的特定人员有一定的补贴，这是国家规定的每个月220元。

网友四：事业单位的工资，入职时会参照学历定级工资，其他时间要想加工资，只有两种办法，一是评职称，二是上岗位，也就是提拔。当

按惯例，进入事业单位试用期一年后转正，即可考虑开始评初级职称，初级职称三年后条件符合可参评中级，依次类推。初级职称对一般人来说没什么难度，要想评中级就需要一些努力了，一般要有奖项、论文才行。副高、正高就更难了。在工资上，一般中级会比初级工资每月多五六百元，副高比中级多六七百元。所以在工资差距上，还是比较大的。

网友五：事业单位工资的高低跟官级与技术职称有关系。什么级的官儿与什么级的技术职称拿什么级的工资。学历是你拿课题的一个条件之一，你完成的课题级别越高、越多，获得的成果奖级别越高、越多，你评职称的条件就越好，职称进升的就越快，工资自然水涨船高。

网友六：我接触过的是管理人员可以涨工资，学历是可以二次认证的，应该是在规定的时间内，去认证之后，拿到人社局工资科，把学历更改过来，应该就可以提升工资了，具体的还要问你们管人事的。刚入职的时候，学历不一样，工资也是不一样的。

由此可见，在事业单位里，学历不同，工资也不同。成人高考报名目前已经进入倒计时阶段，错过将再等一年，目前成考改革力度不断加大，提升学历还需尽早报名！

自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：>在职职工提升学历学费可以减免吗？

在职职工提升学历学费减免有以下两种情况：

一般选择读在职提升学历的朋友都是出于自己的考虑进行报考的，所以是不能报销，如果确实要报销在职提升学历学费的话可以跟单位协商，如果单位可以给报销那是再好不过的，注意在缴费学费的过程中是可以向学校索要发票。

另一种可以报销在职提升学历学费的方法是：单位委托进行人才的培养，对于这类的考生也是需要进行学历提升考试的报名，在类型中选择单独考试，这类情况一般都是属于公款的，但是一般单位会与员工进行合同的签订，学生学完之后还要回到原单位工作。

自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：>事业单位在职人员提升学历怎么办？

学历提升方式

一、自考

自考是成人教育学历提升难度最大的一种方式，需要自己投入大量的精力和时间去学习，虽然没有入学考试和考试完成年限，但是考生必须完成规定科目的考试，且每项单科考试均要达到合格标准才能到心仪高校申请学历证书，每年两到四次考试， 其学历证书获得最难，而且通过历年的考试情况来看，通过率也不是很高。

二、网络教育

网络教育对于成人学历提升来说教学方式更为灵活，不会耽误工作，一年有两次考试，费用也较高，但近年来招生名额已经呈现缩减的形式，且可选专业范围有限，需要考生报考时进行谨慎选择。

三、成人高考

成人高考是目前最为受欢迎的一种学历提升的方式，因为其通过率较高，而且授课形式比较灵活，既不会影响工作也不耽误学习，考生可以根据自己的实际情况去选择报考，只要通过成人高考的统一考试且完成规定课业，绝大多数同学都能获得毕业证书，且还有机会申请学位证。

四、国家开放大学（电大）

国家开放大学是近年来新兴的一种学历提升的方式，它的学习形式也比较灵活，可以自主学习，没有地域上的限制。但学习费用高，报考名额和专业有限，因而有相当一部分考生不会把国开作为学历提升方式的首选。

自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：>工作了想提升自己的学历怎么办？

工作了想提升自己的学历怎么办？目前，很多在职的成人，由于受到起始学历低的制约，错失了很多升职加薪的机会，影响了个人的发展。因此，近年来选择成人学历教育的在职人士越来越多。对于在职人士来说，不缺工作经验，缺的就是学历。很多只有经验没有学历的成人，往往在工作中遭到不公平的待遇。一些公司在评职称、涨工资方面，都会考虑到学历问题，这时学历的重要性就体现出来了。

或许有的人会认为自己有能力所以学历就不重要了。那么，到底是不是这样的呢？

当然不是！很多人认为大学文凭没什么用，只觉得自己有工作能力就行。然而现实情况是什么呢，你有能力，那么你的同事们呢？那么问题来了，当你面临一个升职的机会，你跟你同事们能力相当，为人处世都可以，那么到底谁升职？

肯定是学历高的，这个是人力资源管理的基本原则。

当我们面临：找工作、升职、出国留学、考资格证、考公务员、一线城市户口等等问题的时候，你就会发现，学历在解决这些问题的时候有多重要了。

所以，趁早拿到比较高的学历、文凭，对我们来说是相当重要的事情。

那么，对于我们上班族来说，再回去考统招学历已经不可能了，那么该怎么拿到想要的学历呢？

成人学历提升可以分为四种，分别是自考、成人高考、远程教育和电大。

根据教育部最新印发的《高等学历继续教育专业设置管理办法》来看，普通高等本科院校有可能不再招收专科层次学生，只开设本科段。以后想拿211和985等重点名校的专科学历不可能了，只能专升本。前提你得有别的学校专科学历，才能专升本。

所以说提升学历要趁现在，不要等到政策严格而自己又必须要用到学历了再着急提升，趁现在自己有机会有时间有精力提升学历，也是对自己未来的一笔重要的投资。

目前，很多在职的成人，由于受到起始学历低的制约，错失了很多升职加薪的机会，影响了个人的发展。因此，近年来选择成人学历教育的在职人士越来越多。

对于在职人士来说，不缺工作经验，缺的就是学历。很多只有经验没有学历的成人，往往在工作中遭到不公平的待遇。一些公司在评职称、涨工资方面，都会考虑到学历问题，这时学历的重要性就体现出来了。

或许有的人会认为自己有能力所以学历就不重要了。那么，到底是不是这样的呢？

当然不是！很多人认为大学文凭没什么用，只觉得自己有工作能力就行。然而现实情况是什么呢，你有能力，那么你的同事们呢？那么问题来了，当你面临一个升职的机会，你跟你同事们能力相当，为人处世都可以，那么到底谁升职？

肯定是学历高的，这个是人力资源管理的基本原则。

当我们面临：找工作、升职、出国留学、考资格证、考公务员、一线城市户口等等问题的时候，你就会发现，学历在解决这些问题的时候有多重要了。

所以，趁早拿到比较高的学历、文凭，对我们来说是相当重要的事情。

那么，对于我们上班族来说，再回去考统招学历已经不可能了，那么该怎么拿到想要的学历呢？

成人学历提升可以分为四种，分别是自考、成人高考、远程教育和电大。

根据教育部最新印发的《高等学历继续教育专业设置管理办法》来看，普通高等本科院校有可能不再招收专科层次学生，只开设本科段。以后想拿211和985等重点名校的专科学历不可能了，只能专升本。前提你得有别的学校专科学历，才能专升本。

所以说提升学历要趁现在，不要等到政策严格而自己又必须要用到学历了再着急提升，趁现在自己有机会有时间有精力提升学历，也是对自己未来的一笔重要的投资。

自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：>事业单位工作人员怎么提升学历？

首先，我们来了解一下事业单位工作人员学历提升后能否涨工资。

许多人误解，学历只是在进入行政事业单位，第一次定级的时候才有用。其实是错误的。初入职，人事部门在套算工作的时候，学历不同，起算的级别是不一样的。这个常识和体会，但对于就职后提升学历，工资如何计算，许多人都很模糊。

事业单位如果想要提高工资，主要要靠工龄和职称，对于尚未参加工作的人来说，当然是学历越高工资就会越高。参加工作的，在职期间提高学历的话对于涨工资就没有太大的影响，但是如果你想转岗或者想晋升，有学历的话会更具有优势，容易很多。在发展前景上，当你获得越高的学历学位认可时，单位自然同样对你的能力有一定的认可，升职机会大，加工资是水到渠成之事了。

有哪些提升方式？

目前我国对于成人学历提升有四种方式：自考、成考、国家开放大学和网络教育。下面具体介绍一下这四种学历提升方式：

1、成人高考

成考是为我国各类成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历，参加全国招生统一考试，各省、自治区统一组织录取。

成人高考是目前最为受欢迎的一种学历提升的方式，因为其通过率较高，而且授课形式比较灵活，既不会影响工作也不耽误学习，只要通过成人高考的统一考试且完成规定课业，绝大多数同学都能获得毕业证书，且还有机会申请学位证。

2、自考

自学考试，是对社会人员以学历考试为主的高等教育国家考试。经过系统的学习后，通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予成人学士学位，并可继续攻读硕士学位和博士学位。

3、网络教育

指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。网络教育对于成人学历提升来说教学方式更为灵活，不会耽误工作，一年有两次考试。

4、国开

原名中央广播电视大学，正式更名为国家开放大学，面向全体社会成员，它的学习形式比较灵活，可以自主学习，没有地域上的限制。

考生如果想获取更多关于成考的相关资讯，如成人高考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等，敬请关注各省教育考试院信息。

自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：>

关于“在职学历提升后怎么跟单位说”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！