深圳入户补贴怎么发放，分几次，有什么要求(广州天河落户有什么补贴？)

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一、深圳引进人才租房补贴条件如下：

学历条件：具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准。

年龄条件：接收的应届毕业生和新引进的归国留学人员无年龄限制。新招调的在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点（即截至引进前一年度12月31日满足年龄要求）。

发放条件：具有本市户籍、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴。续发时除需满足上述条件外，还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。

二、深圳引进人才租房补贴全部流程如下：

注册及申请。申请人登陆“新引进人才租房补贴系统”注册个人账户并提交申请。补贴系统将从各人才引进系统及社保系统，提取个人引进信息及金融社保卡信息并校验。

受理。市、区人力资源部门每月的首个工作日汇总上月申请名单。

审核。市人力资源部门将申请人员名单分别送市公安部门、市住房保障部门核查户籍、租住公租房情况、享受购房优惠政策及租房补贴情况等信息。市、区人力资源部门根据核查结果审核首发申请，符合条件者列入公示名单；不符合申请条件的，本次申请终止。申请未审核通过但仍在引进审批文件签发一年内者，可以再次提出申请。

公示。市、区人力资源部门将拟发放人员名单在部门政府网站上公示5个工作日。

发放。公示通过后，租房补贴拨付至申请人金融社保卡的银行账户。

符合《深圳市户籍迁入若干规定》的人才引进迁户条件的高层次人才、留学回国人才、学历类人才、专业技术类人才、技能类人才、获得重大奖项或表彰的人才等6类人才，可直接申办人才引进。具体为：

经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下。

具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。

具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

一、对符合条件的海外尖端人才给予购(租)房补贴，或免费入住高端人才住房；给予人才津贴及车牌竞价补贴。

二、对符合条件的杰出人才、优秀人才、精英人才，按在黄埔区实际购房金额的80%分别给予500万元、300万元、200万元购房补贴。

三、对未享受购房补贴的杰出人才、优秀人才、精英人才每年分别给予15万元、10万元、5万元万能津贴。

四、对杰出人才、优秀人才、精英人才按在黄埔区法人单位年度所得个人收入应纳税所得额的10%给予每年**500万元收入奖励。

附：上述收入奖励、万能津贴的资助期均为3年。

五、对骨干人才给予3万元万能津贴。

六、对新入户黄埔区且属于首次入户广州，在黄埔区企业工作满1年的人才，按照博士研究生或副高级以上专业技术职称人员5万元、硕士研究生3万元、全日制本科毕业生2万元的标准，给予入户奖励。

法律依据

《广州市引进人才入户管理办法》第一条 为进一步优化人口结构，推进实施人才强市战略，大力集聚优质人才，根据有关法律、法规和《广州市户籍迁入管理规定》等规定制定本办法。

《广州市引进人才入户管理办法　》第二条 本办法所称的引进人才入户，是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件，在本市就业或创业的人才入户广州，包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。

《广州市引进人才入户管理办法　》第三条 引进人才入户坚持突出高端、以用为本、规范管理、方便快捷的原则，优先满足本市战略性主导产业、重点发展产业、总部企业以及其他鼓励发展的产业所需人才的入户需求。

天河区落户住房补贴：

天河区创新领军人オ、创业领军人才可以申请住房补贴，按照每月 2500 元的标准，最长可享受 3 年杰出人才则按照每个月 1500 元的标准、优秀人才每月 1200 元。

1，龙华新区引进补贴：

申请条件：龙华户口，龙华区1年以上劳动合同，龙华区6个月以上社保缴纳记录

申请金额：本科15000 研究生25000 博士30000 留学生同学位补贴数额一致

申请限制：市补贴全部领取结束后6个月内可以领取区级补贴

2，宝安区引进补贴：

申请条件：深圳户口，宝安区3年以上劳动合同，宝安区社保

申请金额：本科15000 研究生25000 博士30000 留学生同学位补贴数额一致

申请限制：市补贴全部领取结束后6个月内可以领取区级补贴，申请人所服务的企业和工商注册地及税务登记地均在宝安区（不包含光明新区和龙华新区）

3 福田区引进补贴：佳伟：壹伞巴贰伞一柒六壹粑粑，百年智教育让学习成为一种习惯。

申请条件：福田户口，福田区劳动关系，福田区连续3个月以上社保

申请金额：研究生12500 博士15000 留学生同学位补贴数额一致

申请限制：研究生及以上学历才有补贴，人才引进1年内可以申请。

4 龙岗区引进补贴：

申请条件：龙岗户口，龙岗区6个月以上社保

申请金额：本科15000 研究生25000 博士30000 留学生同学位补贴数额一致

申请限制：市补贴全部领取结束后1年内可以领取区级补贴

另外：非全日制本科学历6000元补贴哦

1、引进时年龄在35岁（含）以下具有博士研究生学历（学位）的国内新引进人才。学历、引进身份等条件以办理引进手续时核准的信息为准。

2、引进时年龄在35岁（含）以下具有博士研究生学历（学位）的海外新引进人才，包含：香港、澳门永久性居民、赴港澳定居的内地居民（已注销内地户籍）、中国台湾地区居民或外国国籍人士。

3、首发申请时具有深圳户籍（海外新引进博士人才除外）、在深圳全职工作，引进后通过本市工作单位缴纳社会保险累计3个月以上。

4、续发申请时仍具有深圳户籍（海外新引进博士人才除外）、在深圳全职工作，且自首发申请之日起通过本市工作单位连续缴纳社会保险满12个月。

新人才引进补贴补贴金额：

新引进博士人才生活补贴标准：100000元/人；

新人才引进补贴申请材料：

1、深圳市新引进博士人才生活补贴申报承诺书

2、个人所得税纳税记录/清单

3、身份信息材料

4、学历信息材料

新人才引进补贴发放流程：

补贴分为三项流程申请、审核和发放：

1、提出首发申请：国内新引进博士人才应当引进审核通过之日起12个月内，海外新引进博士人才应当在首次通过本市工作单位缴纳社会保险之日起12个月内。续发由系统自动发起申请。未在规定时限内提出申请的，视为申请人自动放弃生活补贴申请资格。

2、审核：在20个工作日内完成补贴审核。审核不通过的，系统告知审核不予通过的理由。

3、公示和发放：审核通过的于次日在本部门网站集中公示5个工作日。公示结束后20个工作日内发放。

法律依据:

《深圳市引进人才实施办法》

第十条 申请人才引进应符合以下基本条件

（一)年龄在18周岁以上,48周岁以下(本办法另有规定的除外)

（二)身体健康

（三)已在我市办理居住证和缴纳社保(符合本办法第二十四条规定的人员除外)

（四)符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定

（五)未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。第十一条 人才引进核准分值设定为100分。

住房租赁补贴和购房补贴累计发放不超过36月，每季度（每年）集中受理和发放一次，须在人才引进之日起5年内申请领取完毕。

拔尖人才和其他高层次人才等可选择申请住房租赁补贴或购房补贴。住房租赁补贴标准为：拔尖人才5000元/月，其他类高层次人才（含急需紧缺的技术技能人才）3000元/月，硕士毕业生和具有中级专业技术职称的人才2000元/月，本科毕业生1500元/月。

购房补贴标准为：拔尖人才6万元/年，其他类高层次人才（含急需紧缺的技术技能人才）36万元/年，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才24万元/年，本科毕业生18万元/年。

扩展资料

申请人已婚的，应当以家庭为单位申请租住公租房或者购房优惠政策，其配偶、未成年子女应当作为共同申请人。申请人及共同申请人都符合租房补贴申请条件的，可以各自申请。

杰出人才、领军人才应当在本市用人单位全职工作并通过用人单位提出安居申请。用人单位负责对申请人的资格和申请材料进行查验，并对其真实性、合法性负责。

参考资料来源：人民网-东方市出台引进人才住房保障实施细则

百度百科-深圳市人才安居办法

只要你是本科以上学历、落户深圳、入职正规单位，就能够拿到这笔钱。另外，落户深圳目前来说并不难，目前主要有两种方式：

一、全日制大专及以上学历的人员、紧缺急需工种高级工可直接申请入户；

二、长期在深圳工作的非户籍居民，可以采取“居住+社保”积分入户。

根据规定，2016年3月23号之后，经过深圳人力资源保障部门接收的应届毕业生、引进的归国留学人员和首次调入的在职人才，符合全日制本科以上学历、具有深圳户籍、本人没有享受过购房优惠政策、现在没有租住公租房、在深圳缴纳了社会保险费；

且社会保险关系仍在本市，同时在职人才还需满足“本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁”的条件，在引进审批文件签发之日起1年以内，都可以向办理人才引进手续的市、区两级人力资源部门申请补贴。

《关于促进人才优先发展的若干措施》明确提出未来五年市区两级筹集提供不少于1万套、相对舒适的人才公寓房，给海外人才、在站博士后和短期来深工作的高层次人才租住。为杰出人才的安居提供多种选择，除可选择目前给予最长免租10年面积200平方米左右的住房外，也可选择600万元的安居补贴。选择免租住房的，在深圳全职工作满10年、贡献突出并取得本市户籍的杰出人才，既可无偿获赠所租住房，也允许其选择1000万元的购房补贴。

此外，其他高层次人才租房补贴标准从目前的最高每月4800元提高至1万元（最长3年），或可选择免租入住最长3年、面积最大150平方米的住房；取消中初级人才申请轮候公共租赁住房缴纳社会保险的年限限制。

参考资料来源：凤凰网-深圳引进人才新规：本科生落户补贴15万

@想去深圳的大学毕业生，如果想要拿租房和生活补贴，那你可要抓紧了。

5月28日，深圳人社局发布《关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告》（以下简称“公告”）。

《公告》指出，市、区人力资源部门对2024年8月31日及之前引进的人才按原规定受理申请，对2024年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。

同时，高层次人才业务（指“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”等三项业务，下同）停止申报。

这意味着，继5月25日发布收紧落户政策的征求意见稿后，深圳的人才引进政策也面临着收紧。

新引进人才不再受理发放租房和生活补贴

5月28日，深圳人社局发布《关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告》，这意味着，在拟修订户籍迁入政策之后，深圳对人才政策也正在作出调整。《公告》指出，市、区人力资源部门对2024年8月31日及之前引进的人才按原规定受理申请，对2024年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。与此同时，对2024年9月1日及之后新引进入户并在深圳全职工作的35岁以下的博士另行制定生活补贴政策。

除了新引进人才租房和生活补贴业务调整之外，深圳的高层次人才引进业务也有变化。

《公告》指出，2024年9月1日零时起，高层次人才业务（指“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”等三项业务，下同）停止申报。

不过，据21世纪经济报道，“高层次人才业务停止申报”并不意味着将取消对高层次人才的奖励补贴，而是人才认定等工作不再由人社局承担，改由用人单位承担。

2014年，深圳根据《人才安居办法》出台《新引进人才租房补贴工作实施办法》，向2024年1月1日后新引进入户的本科以上学历人员（包括非全日制学历）并符合条件的发放补贴，金额为本科6000元/人、硕士9000元/人、博士12000元/人的租房补贴，分两次等额发放。

2016年，这一补贴方法被“替代”。根据当年3月深圳出台的《关于促进人才优先发展的若干措施》，向全日制本科以上学历人员发放租房和生活补贴，发放标准为本科15000元/人，硕士25000元/人、博士30000元/人，一次性发放。

据了解，通过人才引进的方式落户深圳，手续、流程相对简单、高效。对于绝大多数普通的大学生而言，能够一次性拿到一笔一两万的补贴（如果加上区级补贴能拿到更多），是促使他们选择落户深圳的动机之一。

“十三五”期间，深圳新引进人才120万人。2024年，深圳大学学历人口占比288%，为广东全省最高。

2024年5月17日，深圳市统计局正式发布深圳第七次全国人口普查公报，深圳2024年常住人口数达到1756万，十年增加了713万。

数天前曾就调整落户政策征求意见

5月25日，深圳市发改委发布《深圳市户籍迁入若干规定（征求意见稿）》。

根据最新修订的情况，深圳的户籍迁入政策可划分为核准类入户、积分入户和政策性入户三个类别。

核准类入户，是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄、学历、技术技能水平等条件引进人才，按规定办理入户。

来源：广东省人民政府网

按照深圳此前执行的入户规定，具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员即可核准办理人才引进迁户。但上述《征求意见稿》对于纯学历型的人才落户，最低要求调整为：具有国内普通高校全日制大学本科学历并具有学士学位，年龄在35周岁以下的人员。

技能人才落户的条件则显示，具有正高级专业技术资格，年龄在50周岁以下的人员；具有副高级专业技术资格，年龄在45周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，年龄在35周岁以下的人员。上述几类人员需同时具有全日制大专以上学历。

这也意味着，仅拥有大专学历的人士，无法再直接经核准落户，而需要通过人才引进积分入户的渠道。

与此同时，《征求意见稿》中对积分入户的条件也做了新的修订：

一是将在深圳合法稳定居住、就业的基本年限要求由5年调整为10年。

二是增加无刑事犯罪记录的要求，且未参加过国家禁止的组织及活动。

三是对诚信守法指标事项及分值进行了调整。增加了“申请时被列入国家联合惩戒失信黑名单”减分事项，取消了“申请时有不良信用记录”“有刑事犯罪记录”减分事项。同时适当调高了“被法院列为失信被执行人 ”“有被强制戒毒或因吸毒被执行行政强制措施、行政处罚记录”的减分分值。

四是对以配偶房产（或本人与配偶共有房产）申请入户的情况增加了有关约束条件，要求在年度申请截止之日婚姻仍在存续期内，且在年度申请截止之日往前计算，夫妻婚姻关系连续满两年。

除此之外，《征求意见稿》规定：

夫妻投靠基本要求由结婚时间及被投靠人入深户时间满2年调整为满5年，并增加高层次人才、高级职称、高级技师和硕士以上学历人员原则上只享受一次不受时间限制优先解决配偶随迁问题的条件。

老人随迁将子女入深户时间要求由8年调整为15年，并增加子女在深圳缴纳社保连续满15年的要求。

对存在隐瞒、欺骗或提供虚假材料的入户人员，将2年内不得再次申请入户的政策要求提高至5年。

深圳人才政策要“迭代升级”？

深圳历来重视高层次人才的引进，其中，“孔雀计划”备受关注。

2024年4月，深圳出台《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》和5个配套文件，提出对引进的海外高层次人才，给予80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策等。

自2024年推出起，深圳孔雀计划认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀计划人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。

以C类人才的认定为例，总共分24个类别，其中一个被认为相对容易达到的是：近5年，在境外世界知名大学获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员。

在过去10年的时间里，“孔雀计划”有效助力深圳吸引了大量人才。目前，深圳全市高层次人才超19万名，留学回国人员近17万名，成为经济特区建设的重要力量。但记者了解到，高额的补贴也催生了一些骗补、人才并未作出有效贡献等现象。

据深圳特区报，随着粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区建设全面铺开、纵深推进，深圳人才政策也需“迭代升级”。接下来，深圳将不断深化人才发展体制机制改革，持续推进人才对外开放，大力推动从过去的依靠政策比较优势吸引人才向依靠优良的环境和文化集聚人才转变，逐步构建更加开放包容的城市聚才新格局。

据了解，通过营造更加良好的人才环境，未来5年，深圳将聚焦重点产业和民生领域，吸引集聚100名左右杰出人才，100个左右拥有关键核心技术和自主知识产权的高层次创新创业团队，10000名以上引领经济社会高质量发展的高精尖缺人才，100万名以上各领域具有发展潜力的优秀青年人才，努力把深圳建成天下英才向往之地和筑梦之城。

编辑|孙志成 王嘉琦 校对|卢祥勇

每日经济新闻综合21世纪经济报道、深圳特区报、公开资料

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