申请深圳基层就业补贴后离职了(深圳落户人才补贴)

申请深圳基层就业补贴后离职了

网上有关“申请深圳基层就业补贴后离职了”话题很是火热，小编也是针对深圳落户人才补贴寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

法律主观：

申请基层就业补贴信息更改方法：申请人在季后第1个月最后1日前向用人单位注册地公共就业服务机构提出申请。具体政策登录当地公共就业服务机构官网查询。

法律客观：

《中华人民共和国就业促进法》第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。 县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作 就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

深圳落户人才补贴

深圳入户新政2024,户籍

一、应届生办理入户的条件1、具有国内普通高校全日制大学本科并有学士,或具有国(境)外学士,年龄需在40周岁以下。择业期为2年。

2、具有硕士研究生或具有硕士的人员,年龄需在45周岁以下。择业期为2年。

3、具有博士研究生或具有博士,年龄需在50周岁以下。择业期为5年。

注意:全日制本科及以上应届生超过择业期,不能通过应届生接收的进行落户深圳,但可通过人才引进的来办理入户深圳。

非应届生办理入户深圳则要社保条件,连续缴纳6个月社保(硕士博士在引进单位有参保记录也可申请)。

二、自考大学生怎么入户深圳根据深圳入户政策规定,入户对于个人的规定为全日制本科及以上才能直接申请办理入户深圳,若是非全日制的自考大学生则可以通过以下两种来进行办理入户深圳:

1、自考本科,如果您积分累计达到一定值(179分以上),可尝试申请积分入户深圳,但这里需要提醒大家:深圳积分入户有名额,终能不能入围,还需根据终的排名情况决定。

2、自考本科,如果您年龄较大、社保较短,建议考个职,拿到证书后,即可申请技能/职称入户深圳。

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三、深圳应届生补贴政策1.深圳就业补贴两年内高校生/无户籍要求2年内高校生到中小微企业或乡镇、村居社会和公共服务岗位,就业(服务)并参加社会6个月以上,可申请到基层就业补贴,补贴为3000元/人。

2.黄埔住房补贴全日制本科及以上全日制本科应届生/硕士/博士入户黄埔区、连续缴纳本区社保满1年且在本区有住所者,可申请住房补贴。补贴为本科20000元/人、硕士30000元/人、博士50000元/人,补贴分两次到账。

3.南沙黄埔住房补贴全日制本科及以上全日制本科生/硕士/博士入户南沙区、连续缴纳本区社保满3个月且在本区有住所者,可申请住房补贴。补贴为本科20000元/人、硕士40000元/人、博士60000元/人,补贴分两次到账。

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深圳户口入户补贴是多少？

补贴政策：市补贴，落户到深圳任何一个区都可以申请。本科：1.5万。硕士：2.5万。博士：3万。区补贴，落户到特定一些区有机会申请。龙岗、龙华、宝安、盐田、大鹏，这些区的补贴：本科：1.5万。硕士：2.5万。博士：3万。新引进人才租房和生活补贴标准为：本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。补贴资金一次性发放。市、区人力资源部门按照职责分工，分别负责新引进人才租房和生活补贴申请的受理、审核、发放及监管。

本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请人才补贴（要求五险齐全，公积金不要求）。社保关系意味着劳动关系，深圳有社保意味着你在深圳工作，给这个城市创造价值，而深圳生活成本比较高，为了缓解大家刚到深圳的压力，政府对大家的租房和生活进行一定的经济补助，所有才有的这个人才补贴；人才补贴的全称是：租房和生活补贴。从申请开始，通常2-3个月一次性打款到个人银行账户；补贴申请期间，社保最好不要中断和变更。

一、人才落户办理条件：

1.身体健康;

2.已在本市依法缴纳社会保险(符合下款申办条件第1项条件的除外);

3.符合本市计划生育相关规定;

4.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

二、人才落户申办条件

符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：

1.经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

2.具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

3.具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;

具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。

4.具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;

具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;

具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。

法律依据：

《深圳市人民政府关于印发深圳市户籍迁入若干规定的通知》

第八条符合下列条件之一的人员，经核准可办理人才引进迁户：

（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。

（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

（四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。

（五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种（职业）目录。

（六）在世界技能大赛和国家级

一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”“全国技能能手”“广东省技术能手”“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

符合本条规定条件的人员，由市（区）人力资源部门按有关规定审核后办理相关手续，具体实施办法和办理程序由市人力资源保障部门另行制定。市（区）人力资源部门应当按规定做好学历、技术资格、职业资格等核验或实测实操考核工作。不符合本条规定条件，属于深圳市经济社会发展急需的其他人才，经市发展改革部门下达专项计划后，可由人力资源部门在计划安排额度内审批引进。

大学生落户深圳政策补贴

深圳户口的入户补贴是根据入户人的具体情况来确定的，其中本科是15000元一人，硕士是25000元一人，还有博士是30000元一人。入户人的情况是不一样的，得到的入户补贴是不一样的，当事人只能根据自身情况，来确定自己能得到多少入户补贴的。

一、深圳户口入户补贴是多少

深圳户口的入户补贴是根据入户人的具体情况来确定的。

新入户人才租房和生活补贴标准是这样的:首先本科是15000元一人，其次是硕士的，补贴是25000元一人，最后是博士的，其补贴是30000元一人。此外，深圳的龙岗、龙华、宝安3个区还另外提供同等额度的区级补贴，也就是市区两级补贴叠加，本科还可拿到30000，博士可拿到60000，但要拿到区级补贴，前提是先拿到市级补贴，并且落户该区并在落户后在该区连续缴纳至少6个月社保，才可以得到区级补贴的，没有在该区落户或者缴纳社保的，就不能得到区级补贴的。

二、深圳入户的补贴标准

新入户人才申请租房和生活补贴须符合以下条件:

1、具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准

2、已经获得了深圳户籍

3、在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍然在本市，而不是在其他地方的

4、本人未享受过购房优惠政策，也没有正在租住公租房

5、应届毕业生和归国留学生申请补贴不限制年龄，新入户的在职人才应当符合下列年龄条件:本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点，只要在当年的1月1号之前，没有达到限制年龄的，都可以享受入户补贴的，在1月1日达到限制年龄的，就不能享受入户补贴的，当事人想要享受入户补贴的，应当年龄限制之前去申请的。

综上所述，当事人落户于深圳的，符合条件的，可以得到入户补贴的，当事人可以根据自身的不同情况，来取得入户补贴的。当事人在落户时，学历是不一样的，获得的补贴就是也就不一样，想获得更多的补贴，就应当提高自身学历，那么在入户时，可以获得更多的补贴。

法律分析：1.申请条件

符合以下条件并在择业期内（即毕业起两年内），且未办理过毕业生接收手续的毕业生，可申请接收：

1)具有全日制大专以上普通高等教育学历

2)身体健康

3)未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录

提示：应届毕业生不用做入户体检，没有社保要求，就算暂时没找好工作单位照样可以办理入户。

2.所需材料

身份证、毕业证、报到证、户口本

如已开始就业，另需提供缴纳社保公司的单位营业执照复印件加盖公章

3.报到证申领

提前有入户准备的可以在毕业时即申请来深报到，报到证地址只要体现了“深圳市人力资源局”就可以，具体哪个区没有要求。

有些小伙伴可能毕业时没那么清晰的规划，报到证被派谴回生源地，此时需要进行改派。

法律依据：《深圳市户籍迁入政策若干规定（征求意见稿）》

一是调整迁户渠道。将59号文中人才引进迁户、政策性迁户、投资纳税迁户、积分入户四个入户渠道整合为核准类入户、积分入户、政策性随迁入户三类。其中，积分入户具体分为人才引进积分入户、居住社保积分入户、投资纳税积分入户三个类别。

二是优化人才引进入户条件。将核准类学历型人才的底线要求调整为全日制本科，技术型人才底线要求调整为“中级职称+全日制大专”，技能型人才的底线要求调整为技师。不符合上述核准条件的其他人才，统一由市人力资源保障部门在专项指标计划内通过积分方式择优审批引进。

三是完善政策性入户条件。夫妻投靠基本要求由结婚时间及被投靠人入深户时间满2年调整为满5年，并增加高层次人才、高级职称、高级技师和硕士以上学历人员原则上只享受一次不受时间限制优先解决配偶随迁问题的条件；老人随迁将子女入深户时间要求由8年调整为15年，并增加子女在深圳缴纳社保连续满15年的要求。

四是修改计生和守法要求。取消对于入户人员计生情况的审核，增加迁户人员需无刑事犯罪记录的要求。

五是加大造假惩处力度。对存在隐瞒、欺骗或提供虚假材料的入户人员，将2年内不得再次申请入户的政策要求提高至5年。

六是调整部门分工。根据机构改革情况调整各部门职能分工。

一次性就业补助金在离职后多久可以拿到

1个月。根据查询华律网显示，委托用人单位向工伤保险机构申请就业补助金后，一个月就可以领取这笔补偿。就业补助金是政府提供的一项补助政策，旨在补贴低收入者购买政府认可的必需品和服务，从而提高生活水平。

离职了影响就业补贴发放嘛

会的，这个是跟社保挂钩的，只有有社保才可以发放。

法律依据：《就业补助资金管理办法》 第五条 享受职业培训补贴的人员范围包括：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员（以下简称五类人员），以及符合条件的企业职工。

职业培训补贴用于以下方面：

（一） 五类人员就业技能培训和创业培训。对参加就业技能培训和创业培训的五类人员，培训后取得职业资格证书的（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书，下同），给予一定标准的职业培训补贴。各地应当精准对接产业发展需求和受教育者需求，定期发布重点产业职业培训需求指导目录，对指导目录内的职业培训，可适当提高补贴标准。对为城乡未继续升学的应届初高中毕业生垫付劳动预备制培训费的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。其中农村学员和城市低保家庭学员参加劳动预备制培训的，同时给予一定标准的生活费补贴。

（二） 符合条件的企业职工岗位技能培训。对企业新录用的五类人员，与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的，在取得职业资格证书后给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。对按国家有关规定参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业在职职工，培训后取得职业资格证书的，给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。

（三） 符合条件人员项目制培训。各地人社、财政部门可通过项目制方式，向政府认定的培训机构整建制购买就业技能培训或创业培训项目，为化解钢铁煤炭煤电行业过剩产能企业失业人员（以下简称去产能失业人员）、建档立卡贫困劳动力免费提供就业技能培训或创业培训。对承担项目制培训任务的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。

一次性就业补助金离职后多久发放

法律分析：自业务受理之日至发放补贴的时间最长不超过20个工作日。各区（市）根据实际，在各项就业创业政策业务受理和资金拨付时，每月可根据实际情况分1—3个批次进行审核拨付。通常而言，在企业补贴申请提交后，接下来的一段时间都是需要耐心等待的，因为相关工作人员需要认真的核查资料真实性，这是需要给予一定的时间的，所以请耐心等待。离开的时候就能拿到，一般用人单位要在离职后就马上结清所有的工资和补贴。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以要参照你所在地的规定标准确定赔偿金的计算基数。离职后即可领取。

一、劳动者辞职多久能领一次性医疗补助金和一次性就业补偿金，如果双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到；

二、如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要2、3个月，慢的话可能拖延2年以上。

如果用人单位拒绝支付工伤待遇，劳动者需要按下列步奏进行：

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；一般60天内做出工伤认定；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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