网上有关“辞职和退休后待遇有何区别”话题很是火热,小编也是针对深圳在职人才引进落户需要学籍档案吗寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
法律分析:
调干:是指在内地有正式单位,有干部地位指标的,可以直接调干的形式过来,不需要考试。
招工:在内地没有正式单位,深圳到您的目标单位招工,招工是从无到有,招工和调工都是工人身份,要参加考试。
深圳调干入户的条件:户籍所在地有人事档案,具有干部身份的,可以调换处理。
获得干部身份的途径主要有五种:
1、普通高校全日制毕业生应当办理人事、教育部门验收手续,取得干部身份。档案中应当有成绩单等。
2、军队干部专业地方时,具有干部的地位(自主选择工作的人不能在不同的地方交流),档案应包括军官转业审批表等。
3、经人事部门受理的留学人员,其档案如下:留学人员审批文件等。
4、由地级以上的人事部门办理备案、烘干手续,文件应当包括:备案、录取审批表格等。
5、经公开考试录用的公务员和事业单位的管理人员和专业技术人员(工作人员),应当列入录用审批表等档案。
办理调职的人员,在申报前,应当先核实其干部身份,调出单位的名称应当与公章一致。
深圳招工入户条件:没有上述人事档案(非学生身份档案)的,办理招工手续。
有四大类:
1、未受雇或短期受雇且未办理劳工处招工手续的人。
2、全日制普通高校毕业生没有办理过录取手续,现在不能办理毕业生生手续。
3、原工作单位离职、辞职、退休或者变更工作后,原干部职工的地位不继承劳动关系,也没有人力资源中介组织的合格人员担任代理人。
4、属于农业户籍的人。
深圳调干和招工的差异
1、不同的政治待遇,干部比群众得到更多的国家社会信息和国际信息,干部等级越高,获得的社会信息越多,其中大量的社会信息不属于国家秘密,而是属于官方故意控制的内容。
2、就业范围内的待遇不同,干部可以在国家机关工作,如果广大职工不转变为干部,很难在机关工作,但广大职工成为干部的机会却很少。
3、在非工资福利待遇方面,干部高于劳动人民,如住房和住房补贴、汽车补贴、带薪休假等,干部享受的待遇高于劳动者。
4、干部在医疗服务水平,包括住院条件、用药等级、医疗费用报销率等方面高于群众。
5、在养老标准方面,干部远远高于群众,干部等级越高,差距就越大。例如,干部可以享受退休待遇,由政府专门设立的旧部委服务。
准备材料的区别:
调干:
如果你从全日制中专毕业,并取得干部的地位,你必须有报到证。
军队干部应当具有军官转业审批表。
留学生需要有留学生的审批文件。
县级以上部门办理审批手续的,必须有审批备案表。
公务员,他们应该有招录审批表。
招工:
招工工人,在深圳办理农转非手续即可
办理流程:
1、填写申请表
2、提交资料审批
3、人事局出商调函
4、提交出商调函所需的所有材料清单
5、人事局发放指标卡
6、处理迁移
7、完成对深户入户
法律依据:
《深圳市户籍迁入若干规定》 第六条 户籍迁入划分为人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户四个类别。
本规定所称人才引进迁户,是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄、学历、技术技能水平等条件引进人才,按规定办理入户。
本规定所称纳税迁户,是指对在深圳市缴纳一定税额、符合入户条件的企业法定代表人、自然人股东、合伙企业出资(合伙)人、个人独资企业主、个体工商户业主及纳税达到一定数额的个人,按规定办理入户。
本规定所称政策性迁户,是指按照国家、广东省、深圳市有关规定,对符合特定政策的人员,按规定办理入户,包括夫妻投靠、老人投靠、未成年子女随迁、军转干部安置、军人家属随迁、军休及复员干部和退役士兵安置、招生和驻深机构人员入户等。
本规定所称居住社保迁户,是指对参加深圳市社会养老保险并在深圳市拥有合法住宅用途房产(或合法租赁住房)达到一定年限的人员,按规定办理入户。
第八条 符合下列条件之一的人员,经核准可办理人才引进迁户:
(一)经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
(二)在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员,或在国(境)外高等院校、科研机构工作(学习)1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。
(三)具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员。
(四)具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。
(五)具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种(职业)目录。
(六)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或获得“中华技能大奖”“全国技能能手”“广东省技术能手”“深圳市技术能手”称号人员,或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。
符合本条规定条件的人员,由市(区)人力资源部门按有关规定审核后办理相关手续,具体实施办法和办理程序由市人力资源保障部门另行制定。市(区)人力资源部门应当按规定做好学历、技术资格、职业资格等核验或实测实操考核工作。
不符合本条规定条件,属于深圳市经济社会发展急需的其他人才,经市发展改革部门下达专项计划后,可由人力资源部门在计划安排额度内审批引进。
深圳在职人才引进落户需要学籍档案吗
⑴ 办深圳户口我户口在珠海如何办准迁证了如果在深圳有房子的话一般要什么资料我户口在珠海谢谢
首先,要符合深圳户口申请条件,才可以迁入,凭准迁证、入户指标卡到户籍派出所办理户口迁出,再到深圳办理户口迁入。
深圳户口申请条件:
一、深圳积分入户
深圳市人才引进入户政策统一为积分入户,积分入户核准分数线为100分,积分达到100分以上的均可按积分方式申请办理入户。积分的分数根据拟入户人员的学历、资格证书、社保年限、居住条件,纳税等条件作为具体判定标准。
2014年深圳积分入户分值概览:
1、学历积分:博士为100分;硕士为90分;本科为80分;大专60分;
2、年龄情况:18-35积5分;35-40积1分;40-45每增一岁减2分;45周岁以上每增一岁减5分
3、参保情况:一般是满一年积5分,参保情况总分最高不超过60分;
二、调干入户(干部调动)
调干:是指从市外调入符合干部调配规定的国内在职人员,按照2014积分入户的评分标准,核准分数线为100分。
基本要求:
1.具有全日制大专以上学历如(大专、本科、研究生),年龄在48周岁以下;
2.档案存放在户籍所在地人才中心或者人事部门;
3.档案中有派遣证(报到证),且已办理转正定级手续或者可以办理转正定级手续;
三、应届毕业生接收:
普通高校应届毕业生:是指纳入全国统一招生,统一派遣计划的国内全日制普通高校应届毕业生。2014年深圳入户政策可接收2024年至2014年大专、本科、研究生毕业生。
准备材料:
1、毕业证,学位证;
2、大学成绩单(原件);
3、毕业生推荐表(原件);
4、身份证复印件、户口本复印件
办理准迁证需要材料:
以调干形式办理深圳户口,在材料审核通过,拿到人事局的《调动通知》和《入户指标信息卡》后,需要到落户地的公安分局办理《准迁证》,办理《准迁证》需要提供以下材料:
(1)身份证及其复印件;
(2)户口簿及其复印件;
(3)调令及其复印件;
(4)入户指标卡及其复印件;
(5)调动人员情况表及其复印件;
(6)如果落户到房产,带上房产证(按揭贷款的,带银行盖了章子的房产证复印件和按揭合同)及其复印件;
(7)配偶的户口本和本人计划生育证明原件和复印件。
⑵ 深圳人力资源和社会保障局人才引进业务办理查询结果反馈一般有几种状态,除了已预审待受理
1.信息空白,即没有申报任何信息,出现这种状态是部分个人申请的通过提交代理机构后,就以为可以等待公示,没有和代理机构签订协议。
2.已提交待预审,通过代理机构签订协议或通过单位测试提交到审批部门后出现的状态,代表刚提交信息,还未锁定,还未公示。
3.信息预审中,代表市人社局已经锁定了当批的名单,信息正在预审,在公示。
4.已预审待受理,代表公示完毕,可以打印材料清单,准备材料。
5.审批中,代表已经提交了纸质证明证件材料,审批中。
6.审批同意,代表材料审批完毕,可以准备打印调令。
此外,深圳人才引进业务的改革内容是:
(一)优化业务流程,实行全流程网上办理。
(二)简化申报材料,取消纸质审批文件。
(三)引入征信管理,强化监督管理。
(2)深圳调干入户条件硕士学历扩展阅读:
关于在职人才引进业务办理流程:
1.申请人在广东政务服务网深圳市或深圳市人才引进系统测评通过后提交呈报单位,呈报单位(指用人单位或人才引进代理机构)经办人审核后提交系统,打印《深圳市在职人才引进呈报表》及《材料清单》转交申请人。
市外在职人才引进业务根据拟引进人员的身份,按调干、调工、招工方式区别办理招调手续。申请人及呈报单位在网上成功提交信息前,应核实拟引进人员的身份(干部或工人),再准确选择办理方式(调干、调工、招工);如有人事档案的,须同时办理档案商调手续。
2.申请人根据材料清单以及2024年人才引进业务指南的要求准备申报材料,按照人才引进系统提示扫描上传材料并提交呈报单位。呈报单位经办人审核后提交系统,并根据系统提示办理后续手续。
3.经审批通过的人员,等待公安部门短信通知并按通知要求办理入户手续。呈报单位或申请人如需纸质人才引进审批文件,可登陆人才引进系统自行打印,也可由呈报单位按照约定方式到现场领取或邮寄领取,并存入人事档案。
⑶ 深圳2014年深圳积分入户材料
你是个人申报吧。在人社局网站提交申请时,应该有个代理机构的选择,在你提交完成后,可以带着身份证、户口本、学历学位证、结婚证等原件复印件到你选择的代理机构去签订代理协议。另外,你是积分入户中的哪种类型要提前确定好,调干、调工、招工,这三种方式虽然都需要积分≥100,但是要是选择前两种,必须要在原户籍地有人事档案才可以,调干的还需要有干部身份。
1、在职人才引进申报材料清单(收原件) -----这个由代理机构生成打印,无需自己打印(可以自己复印一份);
2、《深圳市在职人才引进呈报表》表一(收原件) -----这个由代理机构生成打印;
3、《深圳市在职人才引进呈报表》表二分值明细(收原件) -----这个由代理机构生成打印;
4、《深圳市在职人才引进审查表》(收原件) -----这个由代理机构生成打印;
5、学历证书(验原件,收复印件) -------这个由本人准备,提供;
6、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》(验原件,交复印件)或《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期请选择6个月或以上,交复印件)呈报单位经办人上网核实后签名并注明日期
---------在“学信网”上注册,然后缴费下载一份电子备案表就可以了,有效期6个月共12元;
7、本人户口簿及身份证(不验原件,收复印件)户口簿复印首页和相关人员页 ------申请人自己提供
8、随迁子女户口簿(验原件,收复印件)户口簿复印首页和相关人员页 -------有随迁的提供,无随迁的无需提供
9、结婚证(不验原件,收复印件)复印照片页和姓名页 -------已婚的需提供,未婚不需要;
10、深圳市计划生育证明(收原件) -----配偶怀孕的或者已有小孩的
11、一年内的深圳市人才引进入户体检表(2024年7月30日前体检人员交原件,2024年7月1日后体检信息将实现系统比对,无需提供 --------在与代理机构签订协议之后,再去体检就可以,男的入户体检要280元左右;
12、深圳市在职人才引进信息校核表(不验原件,收复印件)----------这个由代理机构打印;
13、人才引进专用诚信记录表(需到专门机构查询诚信情况,纸质报告无需提交) --------在代理机构审核完资料后,再进行就可以,网上申请,费用80元;
PS:如果还有什么不明白的,可以随时问我,我刚刚入户成功,拿到新的身份证。
⑷ 2024年深圳调干入户政策规定大专学历需交满3年社保,是指交满3年养老保险吗那其它工伤,失业保险需满3年吗
社保是包括养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险和住房公积金(非强制购买项目),一般如果你是通过企业购买社保的话,都会买养老险、医疗险、失业险、工伤险的,所以如果你通过公司购买了3年社保,那么基本上以上的险种都会有买到的了。
法律分析:符合条件办理深圳户口的大专学历以上的人,可以自行决定是否调档,非特殊情况,档案在户口所在地人才交流中心的,不需要调档。
若需要调干或硕士学历以上的人,办深圳户口是需要调档的,在办理的过程中,需要开具商调函,经审批同意由户口所在地档案管理中心调出。
以调干方式入户的,档案袋里一定要有转正定级表,这个表表明你已经是干部身份了。转正定级表可以从你档案所在城市的人力服务中心下载,填写好后给人才服务中心和原单位盖章即可。把档案户口所在地人才服务中心调到深圳。出具人事档案商调函,然后去户口所地办理调出。
温馨提示:档案一般是以机要形式寄出的,不能拆开。
对于你来说是以招工形式办理人才引进入户,可以自行决定是否调档。
法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
离退休包括离职吗工作中离职、离退休是不同的,无包含关系。
一、离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
二、离退休是指老年劳动者达到规定的年龄、 工龄 等条件后脱离工作,享受社会保险和劳动补偿性质的养老待遇和权益的一种制度及由此而产生的社会行为。
三、离职和离退休区别
1、定义不同
离职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
离退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
2、自愿程度不同
离职是属于自愿的行为。
离退休不属于自愿的行为,而是国家强制行为。
3、是否要写报告不同
离职需要提前递交辞职报告。
离退休不需要提交任何报告。
离职之后正常缴费社保及保险需要一直到退休年龄。
法律依据:
《劳动法》
第三十一条规定:
劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”
第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
辞职 辞退与退休的区别辞职只是暂时离开工作岗位,你还需要继续缴纳社会保险,不能领取退休金 退休是彻底离开工作岗位,不需要缴纳社会保险,并且从社保部门领取退休金了 这是两个概念 如果你从41岁开始不缴纳社保,那么到退休后领退休金时,肯定比这几年一直缴社保的人少,少多少?不好说(公式太复杂,不会算)
辞职和退休后待遇有何区别法律分析:
调干:是指在内地有正式单位,有干部地位指标的,可以直接调干的形式过来,不需要考试。
招工:在内地没有正式单位,深圳到您的目标单位招工,招工是从无到有,招工和调工都是工人身份,要参加考试。
深圳调干入户的条件:户籍所在地有人事档案,具有干部身份的,可以调换处理。
获得干部身份的途径主要有五种:
1、普通高校全日制毕业生应当办理人事、教育部门验收手续,取得干部身份。档案中应当有成绩单等。
2、军队干部专业地方时,具有干部的地位(自主选择工作的人不能在不同的地方交流),档案应包括军官转业审批表等。
3、经人事部门受理的留学人员,其档案如下:留学人员审批文件等。
4、由地级以上的人事部门办理备案、烘干手续,文件应当包括:备案、录取审批表格等。
5、经公开考试录用的公务员和事业单位的管理人员和专业技术人员(工作人员),应当列入录用审批表等档案。
办理调职的人员,在申报前,应当先核实其干部身份,调出单位的名称应当与公章一致。
深圳招工入户条件:没有上述人事档案(非学生身份档案)的,办理招工手续。
有四大类:
1、未受雇或短期受雇且未办理劳工处招工手续的人。
2、全日制普通高校毕业生没有办理过录取手续,现在不能办理毕业生生手续。
3、原工作单位离职、辞职、退休或者变更工作后,原干部职工的地位不继承劳动关系,也没有人力资源中介组织的合格人员担任代理人。
4、属于农业户籍的人。
深圳调干和招工的差异
1、不同的政治待遇,干部比群众得到更多的国家社会信息和国际信息,干部等级越高,获得的社会信息越多,其中大量的社会信息不属于国家秘密,而是属于官方故意控制的内容。
2、就业范围内的待遇不同,干部可以在国家机关工作,如果广大职工不转变为干部,很难在机关工作,但广大职工成为干部的机会却很少。
3、在非工资福利待遇方面,干部高于劳动人民,如住房和住房补贴、汽车补贴、带薪休假等,干部享受的待遇高于劳动者。
4、干部在医疗服务水平,包括住院条件、用药等级、医疗费用报销率等方面高于群众。
5、在养老标准方面,干部远远高于群众,干部等级越高,差距就越大。例如,干部可以享受退休待遇,由政府专门设立的旧部委服务。
准备材料的区别:
调干:
如果你从全日制中专毕业,并取得干部的地位,你必须有报到证。
军队干部应当具有军官转业审批表。
留学生需要有留学生的审批文件。
县级以上部门办理审批手续的,必须有审批备案表。
公务员,他们应该有招录审批表。
招工:
招工工人,在深圳办理农转非手续即可
办理流程:
1、填写申请表
2、提交资料审批
3、人事局出商调函
4、提交出商调函所需的所有材料清单
5、人事局发放指标卡
6、处理迁移
7、完成对深户入户
法律依据:
《深圳市户籍迁入若干规定》 第六条 户籍迁入划分为人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户四个类别。
本规定所称人才引进迁户,是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄、学历、技术技能水平等条件引进人才,按规定办理入户。
本规定所称纳税迁户,是指对在深圳市缴纳一定税额、符合入户条件的企业法定代表人、自然人股东、合伙企业出资(合伙)人、个人独资企业主、个体工商户业主及纳税达到一定数额的个人,按规定办理入户。
本规定所称政策性迁户,是指按照国家、广东省、深圳市有关规定,对符合特定政策的人员,按规定办理入户,包括夫妻投靠、老人投靠、未成年子女随迁、军转干部安置、军人家属随迁、军休及复员干部和退役士兵安置、招生和驻深机构人员入户等。
本规定所称居住社保迁户,是指对参加深圳市社会养老保险并在深圳市拥有合法住宅用途房产(或合法租赁住房)达到一定年限的人员,按规定办理入户。
第八条 符合下列条件之一的人员,经核准可办理人才引进迁户:
(一)经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
(二)在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员,或在国(境)外高等院校、科研机构工作(学习)1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。
(三)具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员。
(四)具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。
(五)具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种(职业)目录。
(六)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或获得“中华技能大奖”“全国技能能手”“广东省技术能手”“深圳市技术能手”称号人员,或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。
符合本条规定条件的人员,由市(区)人力资源部门按有关规定审核后办理相关手续,具体实施办法和办理程序由市人力资源保障部门另行制定。市(区)人力资源部门应当按规定做好学历、技术资格、职业资格等核验或实测实操考核工作。
不符合本条规定条件,属于深圳市经济社会发展急需的其他人才,经市发展改革部门下达专项计划后,可由人力资源部门在计划安排额度内审批引进。
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