积分落户社保一年能积多少分((深圳)深圳社保积分怎么算？)

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积分落户社保一年能积的分数要视情况而定，每个地区的积分落户标准不一样。部分地区的积分标准如下：

1、基本养老保险：缴纳基本养老保险费1年，可获得40分的社保积分；

2、医疗保险：缴纳基本医疗保险费1年，可获得20分的社保积分；

3、生育保险：缴纳生育保险费1年，可获得10分的社保积分；

4、工伤保险和失业保险：缴纳工伤保险和失业保险费1年，每种保险可获得5分的社保积分。

社保积分计算标准可能会有所不同，但通常包括以下几个方面：

1、缴纳时间：社保积分的计算通常会考虑个人在某一地区连续缴纳社会保险的时间，通常以月份为单位计算。

2、缴纳金额：社保积分的计算通常也会考虑个人在缴纳社会保险时所支付的金额，通常以缴纳的社会保险费金额为基础，按照相应的比例进行积分计算。

3、社保种类：不同的社会保险种类对应的积分标准也可能会有所不同，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

综上所述，社保积分是社会保险制度中的一个重要指标，有助于评估个人在社保领域的贡献和享受社会保险的权利。

法律依据：

《中华人民共和国户口登记条例》 第十七条

户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

根据《深圳市外来务工人员积分入户试行办法》

四、参保情况

参保情况积分＝深圳市参保情况积分＋广东省内其他地市参保情况积分。若计算结果超过30分，按30分计。其中广东省内其他地市参保情况积分只针对广东省户籍农业人口计算。

（一）深圳市参保情况。

得分标准：缴纳深圳市社会养老保险每满1年得3分（月份零头不计算），但最近2年内通过补缴办理取得的年限不予计算（此项最高不超过30分）；缴纳深圳市其它社会保险险种年限每险种每满1年积1分（此项最高不超过10分）。上述两项分数可以累计，但计算结果超过30分的，按30分计。

（二）广东省内其他地市参保情况。

得分标准：缴纳广东省内其他地市社会保险年限每险种每满1年积1分，总分最高不超过10分。本项积分只针对广东省户籍农业人口有效，且须由申请人提供当地社保部门出具的证明，经验证后得分。非广东省户籍农业人口的，此项指标不积分。

深圳社保分为两种，一种是养老保险，一种是社会其它保险如：医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。 加分计算方式：养老保险积满一年加3分，其它社会保险积满一年加一分。

假如：您买了3年的养老保险，和一年医疗社会保险加失业保险、工伤保险三种，那么计算方式就是3（养老保险）年*3+｛1（医疗社会保险）年+1（失业保险）年+1（工伤保险）｝*1=12分。养老保险一共是9分加上其它社会保险3分，一共是12分。

深圳积分指标划分为稳定居住、稳定就业、诚信守法三大类，分别说明：

1.稳定居住，稳定居住指标包括在深自有住房和租赁住房（《国务院意见》明确要求纳入考虑）两类情形。鉴于住房保障成本占非户籍人口转为户籍人口财政支出成本的比重较高，《办法》对在深自有住房和租赁住房的积分分值做出区别对待，自有住房每满1个月可积1分，租赁住房每满1个月可积0.2分，以树立优先解决自有住房存量非户籍人口入户的政策调控导向，最大程度豁免非户籍人口转化为户籍人口的住房保障成本。

2.稳定就业，《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费”。

3.诚信守法，诚信守法指标主要考察个人征信及违法犯罪方面情形。

积分入户社保不同的地方有不同的规定。积分入户深圳社保养老一年积3分，最高不超过30分；医疗、工伤、失业每满一年积1分，最高不超过20分。其它险种每险积一分，最高不超过20分

一般需要补交所欠的月份.

以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担20%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；

养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；

失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；

工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元

生育保险：个人无，单位6000*1%=60元

公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样

按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。

很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

公式比较复杂，个人也无从计算，一般退休时才能由社保机构计算出结果的。

2024北京积分落户新政策：

1、就业稳定有加分，签订正式劳动合同，或投资企业，或个体商户，连续缴纳社会保险每年积3分。

2、住所稳定，申请人拥有房产连续居住每年积1分，或签订正式房屋租赁合同，连续居住每年积05分。

3、学历加分，申请人取得的的学历越高积分越高，只取最高项不累加。大专、高职积105分，大学本科15分，硕士26分，博士学位37分。北京积分落户咨询中心提醒，再取得学历的过程中所积社保、住房分数，与学历不叠加。

4、北京积分落户申请人居住地在市内六区专业到本市其他行政区每年加2分，最高6分。工作居住全部在北京其他行政区的每年4分，最高12分。

5、北京积分落户申请人年龄不超过45周岁的，加20分。申请人近3年连续纳税，且满足以下条件之一的，加6分，工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额平均每年在10万元及以上；依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人，根据企业已缴纳的税金，以其出资比例计算纳税额，平均每年纳税20万元及以上。以上情况积分不累计。

6、北京积分落户申请人获得以下荣誉表彰之一的，加20分，被评选为省部级以上劳动模范，全国道德模范或首都道德模范，全国见义勇为英雄模范或首都见义勇为好市民。国家相关表彰另有规定的，按照国家规定执行，以上情况积分不累计。

实行积分的前提条件和资格

1、持有本市居住证，应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。

2、不超过法定退休年龄，截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁不含以下，女红人50周岁不含以下，女干部管理岗人员55周岁不含以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上，截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年补缴记录累计不超过5个月，养老医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。

4、无刑事犯罪记录，刑事犯罪记录以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。

需要注意的是，此项资格条件贯穿积分落户申报全程，如果在落户手续办理前发现申请人曾因犯罪被追究过刑事责任的，将终止其积分落户办理程序，已取得的积分落户资格予以取消。

北京作为一个人口达两千多万的超大城市，若人数继续无限制的增长，势必会给北京的社会治理带来麻烦，所以推行积分落户政策，不但能有效限制落户人数，还能够吸收人才。好了，以上就是找法网小编介绍的2024北京积分落户新政策，如果您还有其他法律问题，欢迎前来咨询。

法律分析：每满1年积3分，参保情况总分最高不超过60分。

积分加分标准：

1、参加捐款（最多可加6分）

2、提高自己技能（可加30-60分）

3、参加义工（最多可加6分）

4、参加献血（最多可加6分，要有献血证）

5、提高自己学历（可加10-20分）

6、有国家专利，获得政府表彰，省市比赛获奖（最多可积30分）

7、买房子（每年可以加2分）

8、多交保险（最多可加10分，养老保险加分满一年加3分，医疗保险满一年加1分，工伤保险满一年加1分，生育保险满一年加1分，失业保险满一年加1分）

9、年龄加减分（18岁~35周岁加5分，35~40周岁加1分，40~48周岁每增长一岁减5分，以申请时的实际年龄为准）

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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