各地研究生人才引进政策(留学生入户深圳条件)

网上有关“各地研究生人才引进政策”话题很是火热，小编也是针对留学生入户深圳条件寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

1、深圳

先来说说最吸引年轻人的深圳，人才引进与落户政策很给力。在落户上，只要大专以上学历、满足年龄小于35岁，且缴纳了深圳社保即可申请在深圳落户。最给力的是生活补贴和租房补助，本科学历可补贴15000元，硕士25000，博士30000，关键还是一次性发放!在租房上，提供30万套人才住房解决应届生租房困难，研究生以上学历可优先承租，这在租房很贵的深圳来说，真的是大大的福利。在购房上，研究生以上学历也享有优先购买人才住房权。对于创新和研发型人才则更是优待，最高可提供5000万元的支持。

2、杭州

全日制普通高校大学本科及以上学历或者大专紧缺专业的毕业生，可以直接落户，来杭州工作的本科生可领取补助1万元，硕士研究生可领到补助3万元，博士研究生补助5万元。杭州还建设5万套人才专项租赁住房，租金便宜;对高端人才分别给予100万、80万、60万元购房补贴。

3、广州

广州对于人才引进也是十分重视的，尤其是在住房补助上很友好。对于新引进入户的全日制应届本科生，只需在广州工作满一年，即可获得2万元住房补贴，硕士研究生可获得3万元;博士研究生以及副高级以上专业技术人才，可获得5万元住房补贴。

4、天津

天津在落户政策上本科以上学历可直接落户，在租房补助上也很给力，博士毕业生每年3.6万元，硕士每年2.4万，本科生则是1.2万元。对于高端人才最高将给予1000万元的科研支持和200万元的奖励资助，而且在父母的医疗待遇、子女入学上都有相应的资助和政策扶持。

5、石家庄

石家庄最给力的是落户速度和购房补助。落户政策承诺即报即批，当日则可办结，大专以上学历凭毕业证则可申请。首次购房不限购，且硕士生可领取10万元的一次性购房补贴，学士5万，博士15万，这个政策扶持力度可真不小。在石家庄创业也是有补助的，办理了营业执照且稳定经营半年以上，即可获得1万元的一次性补助，是不是超给力的。

6、南京

外地应届生来面试就有1000元补贴的，南京也是非常欢迎应届生人才的。租房补贴上扶持力度也越来越大，年限从2年改为3年，即毕业3年内在南京工作都能获得与学历相对应的租房补贴，学士每月600元，硕士每月800元，博士每月1000月。

7、青岛

青岛市人社局为吸引人才来青岛创业，出台两项新政：为硕士学历及以上青年人才发放一次性安家费，按照博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元一次性发放。

8、郑州

郑州推行“智慧郑州”，中专以上毕业生“零门槛”落户、对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科和预备技师(技师)，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴;博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元的购房补贴，高端人才奖励500万，满十年送300平米住房。

9、武汉

武汉号称要在“5年留住100万大学生”，武汉实行大学生落户与就业创业政策全脱钩，确保大学生落户零门槛，同时对引进的博士毕业生，每月补贴2000元，持续补贴3年;到新城区工作的本科生，每年补贴1万元，持续补贴2年。

10、沈阳

对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士，在沈首次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。原籍非沈阳的全日制高校毕业生首次来沈就业创业，可享受博士800元/月、硕士400元/月，不超过三年的租房补贴。而来沈阳求职面试，沈阳“人才驿站”向应届和往届毕业生提供10天内免费入住服务。

11、长沙

对新落户并在长工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生(不含机关事业单位人员)，两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴;博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴;新进长沙市企业博士后工作站的博士后科研人员，给予10万元生活补贴。

12、西安

对有培训需求的毕业学年高校毕业生，可申请参加就业技能培训，享受最高1800元培训补贴。毕业年度和毕业两年内未就业的高校毕业生，可申请参加就业见习，享受生活补贴每人每月1200元、人身意外伤害保险补贴每人每月20元，不超过6个月。近5年内取得毕业证书或年龄小于35周岁的大学毕业生(含研究生)，可申请参加创业实训，享受每月1000元的创业实训补贴，最长不超过3个月。

深圳入户需要的条件：应届生入户、积分入户、留学生入户、人才引进、高层次人才。

1、应届生入户：应届生深圳入户是最简单方便的。一般是在每年的6月份发布应届生深圳入户政策。应届生深圳入户对社保没有要求，只要满足应届生深圳入户的条件，入职后就可以提交入户申请。

2、积分入户：满足75分积分政策即可入户深圳。积分有毕业生和用人单位两部分要素，占比因素最大的是毕业生的个人要素，涉及学校、成绩、计算机水平、荣誉称号、获奖等。最高学历在深圳高校就读，可以另外加2分。

3、留学生入户：2024年留学生深圳入户，不要求回国后首份工作地是深圳！只要毕业回国后2年内在深圳参加工作，并在深圳缴纳社保。

4、人才引进：重点机构员工，持本科学历学士学位，缴纳2年社保，可在深圳入户。

5、高层次人才：具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）。获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）。本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。高层次人次无社保要求。

留学生深圳落户条件：

①年龄在45周岁以下。

②取得深圳市《出国留学人员资格证明》。

③在国外学习并获得学士以上学位的留学人员（包含已获得居住国永居权、留学国再入境者资格），或者是在国外高等院校/科研机构进修一年以上、取得一定成果的访问学者或博士后等进修人员。

1.年龄45周岁（含）以下。

2.出国留学一年以上。

3.在国外获得硕士（含）以上学位。

4.学成回国两年内就业并递交申请材料。

5.出国前已与原工作单位解除劳动关系。

6.与在京单位建立正式劳动关系。

7.申请人所在的工作单位必须在留中心立户，并提供留学生落户北京相应。

留学归国人员怎么办理入户深圳？

（一）深圳留学生入户个人申办方式：

1、有人事档案保管权的用人单位可自行申报，并由单位人事经办人将申请材料报送市外国专家局业务受理窗口；如选择人力资源服务机构代理申报，申请材料则由代理机构统一报送市外国专家局业务受理窗口；

2、无人事档案保管权的用人单位或属个人申请办理留学人员引进的，须委托我市认可的有档案保管权的人力资源服务机构代理，并将书面申报材料报送委托的人力资源代理机构，由代理机构统一报送市外国专家局业务受理窗口；

（二）个人申办留学生入户深圳流程：

1、申报单位进入市人力资源和社会保障局网站，进入留学人员引进业务申报系统，未注册单位按提示注册单位信息，已在该系统注册的注册单位在登陆页面输入相应帐号、密码后登录；

2、登入系统后，如之前没有申请业务，则点击“业务申请”，选择“留学生引进”业务。如之前已成功申请业务，则点击“业务办理”，选择“留学生引进”，再点击右侧页面的“新增申请”后，进入信息录入界面按要求进行输入，保存后确认无误，在申报事项名称前方框打“”，点击“上报”按钮，打印相应的表格。

3、申报单位打印表格并加盖公章后，向深圳市外国专家局业务受理窗口提交所有的书面申请材料和拟引进人员人事档案（如拟引进高中毕业即出国留学无人事档案的人员，申报单位须填写《干部履历表》并建档），对申请事项属于规定范围且申请材料符合要求、真实无误的、或申报单位按照要求提交全部补正申请材料的，接收申请材料，予以受理；

4、经审批同意引进的，受理材料10个工作日后，持单位人才引进业务立户证或申请人身份证原件领取《留学人员报到行政介绍信》、《留学人员入户行政介绍信》（非深户办理入户人员）、《入户指标卡》（非深户办理入户人员），由申报单位将相应材料转交申请人。

（一）年龄在45周岁以下；

（二）取得我市《出国留学人员资格证明》。

这些是深圳市人力资源与社会保障局的信息，但是其他政策我都是咨询信诚翻译的，他们很patient问什么都会很nice的解答~哈哈，落完深户就可以去申请住房补贴啦，从手里拿钱的感觉超级棒，祝题主早日变成深圳人哦！你好。在“留学生落户”的政策中，关于留学生的定义是这样的：“指公派或自费出国(境)学习，并获得国(境)外大学本科学历、学士学位(含)以上的人员；在国内获得大学本科(含)以上学历或中级以上技术职务任职资格，并到国(境)外高等院校、科研机构进修一年(含)以上的访问学者或进修人员。”其中，对于留学时间的规定为一年或以上，这个时间的算法应根据你就读学校注册部门开具的学习起止时间证明来计算，而并没有规定居住海外的时间必须满365天。

另外，有一点需要特别注意的是，实施细则中还规定申请人须具备以下条件之一，即具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其他省市工作安置；具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其他省市工作安置；具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其他省市工作安置。这些时间点也非常重要，切勿疏漏错过。

法律依据：

《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

深圳市高层次人才奖励补贴发放的标准及方式：

（一）、奖励补贴：

1、两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元；

2、人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；

3、地方级人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；

4、后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。

奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放高金额分别如下：两院院士和杰出人才为120万元；人才和A类人才为60万元；地方级人才和B类人才40万元；后备级人才和C类人才32万元。

（二）、工作经费

两院院士和杰出人才工作经费标准为100万元，一次性发放至用人单位。

如果是博士研究生学历可以申请认定后备级人才和C类人才，这样的补贴金额是很大的160万。当然如果不够的话落户深圳可以申请市人才补贴和区人才补贴，各3万元，总共6万元。不过相比较后备级人才和C类人才奖励的160万，实在是较少。因此申请高层次人才认定才是核心啊。

山西省人才引进政策主要分6个方面：海外高层次人才引进计划，将其他引进培育类的计划纳入“三晋英才支持计划”统筹实施，开展“百名高端领军人才引领行动”“千名拔尖骨干人才支持行动”和“万名青年创新人才培育行动”。既着眼人才培养、引进、评价、流动、激励、服务六个环节，也考虑了人才关心的工作、事业、生活、人文四大环境；从适用性看，既有针对高校、科研院所、公立医院等事业单位的，也有针对国有企业、民营企业以及各类新型研发机构的；从创新度看，既有对原有人才政策的优化细化实化，也有很多体制机制上的改革创新突破。

一、山西太原市引进高层次专业人才条件：

1、学历（学位）要求：应届博士研究生、硕士研究生（国内高校毕业生须在资格复审时取得毕业证、学位证；留学回国人员须在2024年12月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书），含未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级高校毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2024年、2024年毕业的全日制研究生和2024年、2024年毕业的非全日制研究生。

2、专业要求：博士研究生报名教育系统岗位中市属高校的，须符合岗位专业要求；报名其他需要博士研究生岗位的不限专业。硕士研究生报名教育、卫生系统岗位的，须符合岗位专业要求，且本科为生源省招生当年第一批次录取专业，本硕专业一致或相近；报名农村、社区岗位的不限专业。

3、年龄要求：博士研究生不超过35周岁（1984年6月29日及以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1989年6月29日及以后出生）

二、太原人才落户需要什么资料

1、本人书面申请

2、申请人《居民身份证》原件及复印件;

3、《毕证》或省级以上部门颁发的《职称证书》原件及复印件或市劳动部门出具的具有特殊技能的证明:

4、户口所在地户籍证明;

5、户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明;

6、缴纳各项社会保险的证明原件及复印件

三、相应的补贴如下

1生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。

2购(租)房补贴：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，在我市购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元的购房补贴其他普通高校(含海外留学人员)全日制硕士研究生由市财政每月给予1200元的租房补贴，补贴时间为2年。

3学费补贴：全日制博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，每人给予3万元学费补贴。

法律依据：

《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

《山西省建设人才强省优化创新生态的若干举措》 一、压实党管人才政治责任1、实行人才工作专项述职。各市、县(市、区)组织部长就本地人才工作分别向省委、市委人才工作领导小组述职，省市县三级人才工作领导小组成员单位向同级人才工作领导小组述职，各高等院校、科研院所、公立医院、国有企业向上级主管部门党委(党组)述职，逐级压实各级党委(党组)抓人才“第一资源”政治责任。

常州市人才引进政策如下：

1购房补贴

2租房补贴

技能人才补贴

对在常州市取得《职业技能等级证书》或《国家职业资格证书》的企业高级工、技师、高级技师，分别给予2000元、2500元、3000元一次性奖励。

失业补贴

领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元的标准申请技能提升补贴。

无论是发展中国家还是发达国家，人才都是非常重要的资源。

（一）资助对象

我市企业引进的博士研究生，35周岁以下硕士研究生、全日制本科生以及高级技师和技师。

（二）资助条件

1 人才引进前1年至后2年内首次购买常州市商品住房（人才单独购买或与配偶、父母、子女共同购买）；

2 在常州连续缴纳社保6个月以上。

（三）资助标准

分别给予博士研究生25万元、硕士研究生和高级技师5万元、全日制本科生和技师3万元购房资助。

（四）住房公积金贷款扶持

住房公积金贷款在现有政策的基础上，对首次购买常州市商品住房的博士和硕士给予扶持：

1 给予博士研究生个人或家庭100万元住房公积金贷款扶持；

2 硕士研究生住房公积金贷款额度上限提高至个人40万元、家庭80万元。

（五）工作流程

1 注册认证。符合条件的人才登录“我的常州”APP注册并实名认证，提出申请。

2 数据比对。运用金保系统数据、人才地图数据、房产交易数据检索比对申请人的社保、学历、购房等信息，产生资助发放的人才名单。

3 制定方案。市人社局、市住建局会同相关部门按规定程序制定资助方案，报市创新委备案。

4 下达资金。市财政局根据最终资助方案下达资金。

5 系统无法比对数据的，由申请人根据提示，补充上传相应资料。

二、生活资助

（一）资助对象

我市企业引进的毕业2年内的博士研究生、35周岁以下硕士研究生、全日制本科生以及高级技师和技师。

（二）资助条件

在常州连续缴纳社保6个月以上。

（三）资助标准

分别给予博士研究生每月800元、硕士研究生和高级技师每月500元、全日制本科生和技师每月300元资助。资助期限2年。

（四）工作流程

1 该项政策采取免申报方式。

2 数据比对。运用金保系统数据、人才地图数据检索比对人才的社保、学历信息，自动生成生活资助发放的人才名单。

3 制定方案。市人社局会同相关部门按规定程序制定资助方案，报市创新委备案。

4 下达资金。从人才参保第7个月起，市财政局根据最终资助方案下达资金，生活资助按月发放。

符合条件的人才也可登录“我的常州”APP提出申请。系统无法比对数据的，由申请人根据提示，补充上传相应资料。

三、租房资助

（一）资助对象

我市企业引进的毕业2年内的博士研究生、35周岁以下硕士研究生、全日制本科生以及高级技师和技师。

（二）资助条件

1 在常州连续缴纳社保6个月以上；

2 本人及配偶在本市无自有住房；

3 租房居住，与房屋出租人签订租赁合同并备案。

（三）资助标准

分别给予博士研究生每月800元、硕士研究生和高级技师每月600元、全日制本科生和技师每月500元补贴。资助期限2年。

（四）工作流程

1 注册认证。符合条件的人才登录“我的常州”APP，注册并实名认证，提出申请。

2 数据比对。运用金保系统数据、人才地图数据、不动产登记数据、房屋租赁备案数据检索人才的社保、学历、房产、租房等信息，产生发放资助的人才名单。

3 制定方案。市人社局、市住建局会同相关部门按规定程序制定资助方案，报市创新委备案。

4 下达资金。市财政局根据最终资助方案下达资金，租房资助每半年发放一次。

四、其他事项

1 本细则适用于2024年1月1日后我市企业引进的人才，包括在境外取得学士学位以上的以及离开常州3年以上再回常州工作的人才。

2 享受购房资助的人才，自购房合同备案之日起，所购住房5年内不得上市交易。

3 本细则所称的缴纳社保是指由人才在常州的就业企业缴纳社保。人才在资助期内离常或企业停止缴纳社保的，停止有关资助的发放。

4 本细则由市人才办、市人社局、市住建局负责组织实施和解释。

法律依据：

《关于加强和 完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府 〔2005〕125号)等文件精神，制定本办法。

第二条：人才引进入户工作按照取消干部工人身份引 进界限，综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，为 产业升级转型和转变经济发展方式提供人才保障。

第三条：引进市外人才入户本市，包括从市外调入干部和招 调工人入户本市的，适用本办法。

但接收全日制普通高校应届毕 业生以及接收境外人才和留学人员业务的除外。

硕士研究生毕业之后，在长沙工作，是可以领取租房和生活补贴的。　新落户并在长沙市域内工作的全日制硕士毕业生(不含机关事业单位在编人员，年龄不超过35周岁)首次购房后，可以申请3万元的购房补贴。根据《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策（试行）》规定，其中关于落户政策规定如下：经认定45周岁（含）以下、具有专科及以上学历（博士、硕士不限年龄）或中级及以上专业技术资格的人才，可凭毕业证或专业技术资格证书直接落户。

一、人才引进需要满足以下条件：

1、正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。

2、人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，

3、就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。

二、人才引进的程序：

1、专业技术人才引进流程

2、与企业对接,确定专业技术人才需求。

3、用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告,确定人才引 进计划,并通过网络、报纸、广播、电 视等多种形式发布用人信息。

法律依据：

《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策》一、全球招揽顶尖英才

1实施科学家引航工程。瞄准世界科技前沿和国际顶尖水平，积极引进集聚诺贝尔奖获得者、院士等一流科学家和创新团队。对能实现成果转化并推动产业发展的科学家及团队实行“一事一议”，最高给予1亿元综合资助。

2实施高精尖人才领跑工程。聚焦优势产业、新兴产业、未来产业发展需要，大力引进培育拥有重大创新成果的产业领军人才。对新引进的国际级产业顶尖人才、国家级产业领军人才、省市级产业领军人才，分别给予200万元、150万元、100万元奖励补贴和200平方米、150平方米、100平方米全额购房补贴。每年遴选5个左右产业领军人才团队项目，根据投资力度和落地成效，最高给予1000万元资金支持。

3实施紧缺急需人才集聚工程。突出重点产业、重要领域、重大工程的紧缺急需，加快引进掌握先进技术和管理经验的高层次人才，分层次给予50万元、30万元、15万元奖励补贴。每年遴选10个左右高层次紧缺急需人才创业团队项目，根据投资力度和落地成效，最高给予100万元资金支持。

4实施民生事业人才支撑工程。支持市属高校、公立医院等事业单位加强学科专科建设，对新引进的高层次专业人才，最高给予100万元奖励补贴，并提供长沙市高层次人才相关待遇。对为民生事业发展作出突出贡献的人员进行奖励，未来五年，每年选树不超过20名教育专家、100名教育名师、100名骨干教师，分别给予5万元、3万元、1万元奖励；每年选树不超过10名名医、50名骨干医师、100名优秀护士，分别给予3万元、1万元、5000元奖励。

关于“各地研究生人才引进政策”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！