深圳户口，辞职后自己怎么交社保？(2024年深圳市辞职注意事项)

深圳户口，辞职后自己怎么交社保？

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按以下详细解说进行交纳。

原工作单位作离职处理，个人再带身份证、社保卡、银行卡到所在地社保分局申请个人缴费。

个人只需交养老保险和医疗保险，且基数比在公司交费时稍低一些，有折扣，一个月的费用约为500元。办理成功后只需在银行卡内存足费用，每个月系统自动扣费，无需再人工办理。

原单位作社保离职处理后，即可到户籍地所属街道办理失业证后再其指导下申请失业金，以及救助金。失业金按社保所交年限来一次性发放，救助金则按深圳最低工资标准按月发放，最多不超过24个月。

异地医疗报销，另有相关文件具体规定，与自行缴费方式不冲突。在社保局办理时可详细咨询。 （生育险为单位缴纳，个人不缴）

2024年深圳市辞职注意事项

我和你情况一样，我辞职后，原单位要求集体户口迁出，我去人才市场询问的结果是现在已经不给挂靠这种因离职需迁出的深户了，没办法，我只能去单位所在地派出所咨询代管户怎么弄，那边答复要求提供在深的无业证明、无房产证明，无业证明就是失业证明，要去市劳动局开，我过去一打听，要听一天的培训课，还要把档案也弄过去审查，然后还要交一些费用，很麻烦，欲哭无泪啊，谁让咱在深圳没房呢，只好硬着头皮回原单位，好说歹说，暂时放在原单位了，力争1年内先买个房啊，这样就省心了。

建议你要么找个代理公司问下，或者好好和原单位商量一下是否可以暂时把户口留在那

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

在深圳市劳动合同法2024年关于辞职有一些具体的规定,这是符合深圳市基本劳动情况的,也是符合我国法律精神的,用人单位和劳动者依照劳动合同法的规定履行自己的义务享受自己的权利,劳动者在用人单位不能满足自己职业需求的时候可以依照劳动合同的相关规定辞职,用人单位也要按照规定对辞职的劳动者进行法律规定的补偿。

一、深圳劳动合同法辞职规定

《劳动合同法》

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

二、遭辞退有补偿的情况

根据劳动法和深圳市有关劳动法规规定

1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;

(4)被依法追究了刑事责任的。

2、在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人

(1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。

三、员工主动辞职可以得到补偿吗

1、若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。”

在有以上情形之一的,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。

2、如果是用人单位没有过错,员工提出辞职,适用《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”这是没有补偿或赔偿的。

综上所述,深圳市劳动合同法年在辞职这个问题上有了一些具体的规定包括对用人单位和劳动者都做出了相应的规定,同时对于补偿问题也有了明确的规定,使得劳动者和用人单位能够更好地履行自己的劳动义务享受权利。在员工辞职的问题上也会给出最符合双方利益的建议,同时劳动合同法也明确了用人单位和劳动者的法律关系。

离职后深圳社保个人怎么交费

1、要是辞职后有新单位接收的话，可以由新单位继续缴纳社保;

2、找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交哦，这样增大了个人负担。个人自己缴纳的方法：首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

目前以个人身份在深圳缴纳社保需满足以下条件：

①拥有深圳市户籍；

②年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄；

③未在全日制学校就读；

④未在用人单位参加社保。

深户灵活就业人员的参保遵循自愿原则，社保费由个人自行缴纳。

如果你个人符合以下的情况，是适合以个人名义挂靠公司代缴五险一金的。

1、因跳槽、离职等原因导致社保中断，需要补缴的；

2、自由职业者想缴纳社保，给生活一个保障的；

3、未来想买房获取武汉地区购房资格的；

4、想申请武汉公积金贷款或商转公的；

5、想享受完善的养老、医疗资源的朋友；

6、子女有读书需要落户需求的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

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