深圳社保补缴新规定2024年(外地户口可以在深圳补交养老保险金吗？)

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深圳最新社保补缴政策:1、农民可个人自行办理社保缴费。2、社保可最多断缴3个月。3、补缴社保需加收利息和滞纳金。

一、深圳最新社保补缴政策

1、农民可个人自行办理社保缴费

1)众所周知,社保一般都是通过单位缴纳,用人单位会通过代扣、代缴的方式帮助职工缴纳。但这对于农村农民来说并不现实。因此,从2024年开始,如果没有工作单位的个人,可以以灵活就业人员的身份自行办理,参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续即可。

2)需要注意的是:个人只能缴纳养老和医疗两大险种。

2、社保可最多断缴3个月

1)国家规定:养老保险要连续缴费时间达到15年,才可以在退休之后正常领取养老金。

2)如果断缴在3个月内的,可以去补缴,如果断缴超过3个月的,那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间),另外在这3个月内,只能进行手工医保报销,是不能进行社保卡自动报销的。

3、补缴社保需加收利息和滞纳金

1)根据规定:自2024年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。

2)补缴养老保险,除了需要补缴所欠本金,还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。过去数年养老金个人账户利息在2%-3%之间,2016年之后提升到8%以上。

二、社保缴费标准

1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。

2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。

3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%,即:5525×300%=16575元。

4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2024年度在岗职工平月均工资,即5151元。

5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%,即:5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%,即:5151×300%=15453元。

6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元,上限为市平工资的300%,即5151×300%=15453元。

7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即:5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%,即:5151×300%=15453元。

综上所述,已经为您享详细的整理了“深圳最新社保补缴政策”内容。个人缴纳的社会保险是累计计算的,一般为15年,个人缴纳社保的较为灵活可以一次性补缴。而公司统一缴纳的补出现补缴的情况需要有公司或者到统一的机关补缴社保的金额。

如果当时已经有新工作，可以让新单位或公司帮忙补缴，比如因辞职中断了一个月的社保，那么新公司会让你自己补缴上这个月未缴纳的金额！如果还处于失业状态，就要办理个人缴费手续。如是你是自由职业者且是深户，可凭本人相关证件到社保局直接办理，绑定银行卡，每月正常在卡里扣费。

另：非深户在深只能由工作单位帮忙补缴，个人是无法补缴的。

特别需要注意的是：补缴社保只可补缴养老保险！医疗、工伤险等无法补缴！深户的补缴年限：成为深户后在深期间的养老保险都可补缴。

办理流程：个人带上户口本、身份证、社保卡、任何一家的存折或卡（中国、农业、工商、建设、招商）。(以上资料需要原件复印件各一份)到户籍所在地的社保部门办理补缴业务。非深户的补缴年限：只有近2年的养老保险可补缴。

办理流程：只能通过公司或工作单位帮忙补缴，提供身份证复印件，社保卡复印件。深户需要个人补缴的，可自行带到当地的社会劳动保障局申请补缴。

注意：只能补缴，而非新办。而且补缴是有一定的滞纳金的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

个人补缴社保所需资料：户口簿、身份证；补缴时间段、公司员工工资表；补缴时间段，财务记帐凭证；个人与公司的劳动合同原件；填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。

法律分析：本地户口的可以以个人身份补缴，外地户口的由单位补缴。一般补缴需要跟社保局申请的，携带补缴职工的身份证，户口簿，养老保险手册等到社保局窗口办理。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

深圳社保断了1个月补缴方式：

1、看是因谁的原因造成的社保断缴，如果是由工作单位造成的社保断缴，可以直接要求单位给补缴，社保费用和滞纳金也都由工作单位承担；

2、如果是因个人原因造成的社保断缴，则需要由个人自己补缴，自己承担费用。因个人无法直接补缴社保，所以需要找工作单位来办理。如果有新的工作单位的话，可以找单位帮忙补缴，自己承担费用。如果没有工作单位，则可以找一家社保代缴机构进行补缴，同样的，个人自己承担，然后还需要缴纳服务费。

补缴社保的流程：

1、社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理；

2、先填写补缴申请表，盖单位公章；

3、由社保补缴窗口计算需要补缴的费用，当场用支票或者现金补缴；

4、补缴并没有时间限制，但是当月欠费的补缴按正常单位社保缴费额收取，次月补缴的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

综上所述，深圳社保断了1个月，到户籍所在地的社保部门办理补缴业务。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

2024年社保一次性补缴新规如下：

1、单位应缴的未缴社保费用，因为单位是务必为它们的职员缴纳社保；

2、针对2024年7月之前首次参保缴费的，或者是退休年龄时缴费累计年限不足15年的情况的，是可以选择补缴社保；

3、针对城乡居民社保的参保人员，在到60周岁不满足终身社保待遇享受的，可以选择一次性补缴社保。

社保扣费标准如下：

1、养老保险，单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；

2、医疗保险，单位8%，个人2%；失业保险，单位2%，个人1%；

3、工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需缴纳；社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障；只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

一、2024年可以一次性补缴社保吗？

2024年可以一次性补缴社保，但是要满足一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条的规定，社会保险参保人可以申请补缴社会保险费，但是补缴的期限不得超过三年。因此，2024年可以一次性补缴社保，但是补缴的期限不得超过2024年。

二、补缴社保流程

1、准备材料：补缴社保需要准备的材料包括身份证、社保卡、社保缴费记录、社保缴费缴费凭证等。

2、缴费：补缴社保费用可以通过现金、银行转账、支付宝、微信等方式进行缴纳。

3、确认补缴：补缴社保费用后，需要到社保经办机构进行确认补缴，确认补缴后，社保经办机构会发放补缴社保凭证。

三、补缴社保费用

补缴社保费用包括社保基金和社保管理费两部分。社保基金是指参保人应缴纳的社会保险费，社保管理费是指参保人应缴纳的社会保险管理费。社保基金的费率一般为8%，社保管理费的费率一般为1%。

四、补缴社保的好处

1、可以享受社保待遇：补缴社保后，可以享受社保待遇，包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2、可以提高养老金：补缴社保后，可以提高养老金，因为补缴的社保费用可以计入养老金的计算基数，从而提高养老金的金额。

3、可以提高就业机会：补缴社保后，可以提高就业机会，因为有了社保证明，企业就可以放心雇佣，从而提高就业机会。

五、总结

2024年可以一次性补缴社保，但是补缴的期限不得超过2024年。补缴社保流程包括准备材料、缴费、确认补缴等步骤，补缴社保费用包括社保基金和社保管理费两部分，社保基金的费率一般为8%，社保管理费的费率一般为1%。补缴社保的好处包括可以享受社保待遇、可以提高养老金、可以提高就业机会等。

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