离职之后社保一个月没交还能补上吗-(2024年停止积分落户深圳)

网上有关“离职之后社保一个月没交还能补上吗?”话题很是火热，小编也是针对2024年停止积分落户深圳寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

可以补交，但是具体要根据实际情况确定。

离职后五险一金的处理通常如下:

1、养老保险转移手续

《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：

第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

2、医保账户可随人划转

根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。

3、工伤及生育保险

这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

4、失业保险转移

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

4、公积金异地购房只能一次性提取

按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。

不要急，你如果还在公司上班，只要公司人事部将的的社保调成交费状态就行了，如果离职了在新公司也一样，如果没有上班，只能找那些代交及代挂社保的公司帮你交社保（你有朋友开公司的也可以帮你挂），他们会收取少量的手续费，如果不知怎么找那种公司，你可以找照像馆，他们有些有联系方法。

2024年停止积分落户深圳

积分落户在一定程度上解决了流动人口的户籍问题，现在外出打工的人越来越多，而选择留在打工城市扎根发展的人也在增多，在这样的发展趋势下，光是推出居住证等肯定是不够的，于是有些城市就推出了积分落户政策，只要符合当地的条件规定，达到了一定的积分，那么就可以申请落户该城市。

所以说，2024年停止积分落户深圳不是真的？现在满足以下深圳积分入户条件就可以落户深圳：

1、年龄在18周岁以上，48周岁以下。

2、身体健康。

3、高中（含中专）以上学历。

4、已在我市办理居住证并在申报单位缴纳社会保险（其中工伤保险近连续6个月以上）。

5、未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定。

6、未参加国家禁止的组织及活动，无劳动教养及犯罪记录，符合以上基本条件的人员，按照《深圳市2024年度外来务工人员积分入户指标及分值表》积分分值达到100分以上（含100分）即可通过单位向市人力资源和社会保障局提出积分入户申请。

友情提醒：

所有积分入户各项指标分值的计算截止时间以申报单位在人才引进业务系统提交信息成功日为截止时间。

以上就是关于2024深圳户口放宽的相关内容，希望能对大家有帮助！

法律分析：深圳积分入户条件一共分为两种，第一个是以社保、居住年限为积分内容的纯积分入户，第二种是以学历、缴税数额为积分内容的在职人才积分入户。

法律依据：《深圳市户籍迁入若干规定》

第四条 户籍迁入以总量控制、分类管理、存量置换为原则，实行年度计划安排、准入条 件和审批入户相结合的管理方式。

第五条 户籍迁入计划根据人口管理政策和产业政策按年度制定，重点满足全市经济社会 发展对各类人才的需求。全市年入户总量应当控制在迁入年度计划之内。

第六条 户籍迁入划分为人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户四个类别。 本规定所称人才引进迁户，是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄、学历、技术技 能水平等条件引进人才，按规定办理入户。 本规定所称纳税迁户，是指对在深圳市缴纳一定税额、符合入户条件的企业法定代表人、 自然人股东、合伙企业出资（合伙）人、个人独资企业主、个体工商户业主及纳税达到一定数 额的个人，按规定办理入户。 本规定所称政策性迁户，是指按照国家、广东省、深圳市有关规定，对符合特定政策的人 员，按规定办理入户，包括夫妻投靠、老人投靠、未成年子女随迁、军转干部安置、军人家属随迁、军休及复员干部和退役士兵安置、招生和驻深机构人员入户等。 本规定所称居住社保迁户，是指对参加深圳市社会养老保险并在深圳市拥有合法住宅用途 房产（或合法租赁住房）达到一定年限的人员，按规定办理入户。

社保断缴一个月，是可以选择补交的。无论是断交或者忘记交，只要断缴期限不超过3个月，那么下个月去补缴也是有效的。根据社保局的规定，只要断交不超过3个月，续上之后还是可以延续之后的社保缴纳年限。若是不补交的话，对于个人在社保中的福利享受是会受到一定影响的。比如医疗保险，往往断交一个月后第二个月会停止使用。即医疗保险账户上的钱可以使用，但住院治疗费用则不能报销，这可亏大了。建议如果是跳槽造成的断缴，那么在找到新单位后最好让新单位帮忙补缴，这是最好的方法。

如果跳槽一个月后，社保断缴一个月了，可个人还没有找到新单位代缴纳，那么建议可以到当地社保局个人窗口，选择办理灵活就业人员社保，每个月按照最低额度缴存，一般是一千多元，即可以让自己的社保不断 ，这样也不需要担心社保断缴给自己带来的麻烦了。

如果考虑暂时先不找工作的话，建议可以让原先单位社保账号自动停了，之后选择好工作地再进行缴纳迁移也可以。总的来说，如今社保异地迁移也是比较简单了，但需要注意最好不要异地使用社保，社保是在哪里工作哪里购买为最好。社保中的养老保险、医疗保险等是可以累计的，只要年限足够也是可以的。如果不想要断缴，选择社保挂靠也是可以的。

断缴一个月问题不是最大的，关键是你之后几个月或者几年里的发展。若是持续断缴三个月以上，那是无法实现补缴了。那么继续缴纳的时候缴费年限会迁移。即本来按照原来规定，退休时养老金计发是退休年龄时上一年当地的社平工资基数计发，但因中途欠费一年，则缴费年限也会往前移一年，那么养老金领取也会有变化。

社保可以补缴的，补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外，还要交一部分滞纳金。

想知道社保的重要性的可以点击这里:《离职可以，社保可别断，讲真的》

单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话，单位是要承担一部分的，个人补缴的话，就是所有钱都要自己出了，但是有些情况，是不允许个人补缴的，只能单位补缴。

下面我们来说一下，哪几种人可以补缴养老保险：

第一种是那种原固定工、劳动合同制工人，也包括计划内长期的临时工，或者城镇户籍的临时工，没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。

第二种是那种因开除、除名、刑满释放后无公职等原因的职工没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。

第三种是那种城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费而且到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的人群可以补缴养老保险。

不属于以上三种人，那就只能继续缴费，延迟到交够15年了。

再强调一下，如果您当地有更宽松的补缴政策，一定要补缴，因为相对于继续缴费，补缴更划算

可以补缴。企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

参考资料来源：百度百科-社会保险

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