学历提升：职场加速器(在职员工学历提升步骤有哪些？)

学历提升：职场加速器

网上有关“学历提升：职场加速器”话题很是火热，小编也是针对在职员工学历提升步骤有哪些？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

在职场竞争中，不进则退！学历就像是你职业道路上的“加速器”，助力你冲刺更高峰！学历提升的好处可不止一点哦

好公司都有竞争机制，学历可能就是你的“免死金牌”，避免在裁员大潮中“中枪”！

想拿高级职称？学历可是硬门槛！提升学历，让你轻松跨越这道坎！

提升学历，扩大人脉圈，与优秀的人为伍，提升自己的人生层次！

学历虽然不是唯一标准，但仍然是重要门槛。有了它，更多机会向你招手！

可以建立激励机制，具体如下

1、加强保障制度，满足员工基本需求

为员工建立一个相对安全稳定的工作环境，包括物质环境与精神环境两个层面。企业既要考虑各种安全防护措施的完善，保证员工的身体健康，同时应通过制度建立与实施充分考虑到员工的需要与感受，依法及时为员工办理各种医疗、养老保险等手续，解除他们的后顾之忧。

2、帮助做好学历提升规划

在满足员工基本需求的前提下，协助他们在企业快速发展的大背景下树立个人职业发展目标，做好学历提升的规划。通过建立奖励与晋升制度，鼓励他们自觉主动地提升学历，更好工作。

员工提升学历有什么用？

1、增强归属感

协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两位一体的平台，使员工有归属感。

2、增强企业文化

使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质。

3、实现个人和企业的双发展

使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

总而言之，个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。员工的增强自身竞争力就是增强企业的竞争力!

考生如果想获取郑州学历提升机构哪家好

郑州学历提升机构好一点的排名如下：

郑州比较好的专升本教育机构有天一教育、中公教育、学梯教育、尚拓教育、豫升专升本、宏恩教育、清新教育等。

1、天一教育集团是一家集“学历与职业教育考试专项培训、图书内容输出、出版与线上线下发行、网络在线教育平台”为一体的综合性教育集团。公司在教育领域涵盖专升本、考研、招教、教师资格证培训、在线教育、图书出版等多个领域。

2、中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。

3、学梯教育为全国综合性学历提升平台，主要涵盖成人高等教育中的自考、成考、网教、电大等学历类型，通过学梯教育你可以低成本短时间内获取大专文凭或本科学历。

4、尚拓教育品牌是国内成人教育辅导和职业培训的实践者之一，在互联网教育的大潮下，为了满足不同地区学员的学习需求，尚拓教育依靠专业的领先的在线直播教育平台，开设了几十种各类成人学习课程，是在职人员提升学历和充实职业技能的重要知识来源地。

5、豫升专升本是豫升教育学校主打品牌，成立于2004年，17年专注升本一件事，目前已发展下属直营31个分校、加盟分校3个，成为河南专升本界的老牌子。不追求培训学生数量，只求培训质量，量身定制。

6、宏恩教育是一家结合省内知名院校和教育资源，为在校生和社会工作人员提供学历提升以及提高职场竞争力的学历提升服务机构。可为学员提供全日制、自考、远程教育、成人高考以及中央电大五种学习方式，有自身品牌优势和教学特色，用责任和良心打造值得信赖的教育品牌。

7、清新教育经过近二十年的发展，清新电脑学校师资力量雄厚，教学设施齐全。郑州金水区清新电脑培训学校2001年创办以来，一直致力于打造中国电脑教育的样板，把“强化实践教学，突出实践能力”作为办学特色，使学校赢得了良好的发展机遇和社会声誉。

在职工作人员如何提升学历？很多时候，我们欠缺的不是想法，而是付诸行动的勇气。伴随着社会的高速发展，社会对于人才的需求及标准是逐年上升，为了有更好的社会竞争力，很多全日制的专科毕业生冲着本科学历考取，本科毕业生忙着考研，学历越高相对应的待遇及底薪也就越好，且在社会中占有一定的竞争优势。伴随着高学历步入职场，在一定程度上对在职员工造成了一定的冲击及影响，随着科技发展与日益增长的物质文化需求，孕育而生的新的工作岗位更适合创新人才的加入，看似不可撼动的“经验”也随之冲淡。而后是一批又一批在岗人员对于学历提升的深切需求，现在看来用“如饥似渴”也并不为过。随着知识更迭周期的缩短及物质文明的建设，不断更新自己已经成为了一种必要因素。在职人员要提升学历，可以通过成人教育的方式来提升至专科、本科学历。成人教育分为四种教育模式：成人高考、自学考试、网络教育和开放教育，四种模式各有特色，不过颁发的文凭都是国家所承认的，学信网可查的，下面为大家一一介绍，报考可以根据自身情况进行选择适合自己的方式。

1、成人高考：是成人高等学校招生进行的全国统一入学考试，简称成考。成考每年组织一次考试，8月中下旬进行网上报名，10月下旬进行入学考试，考试科目较少，一般为三门，考试难度较小，超过最低控制线就能被录取，成考分为高起专、高起本与专升本三种招生层次，学习形式分为脱产、业余、函授，具体考生可以根据自己的情况进行灵活选择。

2、自学考试：简称自考，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，自学考试以自学为主、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国国民教育的重要组成部分。自考不需要参加入学考试，采用宽进严出的方式，考生可根据自身需求自由选择学校及专业，考生需要完成所选专业科目的考试，每年有两次报考机会，一次最多报考四门，合格一门颁发一门证书，报考自考的学生只有考籍没有学籍，只有完成了全部科目的考试且合格的情况下，申请毕业之后才会进行学籍注册，报考自考需要良好的学习基础、极强的自律，考试难度是成人教育中最难的。

3、远程教育：又称为网络教育，是伴随现代信息技术发展而产生的新型教育模式。学生主要通过网络的形式进行学习，远程教育采取学分制，考试合格可以获得学分，达到规定的学分后，就能申请毕业，远程教育每年进行春秋两季进行招生，不用经过入学考试，开设远程教育的学校多是985/211院校。

4、开放教育：又称为国家开放大学，属于开放教育性质的学校，学习采用网上课程的形式，学习方式比较自由，入学门槛较低，只要有一定的学习基础就可报考，也是春秋两季招生。

面临求职压力，或者已经进入职场的人，在经历了激烈的岗位竞争后，会明显感觉到学历的重要性。

尤其是需要评职称或者一些管理型岗位的晋升，很多企业都会尤其看中高学历的人才。为了提升自身的竞争力，已经每年有不少职场人士默默加入学历提升大军。

对于在职人员来说，再回去考统招学历已经不可能了，那么该怎么拿到想要的学历呢？

应市场所需，目前职场人提升学历的途径很多，很多线上线下的成人再教育机构更是数不胜数。

因此，稳妥起见，首要考虑的问题是，正确选择渠道。

针对在职人员来说，成人学历提升可以分为四种，分别是成人自考、成人高考、远程教育和电大。从目前形势上来说，这四种学历文凭均受到国家法律法规认可，和全日制学历享受同等的待遇用。

下面具体介绍下这几种在职人员提升学历的方式：

1、 成人自考

最难，但是含金量最高，社会认可度非常高。但一般最少需要考过12个科目以上。

报名没有学历的限制，典型的宽进严出形式。毕业证书盖两个章，一个是自考委的一个是学校的。所获得学历学信网可查，国家、社会、法律认可。

而且通过自考而获得的大学学历是非常可以自豪地，因为相对难度系数(受到学习时间、文化基础、自主学习、年龄、家庭琐事、工作压力等影响)比普通高考都要高。

2、 成人高考

和高考形式一样，参加国家统一的考试，按分数线录取。不过相对简单很多，因为只需要考三科，比如报考大专仅需要考语文数学和英语。

3、 网络远程教育

常称作“远程教育”、“远程”、”网络教育“，不用参加全国考试，刷身份证即可入学。网上学习、做作业、常规考试等。远程教育适合文化基础相对不好的伙伴们。不过如今国家策划成人教育政策越来越严格了。入学考试、期末考试、修学分等都慢慢需要实际落实了。

4、 电大

也就是中央广播电视大学，现在叫“开放大学”，需要一门一门的修，不过是参加学校组织的考试，相对比较简单。但是学校和专业都相对单一，如今不太受欢迎了。

但工作期间事务繁杂，时间方面肯定远不比学生时代充足，因此，在职人员合理规划自己的时间，平衡工作和学习也是至关重要的。

不管怎样，在职人员想要提升学历，务必要按照国家规定的准则来进行。否则就有可能拿到假的证件，得不偿失。

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