深圳人才入户工种

网上有关“深圳人才入户工种”话题很是火热，小编也是针对深圳人才入户工种寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

积分入户。积分够 100就可以自己直接去申请办理，具体可以看下积分条件：

2024年深圳市人才引进综合评价指标及分值表

一级指标

二级指标

三级指标

指标分值

实施说明

备注

个人素质

文化程度及

技术技能水平

1.博士研究生学历；

2.硕士研究生学历并具有中级专业技术资格；

3.高级专业技术资格；

4.高级技师；

5.专项职业能力一级。

100分

1.大专以上学历为普通高等教育全日制学历的，加10分，同时有学士以上学位的，另加10分。

2.以中技学历积分，需同时具有中级工以上职业资格。以高技学历积分，需同时具有高级工以上职业资格。

3. 属于夫妻分居的，另加40分。

4.具有高级工以上职业资格的，如有本市高级技工学校学历且毕业时间不超过4年，另加30分。

5.由申请人提供学历、学位和技术技能水平证书，经验证后得分。

6.持有非我市评定的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经我市人力资源保障部门审核；持有非在我市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须参加并通过我市人力资源保障部门组织的相应等级的综合水平测试。

7.本项指标最高积分不超过100分，按就高不就低原则计分，不累计加分。

1.高中学历层次包括：普高、中专、职高、中技。

2.大专学历层次包括：大专、高技。

3.专业技术资格分为三级，分别为：高、中、初级，其中初级包括助理级和员级。

4.技能人员职业资格分为五级，分别为：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。

5.全国统考专业技术人员职业（执业）资格参照专业技术资格积分，具体目录和对应等级见《全国统考专业技术人员职业（执业）资格目录》。

6.专项职业能力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书，分为一、二、三级。

1.硕士研究生学历；

2.本科学历并具有初级专业技术资格；

3.中级专业技术资格；

4.技师；

5.专项职业能力二级。

90分

1.本科学历；

2.大专学历并具有初级专业技术资格、高级工。

80分

1.初级专业技术资格（助理级）；

2.高级工；

3.专项职业能力三级。

70分

1.大专学历；

2.初级专业技术资格（员级）。

60分

中级工

50分

初级工

30分

高中学历

20分

个人素质

技能竞赛

在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖；

在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。

国家级一等奖60分；

国家级二等奖或省级一等奖50分；

国家级三等奖、省级二等奖或市级一等奖40分；

省级三等奖、市级二等奖、区级一等奖30分；

市级三等奖、区级二等奖20分；

区级三等奖10分。

由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累积。

发明创造

发明专利

每获得1项积50分。多人共有专利的，发明人所得分数按50/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。可累积。

专利积分以发明人、设计人为准。由本人提供国家专利证书，经验证后得分。最高不超过50分。

实用新型专利

获得1项积30分。多人共有专利的，发明人所得分数按30/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累积。

外观设计专利

获得1项积10分。多人共有专利的，发明人、设计人所得分数按10/（人数+1）计算 ，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累积。

表彰荣誉

获得国家部委及以上单位或广东省委省政府、深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号。

获得国家部委及以上单位或广东省委省政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积30分；获得深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积25分。

由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累积。

纳税情况

(3个年度内累计)

在本市缴纳的个人所得税

12万元以上

100分

由本人提供纳税证明及与申请事由相适应身份资格的相关证明。（上限不含本数，下限含本数）

1. 最近连续3个纳税年度内累计缴纳。

2.在最近连续3个纳税年度内须具备与申请事由相适应的身份资格。

3．只能任选其中一类进行积分，不叠加计分。

10-12万元

90分

8-10万元

80分

3-8万元

3-4万元30分，4-5万元40分，5-6万元50分，6-7万元60分，7-8万元70分。

本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业纳税。

45万元以上

45万元积30分，每增加15万元积10分，以15万元整倍数计分，最高100分。

本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额

9万元以上

9万元积30分，每增加3万元积10分，以3万元的整倍数计分，最高100分。

在本市依法登记注册个体工商户的经营者纳税

4.5万元以上

4.5万元积30分，每增加1.5万元积10分，以1.5万元的整倍数计分，最高100分。

参保情况

深圳市参保情况

缴纳深圳市社会养老保险年限

每满1年积3分。

由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取其正常缴纳社保数据后得分。

参保情况总分最高不超过60分。

缴纳深圳市其它社会保险险种年限

每险种每满1年积1分。

居住情况

在深居住条件

在深拥有合法产权住房

设有抵押权的20分；未设抵押权的30分。多人共有产权的，产权人所得分数按本人（含配偶）所占产权比例计算。

由本人提供深圳房地产权证书，经比对市房产登记部门相关信息后得分。

多套房产不累积，可申报所占产权比例较高的房产。居住情况只能任选其中一类进行积分，不叠加计分。

在深居住时间

持深圳市居住证年限

每满1年积1分，总分最高不超过10分。

以取得深圳市居住证时间计算，持暂住证时间不计算。

年龄情况

实际年龄情况

18-35周岁

5分

以申请时实际年龄为准，上限不含本数，下限含本数。

下列人员不适用年龄减分：

1.具有全日制本科以上学历和学士以上学位；

2.具有中级以上专业技术资格或技师以上技能等级；

3.配偶为本市户籍。

35-40周岁

1分

40岁以上

每增长1岁减2分。

奖励加分

社会服务（近五年内，深圳市范围）

参加献血（包括献造血干细胞）

每次2分，最高不超过6分。

参加献血的由深圳市人力资源保障部门直接从市血液中心献血信息系统读取后得分。

献造血干细胞的提供捐献造血干细胞荣誉证书，经验证后得分。

社会服务指标最高分值为15分，各三级指标累计超过15分的，按15分计。

参加志愿者（义工）服务

服务每满50小时积2分，最高不超过10分。

由本人提供深圳市志愿者机构出具的相应证明，经验证后得分。

慈善捐款，接受捐款的单位必须是政府认定的慈善组织

每2千元积1分，最高不超过3分。

由本人提供《广东省接受社会捐赠专用收据》，经验证后得分。

申办类型

单位申办，最近在本单位连续缴纳工伤保险费6个月以上

10分

由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取后得分。

减分

不良诚信记录

个人存在不良诚信记录

每条扣20分

由本人向深圳市个人信用征信系统提出申请，深圳市个人信用征信系统根据本人申请提供查询结果。

经深圳市公安部门核实的违法（非刑事犯罪）行为

个人存在经深圳市公安部门核实的违法（非刑事犯罪）记录

每条扣80分

由市公安局核实并提供违法（非刑事犯罪）记录情况。

违反计划生育政策

有超生行为

有超生行为的，自做出处理决定之日起5年内不得申请人才引进入户；接受处理满5年的，每超生一个子女扣50分。

本人须提供深圳市计划生育证明。

人力资源初级不可以入户深圳。在深圳考取了人力资源管理师职业资格证书不能申请积分入户深圳，人力资源管理师资格证不在紧缺工种目录中，如果需要选择入户的话，可以选择通过招调工的方式申请入户，如果学历不符合的话，可以选择在深圳申请自考、成考、开放大学等方式，获得专科或者是本科的学历，然后再申请入户。

人力资源的介绍

人力资源Human Resources，简称HR是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，由戴维尤里奇提出。它作为一种特殊资源，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征。其亦指人力资源管理工作。

城镇户籍居民；

（2）具有高中以上学历，每年公布的《深圳市市外招调员工职业目录》中对学历另有规定的，从其规定；

（3）年龄在18周岁以上、35周岁以下（国家法律、法规和本规定另有规定的除外）；

（4）所学的专业或从事的职业与用人单位拟安排的职业对口；

（5）未违反人口和计划生育法律、法规规定的；

（6）未参加国家禁止的组织及其活动；

（7）身体健康。

拟招调入我市的人员已婚的，其配偶应当同时符合前款规定或者符合我市有关公务员、职员招调政策规定的条件。

23、拟调入我市的人员符合哪些条件的，年龄限制可相应放宽？

拟调入我市的人员符合下列条件之一的，年龄限制可相应放宽：

（1）具有高级职业资格，其本人与配偶的年龄可放宽至40周岁；

（2）具有技师以上职业资格或中级以上专业技术职称，其本人与配偶的年龄可放宽至45周岁；

（3）以夫妻分居条件调入的，拟调入员工本人年龄可放宽至45周岁；

（4）投资纳税额较大的企业中任期一年以上的企业法定代表人、投资者，其本人与配偶的年龄可放宽至45周岁（但需按深府[2003]56号文规定缴纳超龄养老保险费）。

24、招调已在我市工作的人员，年龄可以放宽吗？

招调已在我市工作的人员，可放宽年龄限制，计算方法是将其在我市办理劳务工手续且依法参加社会养老保险的累积年限从实际年龄中扣除，但招调时的年龄不得超过48周岁（属调工的，需按深府[2003]56号文规定缴纳超龄养老保险费）。

25、宝安、龙岗户籍居民申请招调入户特区内需要满足什么样的条件？

宝安、龙岗两区居民具有高中以上学历，现实表现好，身体健康，未违反人口和计划生育法律、法规规定，且具有常住户籍5年以上（含5年）的，经特区内用人单位录用后，可以申请招调入户特区内。

26、拟招调人员通过正规渠道考取了《2005年度深圳市市外招调员工职业目录》中全国全省统考类工种的国家职业资格二级（技师）证书，其学历是否可以放宽？

由于工种开发时间先后，在《2005年度深圳市市外招调员工职业目录》中有几个全国全省统考类工种虽然有不同的等级，但是只有一个工种代码，如03—015营销师、47—959秘书、47—983企业信息管理师等，这类工种在《2005年度深圳市市外招调员工职业目录》中只注明符合招调工条件的起点等级。如果拟招调人员通过正规渠道考取到这一类工种的国家职业资格二级（技师）或以上等级证书，那么其学历可以与获得47—963职业指导师、47—973人力资源管理师、36—993电子商务师等职业资格证书的拟招调人员学历一样放宽至高中。

27、执业资格证书持有者是否可以享受《规定》中有关年龄放宽的相关规定？

如有相关主管部门的文件明确规定可享受何等级别职称待遇的，则持有该项执业资格证书的人员可以享受相应等级职称人员调入年龄放宽的相关规定。

28、符合核准条件的人员与不符合核准人员在办理时有何不同？

对于符合核准条件的人员，系统可自动信息预审，对于不符合核准条件的人员，实行审批下达计划指标。

审批计划指标实行综合评价用人单位及拟招调人员个人条件并择优下达的办法。根据本市产业政策导向和就业岗位余缺情况，优先解决用人单位急需的技能人才。

对个人条件相同的拟招调员工，市劳动保障部门、区劳动部门将优先审批在深缴纳社会保险时间长的员工。

29、今年评分排序的分居指标如何下达？

不符合核准下达的夫妻分居人员，按分数从高到低依次下达指标。入围分数根据每年的计划及申报人员的具体情况确定。

30、在招调工指标投向上，对哪些企业重点保障？

在招调员工指标投向上，对高新技术、先进技术等各类政策性扶持的企业及市级重大项目（或高新项目）给予重点保证；对菜篮子工程以及公交、能源、基础设施等行业的企业，以及具有自主知识产权专利产品的企业给予扶持。

31、对直通车企业有何特殊政策？

根据深圳市政府为大企业提供便利直通车服务的精神，简化大企业招调工手续，其档案材料、缴纳社会保险等资料由企业人事部门审核，劳动保障部门抽查核实；优先满足大企业招调工需求，对有特殊专长、特别贡献的技能人才，特事特办，确保大企业及时招调所需技能人才。

32、“农转非”手续应如何办理，需提供什么资料？

拟招调员工若为农业户口，符合《规定》第二十一条的，可直接由劳动保障部门办理“农转非”手续，无需另外提交其他资料。

33、审批下达指标时，如何对用人单位进行综合评价？

根据企业评价体系方案，企业在本行业人均纳税额排名在前5%的列为第一类企业，前6—25%的列为第二类企业，前26—40%列为第三类企业，40—100%为第四类企业。第一、二类企业的指标基本保证，第三、四类企业的指标将会根据个人的条件予以下达。

三、职业技能鉴定

34、今年取消了由劳动保障部门统一组织的招调工考试，这是不是意味着以后入户深圳就不用考试了？

招调工考试的正式名称是“技能水平测试”，不能与职业技能鉴定混为一谈，今年政策取消的是技能水平测试。如果拟招调人员不符合《深圳市企业招调员工管理规定》中“核准、免试、夫妻分居、政策性安置”条件的，还必须参加职业技能鉴定，取得中级或以上的职业资格。工种范围一般应在《2005年度深圳市市外招调员工职业目录》之内。

对符合企业自行组织考试条件的企业，按《深圳市劳动和社会保障局关于企业自行组织技能考核有关问题的通知》（深劳社发[2005]33号）规定的程序可自行组织考核，考核合格的可办理招调工。

35、在外地取得的职业资格证书可以申报招调工吗？

在外地取得的职业资格证书，属《2005年招调员工职业目录》中第一类“职业技能鉴定工种”范围内的，需要在深圳参加实操测试，合格后可申报；属《2005年招调员工职业目录》中第二类“全国统考工种”、第三类“全省统考工种”范围内的，符合学历要求的可以申报招调工。

36、在外地取得的职业资格证书工种名称与《2005年度深圳市外招调员工职业目录》中的工种名称不一致，但是考核标准一致，是否可以参加实操测试？

经过深圳市工人技术考核委员会办公室认可后，可参加实操测试。

37、通过了职业技能鉴定考试但未拿到职业资格证书的拟招调人员，在填报职业资格（技术等级）时应填什么？

填报所参加职业技能鉴定的工种名称，在深圳考鉴定的，招调工系统通过资源共享可以自动读取相关成绩。

38、参加在深组织的全国全省统考类职业技能鉴定取得高级职业资格证书的拟招调人员是否符合核准条件中“经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格”这一条件？

不符合。在深组织的职业技能鉴定共有三类：第一类是市劳动保障部门职业技能鉴定，颁发市劳动保障部门职业技能鉴定机构盖章的资格证书；第二类是全国统考类职业技能鉴定，颁发国家劳动和社会保障部职业技能鉴定机构盖章的资格证书；第三类是广东省统考类职业技能鉴定，颁发广东省劳动和社会保障厅职业技能鉴定机构盖章的资格证书。核准条件中“经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格”只针对第一类人员。

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