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法律分析:在职人才落户深圳有补贴,但是必须符合申请条件。租房和生活补贴申请条件:1、具有全日制普通高等教育本科以上学历;2、具有深圳户籍;3、在深圳缴纳了社会保险费,且社会保险关系仍在本市;4、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。年龄条件:本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。
法律依据:《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(七)加强人才管理法制建设。研究制定促进人才开发及人力资源市场、人才评价、人才安全等方面的法律法规。完善外国人才来华工作、签证、居留和永久居留管理的法律法规。制定人才工作条例。清理不合时宜的人才管理法律法规和政策性文件。(八)创新人才教育培养模式。突出经济社会发展需求导向,建立高校学科专业、类型、层次和区域布局动态调整机制。
深圳龙岗区人才补贴申请流程人才落户补贴
全日制本科及以上学历落户后可以申请人才引进补贴,分为市级补贴和区级补贴:
市级补贴:
本科:15000元/人,硕士:25000元/人,博士:30000元/人
区级补贴:
目前有区补贴的:龙华、龙岗、宝安、盐田、大鹏、光明、坪山
深圳大学生落户补贴政策是什么人才补贴申请方法如下:
1、申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料;
2、受理区人力资源局对电子材料进行资格审查,合格的予以受理;不合格的,予以退回申报材料。区人力资源局通过短信向申请人反馈审查结果;
3、审核区人力资源局对申请材料进行内容审核,合格的予以公示;不合格的退回申请或向申请人作出说明并要求补充、修订材料;
4、人力资源局在区人才工作网和区人力资源官网公示拟发放补贴人员名单。(公示期一般为5个工作日,不计入承诺办理时限);
5、审议区人力资源局按照相关规定提请审议,拨付办结审议通过后,区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。 一、申请条件
1、开始落户的时候就必须具有龙岗区社保,才能申请龙岗区区补贴,同时一直到区补贴全部发放完都必须具有龙岗区社保,并且社保不能断。
2、从落户到补贴到账期间,上班公司的注册地址,工商税务登记地址一直在龙岗区,申请补贴期间不存在跨区变更的现象。
3、落户成功后满足6个月龙岗社保才有资格申请,并且在申请过程中,申请人在递交资料的时候需要证明符合条件即可。 二、申请流程
1、申请。对于龙岗区新引进人才租房补贴业务,提供电子邮箱受理方式,建议符合申请条件的申请人优先通过发送邮件(收件邮箱为rlzypzk@lg.gov.cn)的方式申报,无需到现场提交纸质材料(特殊情况另行通知)。受理情况我局将通过电子邮箱进行反馈。(有细节不清楚,直接拨打下面咨询电话)受理科室:人力资源配置科地址:深圳市龙岗区中心城龙翔大道8027号612室。
2、受理及审定。龙岗区人力资源局将会公示发放名单汇总,公示期5天。
3、公示。打赢此次疫情防控阻击战,医保支撑功不可没。截至7月19日,全国新冠肺炎确诊和疑似患者发生医保结算13.55万人次,涉及医疗费用18.47亿元,医保支付12.32亿元,支付比例达到67%。
4、资金拨付。公示期满无异议的,我局按程序向人才支付资金;公示有异议的,我局将重审。重审后证明异议内容属实的,不予资助,并将处理情况报区人才办备案;重审后证明异议内容不属实的,按正常程序予以办理。 法律依据:《中华人民共和国就业促进法》
第六条 国务院建立全国促进就业工作协调机制,研究就业工作中的重大问题,协调推动全国的促进就业工作。国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。 省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要,建立促进就业工作协调机制,协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。 县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工,共同做好促进就业工作。 第三十五条 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列服务: (一)就业政策法规咨询;
(二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;
(三)职业指导和职业介绍;
(四)对就业困难人员实施就业援助;
(五)办理就业登记、失业登记等事务;
(六)其他公共就业服务。
法律分析:市、区人力资源部门对2024年8月31日及之前引进的人才按原规定受理申请,对2024年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。将根据全市人才工作安排,对2024年9月1日及之后新引进入户并在我市全职工作的35岁以下的博士另行制定生活补贴政策。申请条件:需满足以下全部条件:1、具有本科以上学历,以办理引进手续时申报的学历为准;2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点;3、具有本市户籍;4、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴;5、续发时除需满足上述条件外,还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。
法律依据:《深圳市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房,实物配置视房源筹集情况接受申请。
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