老龄健康产业相关企业合规问题浅谈之三 – 涉案企业合规

随着人口老龄化的加速,老龄健康产业迅速成长,涵盖医疗照料、养老服务、健康管理等多个分支。但是,老龄健康产业也面临诸多法律风险,特别是关于刑事责任方面的隐患。

首先,在医疗过程中,如果由于医疗机构或医护人员的过错导致老年人的伤害或死亡,很容易触犯《中华人民共和国刑法》中关于过失致人死亡罪或过失伤害罪。医疗机构和医护人员有义务为老年患者提供安全和有效的医疗服务。如果未尽到应有的注意义务,造成老年人伤亡,需要承担相应的刑事责任。

其次,在养老护理过程中,如果护理人员因疏忽大意或其他过失,导致被护理的老年人发生意外伤亡,也会构成过失致人死亡罪或过失伤害罪。护理机构和护理人员同样有义务保障被护理老人的生命安全和身体健康。

再次,在开展营养或医疗产品的推销过程中,如果产品存在安全性缺陷导致老年消费者伤亡,生产企业和相关人员也会承担刑事责任。这涉及到《中华人民共和国产品质量法》以及其他相关法律法规的规定。 

企业一旦涉及到刑事案件，会给企业带来毁灭性的打击。往往导致一个优秀的企业从此一蹶不振甚至破产。 为了治病救人，尽量保护一些优秀的企业不会因一时的失误而就此消失。最高检察院连同相关部门推出了涉案企业合规相关政策和法律法规，只要涉案企业满足一定的合规要求，检察机关可以在法律允许的范围内减轻或免除涉案企业及其负责人的刑事责任。

那涉案企业如何开展刑事合规呢？涉案企业进行刑事合规的典型流程和步骤如下:

1. 成立合规工作组。涉案后,企业要首先成立跨部门的合规工作组,指定专人负责合规事宜,并取得高管支持。

2. 重新审视相关法律。工作组要全面梳理案件涉及的所有法律法规,确保对其理解和把握属于最新和最全面。这是后续工作的基础。

3. 分析案件事实。工作组要深入了解案件的全部事实,包括事故发生的时间地点、相关当事人、产品和操作细节等,查找企业在事实中存在的不合规问题。

4. 检验现行制度。在了解案件事实的基础上,工作组要检验现行的各项制度是否存在遗漏或不足,是否能够有效控制和管理相应的法律风险。

5. 修订完善制度。对于存在问题的制度,需要进行修订完善,新的制度要在覆盖面和操作性上做到更加全面和详尽。这是整改的关键步骤。

6. 开展全员合规培训。制度修订后,需要对所有相关人员开展针对新制度和案件事实的合规培训,确保员工理解和执行。

7. 配套监测机制。除修订制度外,还需要建立长效的监测机制,定期开展法律合规审核,监测新制度的贯彻执行情况,并在发现问题时进行及时intervention。

8. 承担相应责任。企业要主动配合司法调查,并在调查结果公布后,对于自身存在的过失进行引以为鉴,并采取补救措施,承担好相应的刑事责任或行政处罚。