深圳坪山区人才引进政策(入户深圳户口需要什么条件2024)

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深圳坪山区人才引进政策内容如下：

1、新引进人才申请租房和生活补贴须符合以下条件1具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准2具有深圳户籍3在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市4本人未享受过购房优惠政策；

2、深户入户基本条件 一身体健康 二未参加国家禁止的组织和活动，无犯罪记录 三需符合人才引进的政策 第一批准入户 一是高校毕业生引进 统招大专以上学历，毕业2年以下，无工作社保限制 第二留学；

3、如果只是一个本科生，或者符合产业发展需要的各类紧缺人才，可按规定享受租住和购买人才住房优惠对于高精尖缺人才，将建立人才住房封闭流转制度，规划建设一批高品质人才住房，以更大优惠力度租售近几年来深圳的人才引进政；

4、一积分入户 按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员 深圳积分入户分值表2024年最新二学历条件具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员，具有普通高等教育专科；

5、申请人办理迁户时，如系农业户口，可予办理深圳市“农转非”手续其符合本市随迁政策的子女可随其同时迁户第四章 监督管理第十九条 市人力资源保障部门负责对各区人力资源部门人才引进工作的业务指导和监督检查第二十条；

6、与此同时，对2024年9月1日及之后新引进入户并在深圳全职工作的35岁以下的博士另行制定生活补贴政策法律依据关于高层次人才业务新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告一高层次人才业务 一2024年9月1日零。

成为高层次人才的申请条件：

1、申请人明确是在坪山区工作，申请人可以是在坪山新区自主创业或者是在坪山区有工作意向的优秀人才；

2、本身具备具有良好的职业道德和专业基础知识；

3、坪山区引进高层次人才要求人才近5年来在工作岗位上取得突出业绩和成果2024年深圳坪山区人才引进政策，且目前所从事的主要工作是跟本人的专业专长密切相关；

4、申请认定新区Ⅲ类高层次专业人才者，其年龄要未满40周岁。有特别突出贡献者2024年深圳坪山区人才引进政策，引进高层次人才申请时其年龄条件会适当放宽。

综上所述，高层次人才认定需要符合坪山新区成长型高层次专业人才的规定，具备了引进高层次人才的相关条件者可申请评审认定为高层次人才。

法律依据：

《人才市场管理规定》第十一条

人才中介服务机构可以从事下列业务：

（一）人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；

（二）人才信息网络服务；

（三）人才推荐；

（四）人才招聘；

（五）人才培训；

（六）人才测评；

（七）法规、规章规定的其他有关业务。

深圳在人才引进落户政策方面可分为两种方式，一种是核准制落户，另一种是积分制落户。

1、深圳市户口入户实施办法规定为优化人口结构，提高人口素质，改革和完善本市人才引进工作，促进经济社会发展，根据《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)等文件精神，制定本办法。人才引进积分入户工作按照取消干部工人身份引进界限，综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，为产业升级转型和转变经济发展方式提供人才保障。

2、引进市外人才入户本市，包括从市外调入干部和招调工人入户本市的，适用本办法。但接收全日制普通高校应届毕业生以及接收境外人才和留学人员业务的除外。

3、积分入户是指通过建立科学合理的量化指标体系，对申请引进的市外人才进行多元评价、综合打分。当拟引进人才计分指标累计达到一定分值时，可依程序申请办理引进入户。人才引进积分入户工作实行全市统一政策、统一审核标准、统一信息管理。市发展改革部门负责本市引进人才积分入户政策的指导、协调和检查，并将人才引进积分入户计划指标统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划内管理。

条件： (一)具备大学计划内本科学历(有学士学位); (二)具备大学专科以上学历并取得中级以上专业技术职务; (三)具有博士、硕士或双学士学位的人员; (四)具有高级技术职称(含高级技师、特级教师)的人员; (五)获市以上重大科技成果奖或国家发明专利的人员。引进人才年龄控制在中级职称45岁以下;高级职称55岁以下;其他年龄控制在40岁以下。知名学者、专家和有特长的业务骨干可适当放宽条件。(以上为主要几种类型)需要准备的材料：身份证复印件，毕业证学位证复印件，户口页(首页+本人)复印件，武汉劳动合同复印件，武汉社保证明复印件，户籍证明。人员调动和户口迁移的两张登记表申调报告等。办理流程： (一)用人单位或主管部门将拟调入人员的商调材料审查、整理后，连同本人档案一并送本部门审核; (二)本部门对呈报材料审核后，依次送分管主任及市人事局流动调配处审核; (三)经审批同意后，由市人事局流动调配处开具调令; (四)引进、调动人员依照《干部调动须知》办理户口迁移及入户手续; (五)在调令规定期限内，引进、调入人员凭《干部行政关系介绍信》、《工资转移证》到调入单位报到。对与人才服务中心签订代理协议的单位的引进、调入人员，凭《干部行政关系介绍信》、《工资转移证》到人事代理部报到。

深圳市户口入户实施办法规定为优化人口结构，提高人口素质，改革和完善本市人才引进工作，促进经济社会发展

法律依据：

《深圳市引进人才实施办法》 第十条 申请人才引进应符合以下基本条件

（一)年龄在18周岁以上,48周岁以下(本办法另有规定的除外)

（二)身体健康

（三)已在我市办理居住证和缴纳社保(符合本办法第二十四条规定的人员除外)

（四)符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定

（五)未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。第十一条 人才引进核准分值设定为100分。

目前入深户最适用的两个渠道是核准入户，积分人才引进入户.

核准入深户的条件:

一：申请入户的人年龄小于等于四十五周岁，在国内取得博士研究生学历，或者取得博士学位的。

二：申请入户者年龄小于等于四十周岁，在国内取得硕士研究生学历，或者硕士学位的

三：申请入户者年龄小于等于三十周岁，在国内取得全日制本科学历并且有学位的。

四：申请入户的人年龄小于等于三十五周岁，在国外学习取得学士以上 学位

五：申请入户者有正高等级专业资格，年龄小于等于五十周岁

六：申请入户者有高等级技师职业资质证明，年龄小于等于四十周岁

七：申请人在世界或者国家级别赛事，一类，二类中取得奖项的，年龄小于等于四十五周岁

八：申请入户者年龄小于等于四十五周岁，获得深圳有关部门表彰的。

积分人才引进入深户的条件：

一：最终积分分值排名在深圳有关部门引进限额之内，可以办理入户

二：最终积分由基础分，加分指标，减分指标构成，当然还有一票否决的指标

三：基础分跟申请人的学历，专业资质，技能有关，加分指标跟申请人的获奖，对深圳贡献度有关联，减分指标同申请人在积分期间是否诚实守法有关联，最后的一票否决指标取决于申请人是否有过违法犯罪的记录，是否有过违反计划生育的情况，如果有，就取消积分人才引进入深户的资格。

由上述来看，新的政策中入深户的主要方式有核准入户和积分人才引进入户，两者的要求不同，所需要条件也不同，有想法的朋友可以根据自己情况选择合适渠道。

法律依据

《深圳市户籍迁入若干规定》第六条 户籍迁入划分为人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户四个类别。

本规定所称人才引进迁户，是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄、学历、技术技能水平等条件引进人才，按规定办理入户。

本规定所称纳税迁户，是指对在深圳市缴纳一定税额、符合入户条件的企业法定代表人、自然人股东、合伙企业出资（合伙）人、个人独资企业主、个体工商户业主及纳税达到一定数额的个人，按规定办理入户。

本规定所称政策性迁户，是指按照国家、广东省、深圳市有关规定，对符合特定政策的人员，按规定办理入户，包括夫妻投靠、老人投靠、未成年子女随迁、军转干部安置、军人家属随迁、军休及复员干部和退役士兵安置、招生和驻深机构人员入户等。

本规定所称居住社保迁户，是指对参加深圳市社会养老保险并在深圳市拥有合法住宅用途房产（或合法租赁住房）达到一定年限的人员，按规定办理入户。

深圳市人才引进补贴的申请条件包括：

-申请人在深圳全职工作。

-申请人在我市依法缴纳社会保险费、申报工资薪金个人所得税累计满6个月及以上（不含补缴或补申报），因政策原因无需缴纳社会保险费或申报工资薪金个人所得税的除外。

-申请人具有下列情形之一的，不认定为在深圳全职工作：

-与市外用人单位建立劳动（聘用）关系的；

-非因履行深圳全职工作需要，在市外缴纳职工社会保险费或申报工资薪金个人所得税的；

-在市外领取劳务报酬高于深圳工资薪金、劳务报酬收入的；

-在深圳创业的人才，所创企业未正常经营且未依法纳税的；

-非全职工作的其他情形。

一、深圳引进人才租房补贴条件如下：

学历条件：具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准。

年龄条件：接收的应届毕业生和新引进的归国留学人员无年龄限制。新招调的在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点（即截至引进前一年度12月31日满足年龄要求）。

发放条件：具有本市户籍、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴。续发时除需满足上述条件外，还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。

二、深圳引进人才租房补贴全部流程如下：

注册及申请。申请人登陆“新引进人才租房补贴系统”注册个人账户并提交申请。补贴系统将从各人才引进系统及社保系统，提取个人引进信息及金融社保卡信息并校验。

受理。市、区人力资源部门每月的首个工作日汇总上月申请名单。

审核。市人力资源部门将申请人员名单分别送市公安部门、市住房保障部门核查户籍、租住公租房情况、享受购房优惠政策及租房补贴情况等信息。市、区人力资源部门根据核查结果审核首发申请，符合条件者列入公示名单；不符合申请条件的，本次申请终止。申请未审核通过但仍在引进审批文件签发一年内者，可以再次提出申请。

公示。市、区人力资源部门将拟发放人员名单在部门政府网站上公示5个工作日。

发放。公示通过后，租房补贴拨付至申请人金融社保卡的银行账户。

符合《深圳市户籍迁入若干规定》的人才引进迁户条件的高层次人才、留学回国人才、学历类人才、专业技术类人才、技能类人才、获得重大奖项或表彰的人才等6类人才，可直接申办人才引进。具体为：

经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下。

具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。

具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

深圳高校毕业生可享受的补贴政策有：

1、一次性就业补贴(应届毕业生专享)；

2、灵活就业补贴；

3、青年就业见习补贴；

4、求职创业补贴(在校应届毕业生专属)；

5、本市高校毕业生职业技能培训补贴(在校应届毕业生专属)。

深圳高校毕业生灵活就业社保补贴

申请人符合以下全部条件的，可自愿申请补贴：

（一）灵活就业时在毕业2年内的补贴对象；

（二）以个人身份在本市连续正常缴纳社会保险[]费满3个月或以上；

（三）每周工作时间累计不低于20小时的，在以下其中一个灵活就业岗位工作：为他人（直系亲属除外）提供保姆、家政服务、病人看护、老人护理服务；从事餐饮服务；从事社区保洁、保绿工作；从事社区来料加工、工艺作坊、再生资源回收工作；依托互联网服务平台等新业态、新模式[]岗位就业（非员工制）。

高校毕业生职业技能培训补贴

申请人符合下列全部条件的，可自愿申请补贴：

（一）按市人力资源和社会保障部门发布有效的职业技能培训补贴目录，在校期间参加目录内的技能类职业资格培训、专项职业能力培训、特种作业培训、特种设备作业人员培训或职业技能竞赛；

（二）于毕业前取得本市行政主管部门或接受政府职能转移的社会组织核发的职业资格证书（专项职业能力证书）、特种作业操作证（不含复审换证）或特种设备作业人员证（不含复审换证）的（以证书核发日期为准）。

补贴要在获取深圳户口后，需要全日制本科以上才能申请补贴，留学生的标准与国内一样。非全日制学历目前已取消人才引进补贴。

人才引进补贴又分为市级补贴和区级补贴深圳市人才引进市级补贴市补贴全称深圳市新引进人才租房和生活补贴。

市补贴全日制学历：

本科：15万元

硕士：25万

博士：3万

区补贴全日制学历：

本科：15万元

硕士：25万

博士：3万

领取要求：

1、本科30周岁以下、硕士35周岁以下、博士40周岁以下

2、在深圳缴纳了社保，且社会关系仍在本市

3、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房

4、获得深圳户口即日起之后一年之内都可申请，超过一年未申请资格将作废。

注：续发时除需满足上述条件外，还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社保。

法律依据：

《深圳市人才引进实施办法》第二十四条

市、区人力资源部门对人才引进申请作出同意决定的，由用人单位或受托人力资源服务机构领取相关函件，并转交拟引进人员。拟引进人员可凭相关函件按照规定程序办理户籍迁入等手续。

市、区人力资源部门作出不同意引进决定的，应及时通知用人单位或受托人力资源服务机构并说明理由。

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