深户入户条件2024年积分(深圳入户积分需要多少分才可以)

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2024年深圳积分入户标准

1、全日制本科，且年龄在45周岁以下的人员。

2、全日制专科，且年龄在35周岁以下的人员。

3、具有高级专业技术资格，且年龄在50 周岁以下的人员，需同时具有中专以上学历

4、具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员，需同时具有中专以上的学历。

5、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员。

6、具有技师职业资格且年龄在40周岁以下的人员。

7、具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员

2024年入深户条件

已在深圳市依法缴纳社会保险的证明；

评分办法100分以上者，且年龄在45岁以下者；

身体健康，没有参与国家禁止的组织和活动，没有犯罪记录；

计分计分情况

学历：全日制大专+70分；非全日制大专+60分；非全日制本科+80分。

2)社会保险：养老保险一年+3分；其他保险保险一年+1分；社会保险加满30分即可报销。

年龄：18-35岁+5分；35-40岁不加分；40-45岁开始减分，每增加1岁减2分。

资格证书：初级资格证书+10-20分；中级资格证书+100分；高级资格证书+100分；大专及以上学历=100分；

专利类型：发明专利+50分；实用新型专利+10分。

其他：公司申报加10分，要求连续2年在同一单位缴纳社会保险。

2024年深圳积分入户流程

一、申请。

二、注重在职人才引进。

三、填写基本资料。

四、填写后点击“评价”。

五、提交测评之后，就开始入户体检。

六、体检后应提交有关资料。

七、等待审批，审批通过后领取指标卡。

八、向公安网递交迁入申请。

九、按要求填写、上传信息。

十、等待批准，待通过后领取许可证。

十一、进行户口迁移。

十二、预定窗口为您登记。

法律分析：一、社保+居住型积分落户

七月份出台的新积分落户政策，这个落户方式适合在深圳长期居住的人，社保和居住房产必须满五年才可以申请，对学历没有要求。但是指标只有一万个，符合条件的人有百万人，能申请上的几率还是很渺小的。

自有产权房产一个月可以积一分；租赁住房一个月积0.2分；社保一个月积1.5分。积分累计从高往下排列。

二、公司纳税积分落户（以近三年的纳税累计为准（2024年至2024年）

这种入户方式也是无学历要求的，只要纳税条件符合，没有学历也轻松积分落户深圳

企业法定代表人纳税150万积50分2024年深圳市积分落户条件新规，每增加30万积10分，以30万元整倍数积分，也就是纳税有300万那就满足100分积分入户

企业股东纳税30万元积50分，每增加6万元积10分，以6万元的整倍数计分，纳税满60万元即可以纳税积分入户

工商个体户纳税15万元积50分，每增加3万元的整倍数计分，纳税满30万即可以纳税入户

个人纳税满24万也可以直接入户

三、随迁落户

对学历要求*莫过于随迁入户了。子女随迁只要未满十八周岁2024年深圳市积分落户条件新规，并且是和父母在同一个户口本上，可以在申请落户同时一起办理随迁，如果和父母不在同一个户口本上，那么申请人落户一个月后，孩子再随迁落户。那么父母随迁子女落户深圳需要八年时间

四、三十五岁+三年社保+高级职业资格证书

没有学历考高级证书来补，今年末次报考高级职业资格证书只有4月份了。还有一点点希望，错过了就只能等明年的政策，而且高级职业资格证书不是人人都满足考试的，比如对年龄和社保是有要求的，年龄必须是三十五岁以下，并且在深圳交满三年社保。考取高级证书，可以直接落户深圳了。

法律依据：《中华人民共和国户口管理条例》第十七条规定：户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

——>学历提升咨询积分入户采取“排名由高到低”落户，大概需要控制在110分才有希望入围，110分以上才能稳稳落户。

积分入户包括人才引进积分、投资纳税积分、居住社保积分3个渠道。人才引进积分，是指学历、技术技能水平等达到一定条件，但不符合核准类要求的人员，按规定办理入户。居住社保积分，也叫纯积分入户，是指对参加深圳市社会保险并在深圳市拥有合法住宅用途房产（或合法租赁住房）达到一定年限的人员，按规定办理入户。投资纳税积分，是指对在深圳市缴纳一定税额、符合入户条件的企业法定代表人、自然人股东、合伙企业出资（合伙）人、个人独资企业主、个体工商户业主及纳税达到一定数额的个人，按规定办理入户。

想要了解深圳积分入户条件2024新规定

第一章总则

第一条制定依据为做好积分类人才引进入户工作，规范人才引进服务和管理，根据《深圳市户籍迁入若干规定》《深圳市核准类和积分类人才引进及入户实施办法》等有关规定，制定本细则。

第二条适用对象符合《深圳市核准类和积分类人才引进及入户实施办法》规定的基本条件，但不符合核准类引进条件，具有一定学历、技术技能水平和实际贡献，且年龄在50周岁以下的非深圳户籍人员申请引进入户，适用本细则。

第三条定义及分类本细则所称积分类人才引进入户，是指我市引进人才时，结合社会经济发展需要，根据申请人个人条件赋予相应分值，建立积分指标体系，在市发展改革部门年度安排的额度范围内按照积分从高到低排序，择优审批办理人才引进及入户手续。

第四条积分类人才引进入户原则积分类人才引进入户坚持科学公平、分类施策、总量控制、竞争择优的原则。

积分类人才引进入户区分“学历专技型人才”和“技能型人才”两类。针对人才不同特点，分别设定积分标准。根据本市社会经济发展需要分别确定各类人才引进年度计划安排。

第五条职责分工市发展改革部门，市人力资源保障部门、各区人力资源部门，市公安、卫生健康、教育、科技创新、市场监管、税务等相关部门，根据《深圳市户籍迁入若干规定》《深圳市核准类和积分类人才引进及入户实施办法》规定职责，分别做好相关工作。

第二章 积分类人才引进入户的指标及分值

第六条积分指标积分指标包括基础指标、加分指标、减分指标三项。基础指标主要体现申请人的个人能力和技术水平，加分指标主要体现申请人的贡献度，减分指标与诚信守法挂钩。

第七条基础指标及分值基础指标包含能力水平、年龄、在深缴纳社会保险时间等三项子指标，按每项子指标累计积分。

（一）能力水平

能力水平共分为学历、专业技术职称及技能等三个积分要素，申请人根据个人情况，自愿选择其中一个要素进行积分，三个要素不得重复或累积计分。选择学历或专业技术职称要素进行积分的，统一纳入“学历专技型人才”进行排队；选择技能要素进行积分的，纳入“技能型人才”进行排队。

1学历积分

（1）申请人取得国家认可的学历学位的，可按下列标准积分：

①同时具有国内博士研究生学历和博士学位，或在国（境）外学习并取得博士学位的，积125分；

②仅具有国内博士研究生学历或博士学位之一的，积120分；

③同时具有国内硕士研究生学历和硕士学位的，或在国（境）外学习并取得硕士学位的，积115分；

④仅具有国内硕士研究生学历或硕士学位之一的，积105分；

⑤同时具有国内普通高校全日制本科学历和学士学位，或在国（境）外学习并取得学士学位的，积100分；

⑥具有国内普通高校全日制本科学历（未取得学位）的，积90分；

⑦具有非全日制本科学历的，积75分；

⑧具有普通高校全日制大专学历，积70分；

⑨具有非全日制大专学历的，积60分。

（2）申请人按全日制学历申报积分所对应的毕业院校符合下列条件之一的，可在原积分基础上加10分：

①同时具有国内普通高校全日制相应学历和学位，且毕业院校属于“双一流”建设高校的（包括“一流大学建设高校”和“一流学科建设高校”）；

②毕业于英国泰晤士报高等教育副刊（TimesHigher Education）或QS世界大学排名（Quacquarelli Symonds WorldUniversityRankings）发布的世界排名前150名的境外高校（限申报年度最新排名，如当年度未发布，则使用上一年度排名）的；

③同时具有国内普通高校全日制相应学历和学位，且毕业院校属于深圳市属高校的。

全日制本科、全日制大专学历指通过国内普通高等教育取得的相应层次的全日制学历。通过中外合作办学模式取得被国家认可学历的，按国内非全日制相应学历层次积分。在国（境）外学习并取得学士学位（视为大专学历层次）的，按普通高校全日制大专学历积分。

2专业技术职称积分

（1）具有正高级职称（包括专业技术职称、国家职业资格目录内的专业技术人员职业资格)，积135分；

（2）具有副高级职称（包括专业技术职称、国家职业资格目录内的专业技术人员职业资格)，积125分；

（3）具有中级专业技术职称（包括专业技术职称、国家职业资格目录内的专业技术人员职业资格），同时具有国内普通高校全日制大专或全日制本科及以上学历的，积100分；

（4）具有中级专业技术职称（包括专业技术职称、国家职业资格目录内的专业技术人员职业资格），同时具有非全日制大专或非全日制本科学历的，积80分。

国家职业资格目录内的专业技术人员职业资格包括原执业资格；如专业技术人员职业资格仅标注高级，未注明正高级、副高级或相应等级的，按照副高级职称积分。

3技能积分

申请人获得技能类国家职业资格证书（或经深圳市人力资源和社会保障局备案的企业、社会培训评价组织核发的职业技能等级证书），或从职业院校或技工院校毕业的，可获得积分。具体标准如下：

（1）具有高级技师职业资格证书（高级技师职业技能等级证书），积125分；

（2）符合下列条件之一的，积100分：①具有技师职业资格证书（技师职业技能等级证书），②深圳市所属职业（技术）院校全日制本科毕业；③深圳市所属技师（高级技工）院校技师、预备技师班毕业；

（3）符合下列条件之一的，积70分：①具有高级职业资格证书（技师职业技能等级证书）；②深圳市所属职业（技术）院校全日制大专毕业的；③深圳市所属技师（高级技工）院校高级工班毕业。

申请人所取得的职业资格（职业技能等级）证书所列工种已纳入《深圳市紧缺工种（职业）目录》的，可在原积分基础上加10分。《深圳市紧缺工种（职业）目录》由市人力资源保障部门统一向社会公布。

（二）年龄

申请人年龄大于或等于50周岁的，不予引进；大于或等于45周岁且小于50周岁的，积0分；年龄小于45周岁的，每减少1岁增加05分。

申请人以本期人才引进积分入户截止申报时为准计算积分，年龄最高积分上限为10分。

（三）在深缴纳社会保险时间

申请人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳社会保险（包括工伤、养老、医疗、失业、生育保险五个险种），每个险种每满1个月积005分，社保积分上限为45分。

社保积分由积分类人才引进入户系统直接从社会保险系统读取其正常缴纳社保数据后得分。补缴社会保险的时间、少儿医疗保险缴费时间不予计算。

第八条加分指标及分值加分指标包括个人纳税、发明专利、荣誉表彰、创新创业及技能竞赛等子指标，申请人同时满足多项子指标条件的，可累计加分。

（一）个人纳税

最近3年（指人才引进业务当前申报年度的上一年度往前推算3年，不含申报当年）累计个人所得税完税金额，以1万元起算，满1万元积05分，在此基础每增加纳税1万元积05分，以此累计。税款计算时间以税款所属期为准。

个人纳税指申请人按工资薪金所得（含全年一次性奖金）、劳务报酬所得、个体工商户生产经营所得或综合所得［包括工资薪金所得（含全年一次性奖金）、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得］和经营所得在我市缴纳的个人所得税。

申请人申报个人纳税信息后由市人力资源保障部门会同市税务部门进行审核。

（二）发明专利

申请人为国家发明专利第一发明人的，积30分，不累积。发明专利积分以发明人为准，由本人提供国家专利局出具的专利登记簿副本，经验证后得分。发明专利的授权公告日必须在申报年度的上一年12月31日之前，发明专利在授权公告日后存在发明人变更情况的不积分。

（三）创新创业及技能竞赛

申请人获得如下奖项的，按照获奖级别分别积分：

1在中华人民共和国职业技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛、国家级创新创业大赛中取得一等奖的，积50分，二等奖积40分，三等奖积30分。

2在广东省职业技能大赛、广东省一类职业技能大赛、广东省创新创业大赛中取得一等奖的，积40分，二等奖积30分，三等奖积20分。

3在广东省二类职业技能大赛、中国深圳创新创业大赛国际赛行业（专业）赛、深圳市一类职业技能大赛、深圳市创新创业大赛取得一等奖的，积30分，二等奖积20分，三等奖积10分。

4在深圳市二类职业技能大赛取得一等奖的，积20分，二等奖积10分，三等奖积5分。

上述获奖时间须在最近五年内（从申报当年度的上一年起算，不含申报当年度），相关证书或获奖文件经验证有效后方予积分；具有多个奖项的取最高分值予以积分，不累积。

第九条减分指标及分值申请时被列入国家联合惩戒失信黑名单或被法院列为失信被执行人的，总分减200分。个人信用以深圳市个人信用征信系统核查到的个人信用结果为准，存在多类减分情况的，累计减分。

有被强制戒毒或因吸毒被执行行政强制措施、行政处罚记录的（由市公安局审核认定），总积分减300分。

第十条计分规则对于基础指标和加分指标，根据各单项子指标累计积分。申请人有减分指标所列情形的，按要求扣减积分分值。

第三章办理程序

第十一条指标安排市发展改革部门下达专项指标后，由市人力资源保障部门分类确定“学历专技型人才”和“技能型人才”的引进额度；并对“学历专技型人才”和“技能型人才”分类排分，两类人才均由其基础指标、加分指标及减分指标分值累计总分，两类申请人分别按照积分从高到低排序，根据引进额度等额分类确定拟引进人员，由各区人力资源部门统一进行受理、审核审批。

第十二条办理流程积分类人才引进引进按以下程序办理：

（一）申请。在规定时段内，申请人以个人申办或单位申办方式通过我市人才引进系统向各区人力资源部门提出申请。

（二）受理。根据市发展改革部门下达的指标数量，市人力资源保障部门按照积分从高到低排序（分数相同的，按照社保分数进行排序，社保分数较高者优先），各区人力资源部门对符合条件的申请材料进行受理。

（三）审核审批。各区人力资源部门对受理通过的材料进行审核、审批，自受理之日起20个工作日内出具审核结果。对情况特殊需进一步审核的，经审批后审核时限可适当延长，延长时限最长不超过30个工作日。

（四）公示。市人力资源保障部门通过网站公布本年度全市积分类人才引进人员名单，公示期7个工作日。未进入本年度积分类人才引进人员名单的申请人，可在下一期积分类人才引进申报时段内重新申请，重新申请时需符合积分引进条件。

公示期内申请人对公示结果存在异议的，可向业务权属区人力资源部门申请复核，同时提交相应复核材料。各区人力资源部门在收到复核申请材料之日起15个工作日内将复核结果反馈至市人力资源保障部门。

（五）入户。经公示无异议或经复核异议主张不成立的，由各区人力资源部门出具人才引进审批文件，由发展改革部门根据审批文件出具入户指标。申请人凭入户指标信息在有效期内到公安部门办理入户手续。符合本市随迁政策的子女可同时办理随迁入户手续。

（六）其他事项。申请人的人事档案商调等工作，按《深圳市审核类和积分类人才引进及入户实施办法》规定执行。

第四章附则

第十三条动态调整市人力资源保障部门根据本市经济社会发展需求，会同市发展改革、公安、市场监管等相关部门对积分类人才引进入户指标体系和标准分值提出调整方案，按规定程序修订后向社会公布。

第十四条施行日期本细则自2024年月日起实施，有效期五年。

政策来源：

积分落户是很多城市都在实行的落户政策，深圳也不例外，必须要达到100分的积分才可以申请落户，这对于准备长期在深圳发展的人来说是需要好好规划一番的，才能使自己尽早落户深圳，无论是对于个人还是孩子来说，落户都非常重要，可以更好的享受当地的福利待遇，特别是小孩要上学，就必须要有户口，不然就只能上私立学校，可私立学校的学费是公立的好几倍，普通的家庭很难承担。

第一， 积分落户一定要了解清楚，再根据要求做出相应的调整，使自己获得更多的积分。

第二， 积分落户对每一个外地人都是公平的，当然，现在的人才是每个城市都想要的，对于人才可以获得更多的积分也是可以理解的，他们能加速城市的发展。

积分落户政策是现在比价常见的，很多人都会觉得深圳这个大城市非常好，想留下来，但是，政府的服务也是需要成本的，所以，必须要达到了积分落户的标准才可以享受当地的福利待遇，要为城市发展做过贡献的人才能获得落户的资格，想要积分落户深圳，就一定要按照政策上的要求执行，也要努力提升自己，让自己获得更多的优势，才能在激烈的竞争中脱颖而出，获得名额。

2024年入户政策主要修订内容

一、调整迁户渠道：原政策中的人才引进迁户、政策性迁户、投资纳税迁户、积分入户四个入户渠道整合为核准类入户、积分入户、政策性随迁入户三类。其中，积分入户具体分为人才引进积分入户、居住社保积分入户、投资纳税积分入户三个类别。

二、优化人才引进入户条件。将核准类学历型人才的底线要求调整为全日制本科，技术型人才底线要求调整为“中级职称+全日制大专”，技能型人才的底线要求调整为技师。不符合上述核准条件的其他人才，统一由市人力资源保障部门在专项指标计划内通过积分方式择优审批引进。

三是完善政策性入户条件。夫妻投靠基本要求由结婚时间及被投靠人入深户时间满2年调整为满5年，并增加高层次人才、高级职称、高级技师和硕士以上学历人员原则上只享受一次不受时间限制优先解决配偶随迁问题的条件；老人随迁将子女入深户时间要求由8年调整为15年，并增加子女在深圳缴纳社保连续满15年的要求。

四是修改计生和守法要求。取消对于入户人员计生情况的审核，增加迁户人员需无刑事犯罪记录的要求。

五是加大造假惩处力度。对存在隐瞒、欺骗或提供虚假材料的入户人员，将2年内不得再次申请入户的政策要求提高至5年。

符合下列之一即可：

1、35岁以内具有深圳紧缺工种证书并且缴纳社保三年以上240岁以内具有深圳紧缺技师证书3全日制大专学历入户办理条件深圳本地宝，且年龄不超过35岁4全日制本科学历，且年龄不超过45岁5中专学历。

2、1年龄在18周岁至45周岁2大专本科学历入户，丛段需要带上毕业证原件3申请者身体健康，需到三甲级医院体检4根据法律，在深圳缴纳社保5符合深圳计划生育规定，有生育小孩要开生育证明6不得参与非法活动，无犯罪记。

3、纯积分入户需满足100分积分并且年龄在45周岁以内学历入户针对全日制学历，大专学历35周岁以内或本科学历45周岁以内在职人才入户在深圳最短需要缴纳一个月的社保，并且在申请入户期间社保的缴纳不能断深圳市户籍迁入若干规。

4、深圳落户条件如下1年龄男性在55周岁以下，女性在50周岁以下2持有有效的深圳经济特区居住证3拥有深圳市合法产权住房或在深圳市租赁住房渗肆誉并依法按时参加深圳市社会养老保险年限均已满5年4未参加过国家禁止的。

5、2024深圳户口入户申请条件的方法如下1调整迁户渠道原政策中的人才引进迁户政策性迁户投资纳税迁户积分入户四个入户渠道整合为核准类入户积分入户政策性随迁入户三类其中，积分入户具体分为人才引进积分入户。

6、法律分析入户深圳的基本条件有1身体健康2已在本市依法缴纳社会保险符合下款申办条件第1项条件的除外3符合本市计划生育相关规定4未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录5需符合人才引进的政策。

7、法律分析落户依个人条件不同而情形不同，无法一一详细列举，建议关注深圳本地宝公众号，里面关于深圳落户的不同情形有详细的讲解下面列举一下深圳人才落户的政策和要求基本条件1身体健康2已在本市依法缴纳社会保险。

8、2取得教育部的留学生学历认证，必须45岁以内重点提醒2024年10月份开始，深圳落户政策进一步收紧，10月份之前留学生不需要社保即可落户深圳，10月份开始整个深圳留学生落户都要求缴纳深圳社保，没有深圳社保无法办理深圳。

9、第六条 户籍迁入划分为核准类入户积分入户和政策性入户三个类别 本规定所称核准类入户，是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄学历技术技能水平等条件引进人才，按规定办理入户 本规定所称积分入户，包括人才引进积分投资。

10、法律分析深圳的社保入户其实就是积分入户，准确的来说是没有社保入户这种说法的，积分入户需要满足以下条件1身体健康2已在本市依法缴纳社会保险3符合本市计划生育相关规定，未参加国家禁止的组织及活动。

11、本规定所称人才引进迁户，是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄学历技术技能水平等条件引进人才，按规定办理入户本规定所称纳税迁户，是指对在深圳市缴纳一定税额符合入户条件的企业法定代表人自然人股东合伙。

12、深圳落户条件1深圳积分入户年龄35周岁以内的人员，有全日制大专学历，有深圳社保者满6个月以上的，可以直接入户2人引进入户年龄35周岁以内的人员，考取深圳市高级紧缺工种证书70分，有3年深圳社保人员，可以直接。

13、注申请人配偶已入户本市的，须按照夫妻投靠条件和要求办理随迁 三随迁子女投靠 满足下列条件的，可以办理1申请人父母双方或一方是本市常住户口居民2申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录 。

14、转深圳户口需要符合下列条件之一的人员，经核准可办理人才引进迁户 一经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员雹链二在国境外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国境外。

入深户条件2024新规定有积分入户和人才引进入户两种方式，积分入户的条件是在年龄范围内，持有有效的深圳经济特区居住证，拥有深圳市合法产权住房（或在深圳市租赁住房）并依法按时参加深圳市社会养老保险年限均已满5年；人才引进的条件是高学历人群。按照深圳市人才引进综合评价分值测评表达到100分，45周岁以下的人员。

《深圳市积分入户办法（试行）》

第五条申请积分入户人员应同时具备以下基本条件：（一）年龄男性在 55 周岁以下，女性在 50 周岁以下；（二）持有有效的深圳经济特区居住证；（三）拥有深圳市合法产权住房（或在深圳市租赁住房）并依法按时参加深圳市社会养老保险年限均已满 5 年；（四）未参加过国家禁止的组织及活动；（五）申请积分入户人员违反计划生育规定应当依法缴纳社会抚养费的，社会抚养费已缴纳完毕。

一、应届生入户“秒批”

在深圳，全日制大专及以上学历的应届生（ps:大专、本科研究生毕业2年内，博士5年以内才算应届生）可以直接“秒批”入户，无需社保，最快一个月可办理成功。

二、在职人员入户

35岁以下全日制本科+1个月以上的深圳社保

40岁以下硕士学历+1个月以上的深圳社保

35岁以下+1个月社保+深圳技师证书

40岁以下+高级技师（紧缺类）+1个月以上的深圳社保

三、积分入户 在线点击查询积分：2024年深圳积分入户测评系统

2024年积分项目一共有6种，分别是学历及专业技术资格、社保、年龄、专利、纳税、单位申报。

1、学历加分：

非全日制本科学历可以+75分

全日制大专学历超过35岁以上+70分，非全日制大专+60分

2、社保加分：

养老、工伤、医疗、生育、失业保险每满一年积三分，社保积分每个险种1个月积分005，也就是说缴纳5险，一年可+3分，但社保封顶45分。

3、年龄加分：

入户年龄放宽到50岁，45岁以后不扣分，45岁以前1岁加05分

4、单位申报不加分

5、高职技能职业资格可+70分；中级技能职业资格可+40分

原政策是满100分即可入户，现在必须要分数累加再从高到低排序！高分者入围当年入户指标！

6、专利积分

（1）发明专利：30分

（2）实用新型专利：不加分

政策来源参考深圳司法局官网：深圳市户籍迁入政策若干规定

四、随迁入户

1、夫妻随迁，原政策一方入户两年可随迁，现改为五年；

2、父母投靠，原政策子女入深户满八年即可投靠，改为满十五年，同时子女满足交纳社保累计满十五年的条件；

3、小孩子未满18周岁，基本上都可以随迁，不再赘述。

办理深圳积分入户需要哪些材料呢？

前期办理的时候，先要提供以下材料：身份证、社保卡，户口首页和本人页（如有结婚，需要提供结婚证，首页和本人页，有小孩也需要提供小孩的那一页）房产证、征信报告，如果有考过的职业书的，也需要一起提供。子女随迁的还需提供孩子出生证明材料。其他特殊情况的还需要提供相关的证明材料等。

注意事项：

一、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前不要把档案转入这个单位应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。

二、要询问清楚用人单位的性质如果是国家机关、国有事业单位、国有企业他们或他们的主管单位是有人事管理权的可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的要通过人才交流中心来接收学生。

三、档案的转递是有规定程序的在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段主管学生分配的单位没有统一有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等比较乱。 毕业生在办理报到手续后就可与用人单位签定劳动合同。很多单位在招收新员工时声称单位不与员工签订劳动合同如果有异议就另谋高就。针对这些问题同学们要记住两点

1、劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的而且最长不得超过6个月。

2、对那些为了自身利益不和劳动者签定劳动合同的单位在你的利益受到损害时照样可以拿起法律武器。 另外一个要考虑的问题就是社会保险问题如果大学生是到国家机关、国有企事业单位工作的就不用过多去考虑这个问题如果你是到私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机关事业单位你就得提出这个问题至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险

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