高校应届毕业生落户深圳为何“秒批”？(深圳人才落户补贴)

高校应届毕业生落户深圳为何“秒批”？

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近日，《深圳市普通高校应届毕业生引进和落户 “秒批”(无人干预自动审批)工作方案》已经获深圳市政府同意，改革后的新政实现零费用、零排队，一次跑动自动审批，符合条件的应届毕业生将无障碍落户。

通知显示，应届毕业生人才引进新增个人申办方式，申请人可自主选择通过用人单位申办、代理机构申办或个人申办等三种方式办理接收手续，不再指定人才引进代理机构申办。

办理条件包括：具有全日制大专以上普通高等教育学历(普通高校应届毕业生是指纳入全国统一招生，统一派遣计划的国内全日制普通高校应届毕业生)；身体健康；未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

通知显示，申请人可通过系统提交学历学位和身份信息，由系统自动核查上传材料是否完整并比对学历信息，由系统自动“秒批”(因数据量较大，正常匹配反馈时间为3-5分钟)。

通知表示，关于新增落户选择，应届毕业生可根据自身情况自主选择七种落户方式的任一种办理，确保每个符合条件的毕业生都能顺利、无障碍落户。

七种落户方式包括：本人配偶家庭户、本人或亲友的房产立户、挂靠亲友家庭户、本人单位集体户、配偶单位集体户、代理机构集体户、选择任一派出所人才专户(集体户)。

深圳市行政服务大厅表示，从网上申办到办理落户，全过程仅需一次跑动(非深户前往户籍管理机构，完成报到落户，深户前往权属人力资源部门办理报到)，自动审批。

各地招揽人才都有自己的高招。

来源：搜狐

深圳人才落户补贴

已认证的官方帐号

学历入深户，需要满足以下条件：

1、全日制大专及以上学历（全日制大专学历落户深圳，年龄不能超过35周岁！）

2、学历落户最短需要1个月深圳社保记录，同时社保是在缴状态且落户期间不能断缴。

3、去指定医院指定项目进行体检且结果合格。

以下体检问题、挂靠方式等都需注意：

深圳应届生落户条件

一、应届生落户政策讲解二、应届生要不要办理深户三、应届生落户条件四、应届生准备资料五、应届生人才补贴六、如何选择方式

码字原创不易,赠送免费福利;只求,感谢支持知乎视频一、应届生落户政策讲解1、应届生年轻有学历,干劲十足,是一个城市发展鲜的活力来源,被各个城市争相抢夺。

2、深圳落户政策对于应届生是比较友好的,属于绿色通道,可以人才专户;户口免费,非常稳定。

3、应届生落户,办理周期通常30天左右;部分地区政策复杂,改派报到证耗费大量时间,办理周期相对会久一些。

4、深圳对于户口迁出没有限制,落户以后也随时可以办理户口迁出(到手的人才补贴不用退回)

二、应届生要不要办理深户(一)深圳的优点:自由,包容,机会众多,相对公平,创业氛围浓厚,更容易实现人生的价值。

(二)深圳的缺点:房价太高,生活成本高,工作压力大,漂泊感太强。

(三)适合办理深户:1、事业心比较强,老家没有好的工作机会,想要去大城市闯荡一番;2、喜欢深圳,抗压能力强,能够自我激励向前;、刚毕业经济拮据,比较在意人才补贴;

(四)以下情况不推荐:1、在目前和可见的将来,老家有拆迁和分红;2、不在意人才补贴,喜欢安逸,只是在深圳工作一两年体验一下生活;3、老家有关系,资源强大,可以安排不错的工作机会;

(五)到底要不要办理到底要不要办理深圳户口,这个没有标准的答案;可以根据深圳的优缺点,分析一下自己的性格和人生追求。

个人建议:如果在深圳工作的话,可以先办理一下深圳户口,把几万的人才补贴领取了;以后发展好了,留在深圳;如果想要离开,户口随时可以迁走。

大部分人毕业初期工资不高,容易迷茫不知所措;每个人都会有这个阶段,不用怀疑自己,也不要对深圳过于恐惧。

用心工作留意机会,熬过去慢慢就好了;工作能力和经历积累到一定程度,后续的收入往往是指数型增长。

深圳,机会很多,压力很大;有些人带着遗憾黯然离去,有些人鱼跃龙门实现阶级跨越;舞台很大,具体发展怎样就看个人了......

三、应届生落户条件全日制大专及以上学历,毕业2年内,无工作和社保条件限制

四、应届生准备资料前期准备资料:身份证原件户口本原件毕业证原件毕业证原件报到证原件

后续拿到资料:接收函新报到证户口迁移证

深圳应届生落户条件如下：

一、条件：

1、具有全日制大专以上普通高等教育学历。

2、身体健康。

3、符合本市计划生育相关规定。

4、未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

注意：毕业2年以内都算应届生，应届生落户深圳没有工作和社保的要求。也就是说没有工作，或者在其他城市工作，没有缴纳社保都可以直接落户。

二、应届毕业大学生落户深圳顺序选择：

1、有房产：有房产的直接落户到本人房产下。

2、无房产：无房产的可以在亲戚朋友房产下、或者落户在毕业生人才专户集体户、所在工作单位集体户。

三、入户材料准备：

1、深圳人才引进信息表。

2、户口本首页个人页照片。

3、身份证正反面照片。

4、毕业证（2024年毕业的7月1日后提供）。

四、办理流程：

1、填写深圳市人才引进信息表。

2、统一录入资料。

3、领取入户深圳接收函（1~2个工作日）。

4、将接收函给到学校开具《报到证》。

5、办理报到手续。

6、办理落户手续和新身份证。

7、申请住房补贴。

入深户的利弊：

1、好处：

享受深圳市社保、医疗及子女上学等相关优惠，办理相关证件跟为方便，不用回到原户籍地等。

2、弊端：

如果是集体户口，日后使用户口办理事项可能存在一定的障碍，子女上学需要公司出具相关证明等。《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

深圳好落户吗

深圳好落户吗如下：

城市落户难度排名为北京、上海、广州、深圳、杭州等。

1、北京：北京的户籍几乎全国最为严格。去年底，北京市颁布的新版《人口与计生条例》规定，非京籍高校毕业生和特殊人才想要在北京落户，必须至少获得博士或博士后学历。这也为人们抢占这座城市提出了更高的门槛。而且对于非京籍人士，因为房产的限购政策，他们买房的金额可能会更高。

2、上海：在上海，同样需要相应的学历、工作及税收凭证等条件，年龄和已婚与否等因素均对申请人的落户有着较大的限制。此外，对于先去做落地工作、然后再申请落户的人，往往会因为时间跨度过大、户口挂靠等原因而面临被拒绝的风险。

3、广州：广州落户难度排在第三，因为该城市拥挤的户籍限制导致许多人拥有了居住地点，但通过任何途径都无法获得本地户口。这也使得很多的广州居民无法享受到这座城市的优质资源、公共医疗等福利待遇。

4、深圳：深圳的落户条件相对来说较为宽松，在这里居住一段时间以及获得身份认证等条件都可申请落户。但是，因为深圳的经济实力以及公共资源相对较为充沛，加上东莞等周边城市的人口涌入，也为深圳的落户带来了一定的难度。

5、杭州：杭州地处浙江省，近年来时尚的发展以及创新科技的吸引人才，导致该城市的落户难度不断上升。在该城市，要想获得户口，首先你需要在杭州工作满一年以上，同时要提供劳动合同、社保证明、纳税证明等相关材料。

以上五座城市都是中国的重要城市中，对于落户最为严格的几个城市，但不可忽视的是，全国很多的大、中、小城市，也存在着不少各自特别的落户政策限制。在中国，很多人希望进城打拼，享受城市的资源，但是城市的落户制度却为他们设置了重重的难关。随着城市化的加速发展，城市落户成为越来越多人面临的困境。

落户介绍

落户是指个人或家庭在一个城市或区域内，通过正式的户籍登记方式获得该城市或区域的户籍身份的过程。在中国，户籍制度管理体系对于个人的居住、教育、医疗、社保等方面有着重要的意义，因此落户也是很多人迫切想要进入城市生活的一项关键步骤。

实际上，落户是相当于一个社会身份的转换，通过落户可以在所在城市享受到公共服务和其他社会福利的待遇。因此，在很多城市，落户的门槛十分高，在特殊人群之外，普遍要求有稳定的工作、连续的社保缴纳、拥有稳定住处等条件，这就导致有众多的劳动者和外来人口无法顺利落户。

秒批政策2024深圳户口放宽新政策

秒批政策2024深圳户口放宽新政策

秒批政策2024深圳户口放宽新政策如下：

1、高层次人才

深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

注意：高层次人才须先经过认定，且获深圳市高层次人才证书。

2、学历类人才

①具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员。

②具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

注意：学历人才直接对接国家学信网。

3、技能类人才

①具有技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员。

②具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员。

③具有技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。

注意：

①本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。

②非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

4、留学回国人员和博士后

在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下。

5、应届毕业生

符合以下条件并在择业期内，且未办理过毕业生接收手续的毕业生，可申请接收：

①具有全日制大专以上普通高等教育学历。

②身体健康。

③未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

深圳市大学生落户政策

深圳市大学生落户政策是鼓励和支持大学生就业创业、稳定定居深圳的一项政策。相关内容如下：

1政策的背景和目的

深圳市大学生落户政策是深圳市政府为了吸引优秀人才，推动人才发展和城市建设而出台的一项措施。这项政策旨在鼓励大学生毕业后留在深圳就业创业，并为其提供相应的福利和便利条件。

2符合落户政策的条件

21毕业院校和学历要求

深圳市大学生落户政策首先对毕业院校和学历有一定要求。通常情况下，只有取得全日制普通本科及以上学历，并从国内规范高等学校毕业的大学生才能符合落户政策的条件。

22就业或创业要求

符合落户政策的大学生需要在深圳市就业或创业，并连续缴纳社保满一年。这意味着大学生需要找到深圳的工作岗位或者自主创业，并在一定时间内保持稳定的就业或创业状态。

23年龄和居住要求

深圳市大学生落户政策对年龄和居住要求也有一定规定。通常情况下，大学毕业生在申请落户时应在35周岁以下，并且在深圳市有合法稳定的住所。

3落户政策的优惠和待遇

31住房保障政策

深圳市大学生落户政策中包括了住房保障政策，为符合条件的大学生提供租房或购房补贴、公租房、人才公寓等住房福利，以解决大学生在深圳的住房问题。

32公共服务便利

符合落户政策的大学生可以享受一系列公共服务便利措施，如就业创业优先支持、社会保险、医疗、教育等方面的政策和服务。这些优惠和待遇有助于提高大学生在深圳的生活质量和发展空间。

33入学和就业培训机会

深圳市大学生落户政策还包括入学和就业培训机会的优惠。符合条件的大学生可以享受高校研究生招生、进修学习、职业技能培训等方面的优惠政策，提升自身知识和能力水平。

4落户政策的申请流程

41收集相关材料

申请者需要准备相关材料，包括身份证、毕业证书、社保缴纳证明、居住证明等。这些材料是申请落户的基本证明和依据。

42完成申请表格

申请者需要填写落户申请表格，并如实填写个人信息和相关情况。在填写表格时，需要注意核实信息的准确性和完整性。

43提交申请材料

申请者需要将准备好的申请材料和填好的申请表格提交给深圳市相关部门或机构进行审核和审批。申请者可以咨询相关部门或机构了解具体的申请提交方式和流程。

总结：

深圳市大学生落户政策是为了吸引和留住优秀大学毕业生而设立的一项措施。符合条件的大学生可以享受住房保障、公共服务便利、入学和就业培训机会等优惠和待遇。

申请者需要符合毕业院校和学历要求，并在深圳就业或创业满一年，同时年龄和居住要求也需要符合规定。申请流程包括收集材料、填写申请表格和提交申请材料等步骤。

应届生落户深圳条件

应届生落户深圳条件如下：

大学毕业生落户深圳的条件是：统招全日制大专学历以上，年龄不超过45周岁，毕业两年内且报到证必须派遣到深圳。

应届生入户材料：

1、毕业生接收申请表：扫描上传人才引进系统。

2、毕业证：扫描上传人才引进系统。

3、学历验证证明：仅学历比对不通过人员，根据系统提示补充扫描上传人才引进系统。

4、身份证：正、反面扫描上传人才引进系统。

5、就业报到证。

6、迁移证。

7、毕业生接收申请表。

需要注意的是：

毕业2年以内都算应届生，应届生落户深圳没有工作和社保的要求。也就是说你没有工作，或者在其他城市工作，没有缴纳社保都可以直接落户。

毕业生户口指标：

1、毕业生户口指标是毕业生办理户口的证明，也是办理迁户的资格。

2、一线城市的毕业户口指标会比较严，比如北京的户口就是一票难求，北京市会根据当年北京市社会经济发展的整体需要，综合各相关用人单位上报的次年引进人才计划，制定北京市紧缺人才相录，实行总量控制，确定需要引进人才在院校、专业、学历、成绩等各方面的直接要求，才会确定毕业生户口指标的人数。

深圳人才政策是什么

法律分析

应届生/海外留学生入户：国内普通高校大专以上毕业的应届毕业生（一般毕业两年内属于应届生，部分地区是一年内如：黑龙江省）以及海外留学生（国外留学取得学士或硕士学位且在教育部留学生服务中心通过学历学位认证且通过了深圳市留学生留学资格认证的）可以直接“秒批”入户，无需体检，无需社保要求，半个月即可完成入户流程。

审批类人才引进积分入户：深圳人才引进积分入户是通过对个人学历层次，职业技能，社保缴纳情况，年龄等条件综合审批，各项条件积分入户指标累计积分达到100分且年龄在18-45岁之间，可在深圳人才引进系统提交申请。

法律依据

《深圳经济特区人才工作条例》

第三条 坚持党管人才原则，进一步加强和改进党对人才工作的领导，为人才发展提供坚强的政治和组织保障。

第四条 人才工作应当服务经济社会发展大局，努力实现人才规模、质量和结构与经济社会发展相适应，人才发展与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设深度融合。

第五条 扩大人才开放，充分开发利用国内国际人才资源，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。

第六条 突出市场导向，坚持以用为本，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，完善人才供求、价格和竞争机制，保障和落实用人单位自主权。

第七条 市、区人民政府应当积极实施人才优先发展战略，加快转变政府人才管理职能，深化人才发展体制机制改革，保障人才合法权益。

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