非深圳户籍在深圳退休需要哪些条件(40岁退休需要什么条件)

非深圳户籍在深圳退休需要哪些条件

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2024非深圳户籍在深圳退休的条件

退休条件

在深圳市办理退休手续的员工(包括非深户)应同时具备以下条件:

1、按照我国有关法规确定养老保险待遇领取地为深圳市。

2、达到法定退休年龄。

1正常退休:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，未曾以职工身份参保的女性灵活就业人员年满55周岁;

2因病或非因工致残提前退休:男年满50周岁，女年满45周岁等。

3、累计缴纳基本养老保险费满十五年(含视同缴费年限及其他省份或省内其他统筹区转入的缴费年限)。

温馨提示:“基本养老保险临时账户”所在地不能作为退休待遇领取地

待遇领取地确定

确定待遇领取地主要分为两种情形跨省流动就业人员

所谓“跨省流动就业人员”，就是指先后在多个省、自治区或直辖市参保的跨省工作者。

对于这类人的待遇地，遵循以下原则:

(1)基本养老保险关系在户籍所在地的，则户籍地为待遇领取地。

(2)基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，则基本养老保险关系所在地为待遇领取地。

(3)基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，则上一个缴费年限满10年的原参保地为待遇领取地。

(4)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，则户籍地为待遇领取地。 上述法规适用于跨省流动人员确认的待遇领取地，该方法确认的待遇领取地以省一级为单位。

广东省内待遇领取地的确认

如按上述法规确定待遇领取地为广东省的，再以省内最后参保的地市作为省内待遇领取地。注意:男性年满50周岁，女性年满40周岁，在非户籍地首次参保，参保地会为其建立临时养老保险关系，待达到待遇领取条件时，由基本养老关系待遇地统一归集临时养老保险关系。只有临时养老保险关系的，由户籍地负责归集并办理待遇领取。

40岁退休需要什么条件

在深圳退休的条件是什么

在深圳市办理退休手续的员工(包括非深户)应同时具备养老保险待遇领取地为深圳、达到法定退休年龄、累计缴纳基本养老保险费满十五年三个条件，法定退休年龄见正文。

退休条件

在深圳市办理退休手续的员工(包括非深户)应同时具备以下条件:

1、按照我国有关法规确定养老保险待遇领取地为深圳市。

2、达到法定退休年龄。

1正常退休:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，未曾以职工身份参保的女性灵活就业人员年满55周岁;

2因病或非因工致残提前退休:男年满50周岁，女年满45周岁等。

3、累计缴纳基本养老保险费满十五年(含视同缴费年限及其他省份或省内其他统筹区转入的缴费年限)。

在深圳退休的条件

40岁退休，没有特殊情况是不行的，特殊情况可以申请退休。

女工年满45岁可以退休:

一、因病经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力，连续工龄满十年，缴费年限满15年(可补缴至15年，下同)；

二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满十年，缴费年限满15年。

特殊情况下退休年龄:

因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，直接办理病退。连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满十年的，女年满四十五周岁可办理退休。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满领周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

现深圳市女职工退休年龄是多少

法律分析：达到规定的退休年龄或者患有疾病或非因工致残等特殊原因的可以退休。

法律依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》一、 要严格执行国家有关退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

深圳市女职工退休年龄55岁，女工人年满50周年即可办理退休年龄。

一、深圳市干部退休年龄：

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、深圳市工人退休年龄：

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

三、退休年龄的2016年最新规定：

从2024年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。人社部所长建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。

外地社保转深圳退休条件

1、在深圳累计缴满养老保险10年以上，只要满足了这个条件，即使没有外地社保转入的年限，也可以在达到法定退休年龄后申请延交，累计缴满15年后在深圳办理退休；

如果在深圳缴满了10年社保，且有外地社保转入后累计满了15年，只要最后缴费地是深圳，就可以在深圳办理退休，享受深圳的退休待遇。

2、如果退休前户口转入深圳，就没有此累计缴满10年的要求；但如果只是在达到退休年龄前才把户口迁进深圳，也基本无法享受到退休金计算时深户的待遇。

3、广东省内户籍参保人员在深圳有连续缴纳5年养老保险的记录，如果达到退休年龄时不满15年也可以在深圳延交；但如果在达到退休年龄前没在深圳实际缴满10年以上，即使可以延交，缴满15年后退休金也只能按广东省标准办理退休，但医疗保险可以享受深圳退休的待遇。

离开深圳时社保不要马上转走，以后如果再回深圳，还有机会在深圳办理退休。

同样，从外地来深圳时，也不要着急把外地的社保转入深圳，社保一旦转走，就失去了在原缴纳社保地办理退休的机会。

考虑到跨省转移社保需要时间，朋友们可以在临近退休前一年左右开始办理转移，有些地方转移的比较快，有些地方需要的时间则久一些，但最慢一般不会超过一年。

法律依据：

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

非深圳户籍在深圳退休的条件是什么

　　在深圳市办理退休手续的员工（包括非深户）应同时具备养老保险待遇领取地为深圳、达到法定退休年龄、累计缴纳基本养老保险费满十五年三个条件，法定退休年龄见正文。

　退休条件

　在深圳市办理退休手续的员工（包括非深户）应同时具备以下条件：

　1、按照我国有关法规确定养老保险待遇领取地为深圳市。

　2、达到法定退休年龄。

　①正常退休：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，未曾以职工身份参保的女性灵活就业人员年满55周岁;

　②因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁等。

　3、累计缴纳基本养老保险费满十五年（含视同缴费年限及其他省份或省内其他统筹区转入的缴费年限）。

　温馨提示：基本养老保险临时账户所在地不能作为退休待遇领取地

　待遇领取地确定

　确定待遇领取地主要分为两种情形跨省流动就业人员

　所谓跨省流动就业人员，就是指先后在多个省、自治区或直辖市参保的跨省工作者。

　对于这类人的待遇地，遵循以下原则：

　（1）基本养老保险关系在户籍所在地的，则户籍地为待遇领取地。

　（2）基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，则基本养老保险关系所在地为待遇领取地。

　（3）基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，则上一个缴费年限满10年的原参保地为待遇领取地。

　（4）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，则户籍地为待遇领取地。温馨提醒 上述法规适用于跨省流动人员确认的待遇领取地，该方法确认的待遇领取地以省一级为单位。

　广东省内待遇领取地的确认

　如按上述法规确定待遇领取地为广东省的，再以省内最后参保的地市作为省内待遇领取地。注意：男性年满50周岁，女性年满40周岁，在非户籍地首次参保，参保地会为其建立临时养老保险关系，待达到待遇领取条件时，由基本养老关系待遇地统一归集临时养老保险关系。只有临时养老保险关系的，由户籍地负责归集并办理待遇领取。

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