孔雀计划深圳入户补贴(深圳孔雀计划2024新标准)

网上有关“孔雀计划深圳入户补贴”话题很是火热，小编也是针对深圳孔雀计划2024新标准寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

@想去深圳的大学毕业生，如果想要拿租房和生活补贴，那你可要抓紧了。

5月28日，深圳人社局发布《关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告》（以下简称“公告”）。

《公告》指出，市、区人力资源部门对2024年8月31日及之前引进的人才按原规定受理申请，对2024年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。

同时，高层次人才业务（指“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”等三项业务，下同）停止申报。

这意味着，继5月25日发布收紧落户政策的征求意见稿后，深圳的人才引进政策也面临着收紧。

新引进人才不再受理发放租房和生活补贴

5月28日，深圳人社局发布《关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告》，这意味着，在拟修订户籍迁入政策之后，深圳对人才政策也正在作出调整。《公告》指出，市、区人力资源部门对2024年8月31日及之前引进的人才按原规定受理申请，对2024年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。与此同时，对2024年9月1日及之后新引进入户并在深圳全职工作的35岁以下的博士另行制定生活补贴政策。

除了新引进人才租房和生活补贴业务调整之外，深圳的高层次人才引进业务也有变化。

《公告》指出，2024年9月1日零时起，高层次人才业务（指“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”等三项业务，下同）停止申报。

不过，据21世纪经济报道，“高层次人才业务停止申报”并不意味着将取消对高层次人才的奖励补贴，而是人才认定等工作不再由人社局承担，改由用人单位承担。

2014年，深圳根据《人才安居办法》出台《新引进人才租房补贴工作实施办法》，向2024年1月1日后新引进入户的本科以上学历人员（包括非全日制学历）并符合条件的发放补贴，金额为本科6000元/人、硕士9000元/人、博士12000元/人的租房补贴，分两次等额发放。

2016年，这一补贴方法被“替代”。根据当年3月深圳出台的《关于促进人才优先发展的若干措施》，向全日制本科以上学历人员发放租房和生活补贴，发放标准为本科15000元/人，硕士25000元/人、博士30000元/人，一次性发放。

据了解，通过人才引进的方式落户深圳，手续、流程相对简单、高效。对于绝大多数普通的大学生而言，能够一次性拿到一笔一两万的补贴（如果加上区级补贴能拿到更多），是促使他们选择落户深圳的动机之一。

“十三五”期间，深圳新引进人才120万人。2024年，深圳大学学历人口占比28.8%，为广东全省最高。

2024年5月17日，深圳市统计局正式发布深圳第七次全国人口普查公报，深圳2024年常住人口数达到1756万，十年增加了713万。

数天前曾就调整落户政策征求意见

5月25日，深圳市发改委发布《深圳市户籍迁入若干规定（征求意见稿）》。

根据最新修订的情况，深圳的户籍迁入政策可划分为核准类入户、积分入户和政策性入户三个类别。

核准类入户，是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄、学历、技术技能水平等条件引进人才，按规定办理入户。

来源：广东省人民政府网

按照深圳此前执行的入户规定，具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员即可核准办理人才引进迁户。但上述《征求意见稿》对于纯学历型的人才落户，最低要求调整为：具有国内普通高校全日制大学本科学历并具有学士学位，年龄在35周岁以下的人员。

技能人才落户的条件则显示，具有正高级专业技术资格，年龄在50周岁以下的人员；具有副高级专业技术资格，年龄在45周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，年龄在35周岁以下的人员。上述几类人员需同时具有全日制大专以上学历。

这也意味着，仅拥有大专学历的人士，无法再直接经核准落户，而需要通过人才引进积分入户的渠道。

与此同时，《征求意见稿》中对积分入户的条件也做了新的修订：

一是将在深圳合法稳定居住、就业的基本年限要求由5年调整为10年。

二是增加无刑事犯罪记录的要求，且未参加过国家禁止的组织及活动。

三是对诚信守法指标事项及分值进行了调整。增加了“申请时被列入国家联合惩戒失信黑名单”减分事项，取消了“申请时有不良信用记录”“有刑事犯罪记录”减分事项。同时适当调高了“被法院列为失信被执行人 ”“有被强制戒毒或因吸毒被执行行政强制措施、行政处罚记录”的减分分值。

四是对以配偶房产（或本人与配偶共有房产）申请入户的情况增加了有关约束条件，要求在年度申请截止之日婚姻仍在存续期内，且在年度申请截止之日往前计算，夫妻婚姻关系连续满两年。

除此之外，《征求意见稿》规定：

夫妻投靠基本要求由结婚时间及被投靠人入深户时间满2年调整为满5年，并增加高层次人才、高级职称、高级技师和硕士以上学历人员原则上只享受一次不受时间限制优先解决配偶随迁问题的条件。

老人随迁将子女入深户时间要求由8年调整为15年，并增加子女在深圳缴纳社保连续满15年的要求。

对存在隐瞒、欺骗或提供虚假材料的入户人员，将2年内不得再次申请入户的政策要求提高至5年。

深圳人才政策要“迭代升级”？

深圳历来重视高层次人才的引进，其中，“孔雀计划”备受关注。

2024年4月，深圳出台《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》和5个配套文件，提出对引进的海外高层次人才，给予80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策等。

自2024年推出起，深圳孔雀计划认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀计划人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。

以C类人才的认定为例，总共分24个类别，其中一个被认为相对容易达到的是：近5年，在境外世界知名大学获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员。

在过去10年的时间里，“孔雀计划”有效助力深圳吸引了大量人才。目前，深圳全市高层次人才超1.9万名，留学回国人员近17万名，成为经济特区建设的重要力量。但记者了解到，高额的补贴也催生了一些骗补、人才并未作出有效贡献等现象。

据深圳特区报，随着粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区建设全面铺开、纵深推进，深圳人才政策也需“迭代升级”。接下来，深圳将不断深化人才发展体制机制改革，持续推进人才对外开放，大力推动从过去的依靠政策比较优势吸引人才向依靠优良的环境和文化集聚人才转变，逐步构建更加开放包容的城市聚才新格局。

据了解，通过营造更加良好的人才环境，未来5年，深圳将聚焦重点产业和民生领域，吸引集聚100名左右杰出人才，100个左右拥有关键核心技术和自主知识产权的高层次创新创业团队，10000名以上引领经济社会高质量发展的高精尖缺人才，100万名以上各领域具有发展潜力的优秀青年人才，努力把深圳建成天下英才向往之地和筑梦之城。

编辑|孙志成 王嘉琦 校对|卢祥勇

每日经济新闻综合21世纪经济报道、深圳特区报、公开资料

2026年。深圳，简称“深”，别称鹏城，是广东省副省级市、计划单列市、超大城市。2024年深圳孔雀人才卡发放时间为2026年，根据相关资料显示，2024年3月认定的深圳市孔雀计划人才c类，有效期到2025年2月，5年有效期期间总共有来自深圳市的对160万人民币的个人补贴，分五年发放。A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元。

孔雀计划指的是深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。《中共深圳市委、深圳市人民政府关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》一、总体目标紧紧围绕深圳经济特区的战略发展目标，从2024年开始，在未来5年重点引进并支持50个以上海外高层次人才团队和1000名以上海外高层次人才来深创业创新，吸引带动10000名以上各类海外人才来深工作，突出推动支柱产业和战略性新兴产业领域的人才队伍结构优化和自主创新能力提升，实现人才资源配置和产业优化升级的高端化、高匹配，推动经济发展方式进入创新驱动发展轨道，力争把深圳经济特区建设成为亚太地区创新创业活动活跃、海外高层次人才向往汇聚的国际人才“宜聚”城市。深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。纳入“孔雀计划”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。对于引进的世界一流团队给予最高8000万元的专项资助，并在创业启动、项目研发、政策配套、成果转化等方面支持海外高层次人才创新创业。

深圳经济特区于2010年10月推出的引进高技术人才的项目。“孔雀计划”重点围绕深圳经济特区发展战略目标，以推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业为重点，聚集一大批海外高层次创新创业人才和团队。

法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。

（liuxue86.com）为中国留学生我、编译、收集、整理海外留学新闻：《深圳"孔雀计划"实施一周年 137名海外人才获认定》05月07日报道。

去年4月，深圳市出台了《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》和5个配套文件，并于5月正式开始实施。记者从市外国专家局获悉，“孔雀计划”实施一年来成效显著，共认定海外高层次人才137名，其中有45名是受“孔雀计划”吸引而前来深圳工作创业的。

“孔雀计划”再造人才新优势

去年的4月，深圳市出台了《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》和5个配套文件，并于5月正式开始实施。

“孔雀计划”主要对象是以推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业发展，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业为重点，聚集一大批具备较高专业素养和丰富海外工作经验、掌握先进科学技术、熟悉国际市场运作的海外高层次创新创业人才，引进一批对深圳市产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的核心团队。

从2024年开始，深圳在未来5年将重点引进并支持50个以上海外高层次人才团队和1000名以上海外高层次人才来深创业创新，吸引带动1万名以上各类海外人才来深工作。深圳将每年投入3亿至5亿元，用于海外高层次人才配套服务和创新创业专项资助。对引进的海外高层次人才，给予80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策；在创业资助、项目研发资助、成果转化资助、政策配套资助等方面支持海外高层次人才创新创业。对引进的海外高层次人才团队，给予最高8000万元的专项资助。

45名新“孔雀”扎根深圳

“孔雀计划”的实施，让深圳市实现了引进国内高层次人才和引进海外高层次人才“两条腿”走路，使深圳市引进高层次人才和团队驶入“快车道”。

记者从市外专局了解到，“孔雀计划”实施近一年来，共认定海外高层次人才137名，其中A类24人，占21.4%；B类31人，占7.1%；C类82人，占71.5%。

已认定的137名海外高层次人才中，有45人是受“孔雀计划”吸引而来深工作、创业的，占32.8%；新吸引来深的45名海外高层次人才中，A类4人，B类7人，C类34人。

95.6%“孔雀”为博士

记者从外专局了解到，孔雀计划认定的人才中，具有学历资历高、专业领域新、年龄结构轻、留学人员多等特点。

已认定的137名海外高层次人才中，博士131人，占95.6%，硕士6人，占5.4%。大部分拥有在国际一流学府学习、研究或在国外著名企业研究工作的经历，部分在海外拥有国际发明专利或拥有核心技术国内发明专利，其中，有多位“国家友谊奖”获得者。

申报的海外高层次人才专业领域新，从事专业涉及高新技术以及新能源、新材料、生物医学等战略性新型产业。

申报人员年龄结构轻，30岁以下的占19%，30至40岁的占58%，40至50岁的占11%，50岁至60岁的占9%，60岁以上的有2人，只占3%。

@想去深圳的大学毕业生，如果想要拿租房和生活补贴，那你可要抓紧了。

5月28日，深圳人社局发布《关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告》（以下简称“公告”）。

《公告》指出，市、区人力资源部门对2024年8月31日及之前引进的人才按原规定受理申请，对2024年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。

同时，高层次人才业务（指“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”等三项业务，下同）停止申报。

这意味着，继5月25日发布收紧落户政策的征求意见稿后，深圳的人才引进政策也面临着收紧。

新引进人才不再受理发放租房和生活补贴

5月28日，深圳人社局发布《关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告》，这意味着，在拟修订户籍迁入政策之后，深圳对人才政策也正在作出调整。《公告》指出，市、区人力资源部门对2024年8月31日及之前引进的人才按原规定受理申请，对2024年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。与此同时，对2024年9月1日及之后新引进入户并在深圳全职工作的35岁以下的博士另行制定生活补贴政策。

除了新引进人才租房和生活补贴业务调整之外，深圳的高层次人才引进业务也有变化。

《公告》指出，2024年9月1日零时起，高层次人才业务（指“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”等三项业务，下同）停止申报。

不过，据21世纪经济报道，“高层次人才业务停止申报”并不意味着将取消对高层次人才的奖励补贴，而是人才认定等工作不再由人社局承担，改由用人单位承担。

2014年，深圳根据《人才安居办法》出台《新引进人才租房补贴工作实施办法》，向2024年1月1日后新引进入户的本科以上学历人员（包括非全日制学历）并符合条件的发放补贴，金额为本科6000元/人、硕士9000元/人、博士12000元/人的租房补贴，分两次等额发放。

2016年，这一补贴方法被“替代”。根据当年3月深圳出台的《关于促进人才优先发展的若干措施》，向全日制本科以上学历人员发放租房和生活补贴，发放标准为本科15000元/人，硕士25000元/人、博士30000元/人，一次性发放。

据了解，通过人才引进的方式落户深圳，手续、流程相对简单、高效。对于绝大多数普通的大学生而言，能够一次性拿到一笔一两万的补贴（如果加上区级补贴能拿到更多），是促使他们选择落户深圳的动机之一。

“十三五”期间，深圳新引进人才120万人。2024年，深圳大学学历人口占比288%，为广东全省最高。

2024年5月17日，深圳市统计局正式发布深圳第七次全国人口普查公报，深圳2024年常住人口数达到1756万，十年增加了713万。

数天前曾就调整落户政策征求意见

5月25日，深圳市发改委发布《深圳市户籍迁入若干规定（征求意见稿）》。

根据最新修订的情况，深圳的户籍迁入政策可划分为核准类入户、积分入户和政策性入户三个类别。

核准类入户，是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄、学历、技术技能水平等条件引进人才，按规定办理入户。

来源：广东省人民政府网

按照深圳此前执行的入户规定，具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员即可核准办理人才引进迁户。但上述《征求意见稿》对于纯学历型的人才落户，最低要求调整为：具有国内普通高校全日制大学本科学历并具有学士学位，年龄在35周岁以下的人员。

技能人才落户的条件则显示，具有正高级专业技术资格，年龄在50周岁以下的人员；具有副高级专业技术资格，年龄在45周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，年龄在35周岁以下的人员。上述几类人员需同时具有全日制大专以上学历。

这也意味着，仅拥有大专学历的人士，无法再直接经核准落户，而需要通过人才引进积分入户的渠道。

与此同时，《征求意见稿》中对积分入户的条件也做了新的修订：

一是将在深圳合法稳定居住、就业的基本年限要求由5年调整为10年。

二是增加无刑事犯罪记录的要求，且未参加过国家禁止的组织及活动。

三是对诚信守法指标事项及分值进行了调整。增加了“申请时被列入国家联合惩戒失信黑名单”减分事项，取消了“申请时有不良信用记录”“有刑事犯罪记录”减分事项。同时适当调高了“被法院列为失信被执行人 ”“有被强制戒毒或因吸毒被执行行政强制措施、行政处罚记录”的减分分值。

四是对以配偶房产（或本人与配偶共有房产）申请入户的情况增加了有关约束条件，要求在年度申请截止之日婚姻仍在存续期内，且在年度申请截止之日往前计算，夫妻婚姻关系连续满两年。

除此之外，《征求意见稿》规定：

夫妻投靠基本要求由结婚时间及被投靠人入深户时间满2年调整为满5年，并增加高层次人才、高级职称、高级技师和硕士以上学历人员原则上只享受一次不受时间限制优先解决配偶随迁问题的条件。

老人随迁将子女入深户时间要求由8年调整为15年，并增加子女在深圳缴纳社保连续满15年的要求。

对存在隐瞒、欺骗或提供虚假材料的入户人员，将2年内不得再次申请入户的政策要求提高至5年。

深圳人才政策要“迭代升级”？

深圳历来重视高层次人才的引进，其中，“孔雀计划”备受关注。

2024年4月，深圳出台《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》和5个配套文件，提出对引进的海外高层次人才，给予80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策等。

自2024年推出起，深圳孔雀计划认定标准修订了三次。直到2016年，孔雀计划人才认定标准才没有再调整。到如今，A类、B类、C类“孔雀人才”的奖励补贴金额已经分别达到300万元、200万元和160万元，按五年任期分次发放。

以C类人才的认定为例，总共分24个类别，其中一个被认为相对容易达到的是：近5年，在境外世界知名大学获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员。

在过去10年的时间里，“孔雀计划”有效助力深圳吸引了大量人才。目前，深圳全市高层次人才超19万名，留学回国人员近17万名，成为经济特区建设的重要力量。但记者了解到，高额的补贴也催生了一些骗补、人才并未作出有效贡献等现象。

据深圳特区报，随着粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区建设全面铺开、纵深推进，深圳人才政策也需“迭代升级”。接下来，深圳将不断深化人才发展体制机制改革，持续推进人才对外开放，大力推动从过去的依靠政策比较优势吸引人才向依靠优良的环境和文化集聚人才转变，逐步构建更加开放包容的城市聚才新格局。

据了解，通过营造更加良好的人才环境，未来5年，深圳将聚焦重点产业和民生领域，吸引集聚100名左右杰出人才，100个左右拥有关键核心技术和自主知识产权的高层次创新创业团队，10000名以上引领经济社会高质量发展的高精尖缺人才，100万名以上各领域具有发展潜力的优秀青年人才，努力把深圳建成天下英才向往之地和筑梦之城。

编辑|孙志成 王嘉琦 校对|卢祥勇

每日经济新闻综合21世纪经济报道、深圳特区报、公开资料

（liuxue86com）为中国留学生我、编译、收集、整理海外留学新闻：《深圳"孔雀计划"实施一周年 137名海外人才获认定》05月07日报道。

去年4月，深圳市出台了《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》和5个配套文件，并于5月正式开始实施。记者从市外国专家局获悉，“孔雀计划”实施一年来成效显着，共认定海外高层次人才137名，其中有45名是受“孔雀计划”吸引而前来深圳工作创业的。

“孔雀计划”再造人才新优势

去年的4月，深圳市出台了《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》和5个配套文件，并于5月正式开始实施。

“孔雀计划”主要对象是以推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业发展，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业为重点，聚集一大批具备较高专业素养和丰富海外工作经验、掌握先进科学技术、熟悉国际市场运作的海外高层次创新创业人才，引进一批对深圳市产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的核心团队。

从2024年开始，深圳在未来5年将重点引进并支持50个以上海外高层次人才团队和1000名以上海外高层次人才来深创业创新，吸引带动1万名以上各类海外人才来深工作。深圳将每年投入3亿至5亿元，用于海外高层次人才配套服务和创新创业专项资助。对引进的海外高层次人才，给予80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策；在创业资助、项目研发资助、成果转化资助、政策配套资助等方面支持海外高层次人才创新创业。对引进的海外高层次人才团队，给予最高8000万元的专项资助。

45名新“孔雀”扎根深圳

“孔雀计划”的实施，让深圳市实现了引进国内高层次人才和引进海外高层次人才“两条腿”走路，使深圳市引进高层次人才和团队驶入“快车道”。

记者从市外专局了解到，“孔雀计划”实施近一年来，共认定海外高层次人才137名，其中A类24人，占214%；B类31人，占71%；C类82人，占715%。

已认定的137名海外高层次人才中，有45人是受“孔雀计划”吸引而来深工作、创业的，占328%；新吸引来深的45名海外高层次人才中，A类4人，B类7人，C类34人。

956%“孔雀”为博士

记者从外专局了解到，孔雀计划认定的人才中，具有学历资历高、专业领域新、年龄结构轻、留学人员多等特点。

已认定的137名海外高层次人才中，博士131人，占956%，硕士6人，占54%。大部分拥有在国际一流学府学习、研究或在国外着名企业研究工作的经历，部分在海外拥有国际发明专利或拥有核心技术国内发明专利，其中，有多位“国家友谊奖”获得者。

申报的海外高层次人才专业领域新，从事专业涉及高新技术以及新能源、新材料、生物医学等战略性新型产业。

申报人员年龄结构轻，30岁以下的占19%，30至40岁的占58%，40至50岁的占11%，50岁至60岁的占9%，60岁以上的有2人，只占3%。

关于“孔雀计划深圳入户补贴”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！